廣東汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘機(jī)關(guān)聘用人員5人公告

因工作需要，汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

中共汕頭市潮南區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱區(qū)紀(jì)委）由黨的汕頭市潮南區(qū)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，汕頭市潮南區(qū)監(jiān)察委員會(huì)（簡(jiǎn)稱區(qū)監(jiān)委）由汕頭市潮南區(qū)人民代表大會(huì)產(chǎn)生。區(qū)紀(jì)委與區(qū)監(jiān)委合署辦公，實(shí)行一套工作機(jī)構(gòu)、兩個(gè)機(jī)關(guān)名稱，履行黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé)，對(duì)區(qū)委和市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)。同時(shí)，區(qū)監(jiān)委對(duì)汕頭市潮南區(qū)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。中共汕頭市潮南區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱區(qū)委巡察辦）為區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，正科級(jí)，列區(qū)委辦事機(jī)構(gòu)序列，設(shè)在區(qū)紀(jì)委。

 

二、招聘崗位和資格條件

 

招聘崗位及資格條件，詳見《汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)（含區(qū)委巡察辦）2024年公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員崗位表》（附件）。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2．遵守憲法和法律；

 

3．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6．具有汕頭市戶籍；

 

7．年齡在35周歲以下（1988年6月24日后出生）。

 

（二）有下列情形之一者，不予招聘：

 

1．曾受過刑事處罰、治安處罰以及黨紀(jì)政務(wù)處分的；

 

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

 

3．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5．近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

6．其他不宜聘用情形。

 

四、人員管理及薪酬待遇

 

由汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為與聘用人員續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。聘用人員合同聘期為兩年一簽，聘期期滿前由用人單位根據(jù)工作需要和聘用人員的工作表現(xiàn)以及考核結(jié)果，提前一個(gè)月提出辦理續(xù)聘或解聘意見。機(jī)關(guān)聘用人員薪酬待遇按照《汕頭市潮南區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購買服務(wù)人員管理辦法》（潮南機(jī)編發(fā)〔2019〕16號(hào)文）執(zhí)行，薪酬標(biāo)準(zhǔn)每月人民幣3750元，按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)勞動(dòng)待遇，簽訂勞動(dòng)合同，并繳存住房公積金，連續(xù)聘用年限每滿兩年且聘用年度考核合格的，晉升1個(gè)檔次薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

 

五、招聘程序和辦法

 

由潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司組織實(shí)施招聘。本招聘公告通過潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chaonan.gov.cn）、“職得招聘”網(wǎng)（www.zdzp.cn）和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

（一）報(bào)名

 

1．報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日9:00至6月28日17:00。

 

2．報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)（www.zdzp.cn），打開“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1074，應(yīng)聘人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致，僅供應(yīng)聘人員本人使用。

 

3．報(bào)名須提供的材料：

 

（1）本人近期正面免冠彩色電子照片（格式為*.JPG格式，大小為200KB左右）；

 

（2）本人有效身份證圖片、戶口本戶主頁和應(yīng)聘人員頁圖片；

 

（3）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)對(duì)應(yīng)崗位表中要求的其他證明圖片。

 

4．報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

（1）應(yīng)聘人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，提供材料不齊全、不清晰或不符合招聘條件和崗位要求等原因而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將相關(guān)信息送交有關(guān)部門存檔。

 

（2）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

 

5．資格審查

 

報(bào)名結(jié)束后，資格審核結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到應(yīng)聘人員注冊(cè)手機(jī)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

6．下載打印準(zhǔn)考證

 

（1）下載打印時(shí)間另行通知。

 

（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加筆試、面試等各招聘環(huán)節(jié)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

 

（二）考試方式和時(shí)間

 

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，考試綜合成績(jī)滿分為100分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合計(jì)而成。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

 

1．筆試

 

（1）筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測(cè)試》，不指定考試用書（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），具體筆試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

 

（2）筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“職得招聘”網(wǎng)和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例在筆試成績(jī)合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

 

（3）應(yīng)聘人員對(duì)自己筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，到潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委申請(qǐng)查分，每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。

 

2．資格復(fù)審

 

（1）面試前，潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)入圍面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證（正反面復(fù)印在同一頁）、戶口本（戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印在同一頁）及崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份，資格復(fù)審核對(duì)信息后，原件退回，復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過程中，對(duì)證件（證明不全）且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

 

（2）資格審核貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，直至追究相關(guān)責(zé)任。

 

（3）如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者應(yīng)聘人員棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序在同崗位應(yīng)聘人員中按照比例依次遞補(bǔ)。

 

（4）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

3．面試

 

面試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和崗位匹配情況等。（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行公告。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的排序，等額確定入圍體檢人員名單。綜合成績(jī)相同的應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)高低順序確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名。面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“職得招聘”網(wǎng)和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)公開發(fā)布。

 

（三）體檢和考察

 

1．體檢。體檢參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

2．考察。體檢合格人員確定為考察人選，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面?？疾鞎r(shí)本人應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料、個(gè)人征信報(bào)告原件。

 

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格；

 

（2）考察結(jié)果不合格的，取消考察對(duì)象的聘用資格；

 

（3）因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試綜合成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

 

（四）公示

 

體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，通過潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“職得招聘”網(wǎng)和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

六、遞補(bǔ)事宜

 

出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績(jī)合格人選中按考試綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選，遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

 

1．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

 

2．?dāng)M聘人選放棄聘用的；

 

3．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

4．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

七、有關(guān)要求

 

被招聘人員應(yīng)遵守法律法規(guī)、工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法行為的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，用人單位有權(quán)予以解聘、辭退或者開除。

 

八、其他

 

（一）應(yīng)聘人員必須對(duì)本人所提供的所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

 

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

九、聯(lián)系電話

 

服務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0754-86730033、0754-86730055

 

附件：汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2024年公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員崗位表.xls

 

中共汕頭市潮南區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

 

2024年6月19日