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      廣東

      2024年廣東省交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)和應(yīng)急指揮中心招聘工作人員8人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-04 10:53      來源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

      廣東省交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)和應(yīng)急指揮中心2024年公開招聘工作人員公告

       

      廣東省交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)和應(yīng)急指揮中心(下稱:省交通政務(wù)和應(yīng)急中心)是廣東省交通運(yùn)輸廳直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是:主要承擔(dān)省公路、水路、省管鐵路和重要樞紐站場(chǎng)的日常運(yùn)行監(jiān)測(cè),承擔(dān)省交通調(diào)查數(shù)據(jù)、路況、氣象信息匯總分析和社會(huì)化服務(wù),承擔(dān)省公路、水路和重要樞紐站場(chǎng)重大突發(fā)事件監(jiān)測(cè)、應(yīng)急值守工作;承擔(dān)交通檔案管理,省級(jí)交通建設(shè)和電子政務(wù)工程檔案專項(xiàng)驗(yàn)收工作;承擔(dān)省級(jí)交通視頻監(jiān)控、監(jiān)測(cè)預(yù)警等平臺(tái)建設(shè)和管理工作,協(xié)助承擔(dān)政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作。

       
      根據(jù)單位發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
      一、招聘崗位
       
      本次招聘工作人員共8名,其中專業(yè)技術(shù)崗6名,管理崗2名。應(yīng)聘人員可通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://td.gd.gov.cn)查閱具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件(詳見附件1《廣東省交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)和應(yīng)急指揮中心2024年公開招聘工作人員崗位表》)。
       
      二、招聘對(duì)象
       
      招聘對(duì)象為普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
       
      三、薪酬待遇
       
      獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
       
      四、招聘條件
       
      (一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘:
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.遵守憲法和法律;
       
      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      6.招聘公告要求的其他條件。
       
      (二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘:
       
      1.受過刑事處罰的;
       
      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
       
      3.被開除公職的;
       
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
      五、報(bào)考程序
       
      (一)報(bào)名時(shí)間及方式
       
      本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年6月8日9:00至2024年6月18日17:00登錄“廣東省交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)和應(yīng)急指揮中心2024年公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdjtysyjzhzp2024,以下簡(jiǎn)稱:報(bào)名系統(tǒng))”完成報(bào)名。
       
      (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
       
      1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息。
       
      除填報(bào)基本信息外,應(yīng)聘人員還應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)提交以下材料掃描件:
       
      ①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);
       
      ②各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2024應(yīng)屆畢業(yè)生);
       
      ③身份證、外語水平等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;
       
      ④教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員);
       
      ⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
       
      上傳的佐證附件須確保齊全、清晰、可讀,否則視為無效。一旦提交了報(bào)名信息,將不可修改。
       
      2.2024屆國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的2024屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
       
      3.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位條件相符的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷和年限、專業(yè)技術(shù)資格等。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在面試資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
       
      對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。
       
      除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證、學(xué)位證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù),應(yīng)以括號(hào)外的專業(yè)為準(zhǔn)。
       
      4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目填寫符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),提供加分政策文件、相關(guān)服務(wù)證書作為佐證材料,并在面試資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
       
      5.落實(shí)回避規(guī)定,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。
       
      (三)資格初審
       
      報(bào)名結(jié)束后,將在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初審,個(gè)人基本信息完整的,給予參加筆試的資格。此階段只初審應(yīng)聘人員的基本信息是否完整,不對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
       
      (四)報(bào)名確認(rèn)
       
      通過資格初審人員須在2024年6月22日9:00起至2024年6月24日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)完成“是否參加筆試”的確認(rèn)。未按規(guī)定進(jìn)行筆試確認(rèn)的應(yīng)聘人員,不予以安排筆試。
       
      (五)打印準(zhǔn)考證
       
      參與筆試的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
       
      打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年6月28日9:00起至2024年6月29日18:00前。請(qǐng)自行從報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
       
      六、考試
       
      本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
       
      (一)筆試
       
      筆試采用固定考場(chǎng)封閉限時(shí)考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)基本能力。不指定參考書目,不劃定考試范圍,也不組織任何形式培訓(xùn)。筆試于2024年6月30日舉行,應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
       
      筆試成績(jī)滿分100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)60分以上為合格。
       
      筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)公布,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。
       
      (二)面試
       
      1.入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
       
      省交通政務(wù)和應(yīng)急中心將在廣東省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://td.gd.gov.cn)公布入圍面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
       
      2.資格復(fù)審。面試前,將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的,取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者聘用資格。
       
      對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
       
      3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)60分以上為合格。
       
      (三)考試綜合成績(jī)計(jì)算
       
      考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。
       
      如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由省交通政務(wù)和應(yīng)急中心另行組織面試。
       
      七、體檢與考察
       
      按招聘崗位,根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。
       
      根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察。
       
      八、公示與聘用
       
      根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣東省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://td.gd.gov.cn)公布,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
       
      公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,由省交通政務(wù)和應(yīng)急中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用人員備案手續(xù),并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。
       
      九、遞補(bǔ)
       
      出現(xiàn)下列情形之一的,將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
       
      (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
       
      (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
       
      (三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
       
      (四)擬聘用人員放棄聘用的。
       
      遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
       
      遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
       
      十、其他事項(xiàng)
       
      (一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
      (二)本公告關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算截止日期為報(bào)名首日;本公告提到“以上”“以下”都包含本數(shù),如“60分以上”即指60分及以上分?jǐn)?shù)。
       
      (三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
       
      (四)本公告由省交通政務(wù)和應(yīng)急中心負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的,公告及報(bào)名期間的工作時(shí)間可致電省交通政務(wù)和應(yīng)急中心咨詢。
       
      咨詢電話:020-83730826;監(jiān)督投訴電話:020-83730827;技術(shù)支持電話:4008228076(僅處理報(bào)名系統(tǒng)問題)。聯(lián)系時(shí)間:9:00—12:00,14:00—17:30。
       
       
       
      廣東省交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)和應(yīng)急指揮中心
       
      2024年6月3日


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