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2024年廣東惠州龍門縣事業單位招聘高層次人才和急需緊缺人才23人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-04 10:35 來源：龍門縣人民政府

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“惠”聚優才—龍門縣2024年事業單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）規定，我縣決定組織事業單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才，現公告如下：

一、招聘對象

普通高等學校畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。龍門縣轄區范圍內事業單位在編在崗工作人員不在招聘對象范圍。具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件等信息詳見附件1。

二、報考條件

報名人員應符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，具有良好的職業道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

（三）具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

（四）國內普通高等院校2024年應屆畢業生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的專業技術資格、執業資格等相關證書。在境內就讀的中外合作辦學或境外留學人員2024年應屆畢業生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書、教育部門認可的同等學歷、學位證明及崗位要求的專業技術資格、執業資格等相關證書。其他報名人員須于報名首日前取得學歷學位證書（境外留學人員還須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明及相關證明材料）及崗位要求的專業技術資格、執業資格等相關證書。

（五）年齡一般為30周歲以下，其中，全日制博士研究生、副高級及以上專業技術職稱人才年齡可放寬至35周歲以下，正高級職稱專業技術人才年齡可放寬至40周歲以下。

有下列情況之一者，不得報考：

（一）受過刑事處罰的，或被開除中國共產黨黨籍的，或被開除公職的；

（二）曾因嚴重違法行為受過行政處罰或構成犯罪的，或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（三）曾受到黨內嚴重警告、政務記過及以上處分的；

（四）正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（五）聘用后即構成回避關系的；

（六）法律法規和政策規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、人才待遇

新引進到事業單位工作的高層次人才和急需緊缺人才，納入我縣事業編制，享受現職事業單位工作人員相關待遇，試用期一年。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。同時，除享受市級以上財政給予的優惠待遇外，還可享受以下待遇：

（一）生活補貼。具有正高級專業技術職稱的專業技術人才，或全日制博士研究生學歷學位的人才，每月享受2000元生活補貼。具有副高級專業技術職稱的全日制碩士研究生，每月享受1500元生活補貼。其他全日制碩士研究生，每月享受500元生活補貼。

（二）住房保障。符合入住人才公寓條件的新引進人才，可申請入住縣人才公寓。在沒有縣人才公寓房源時，給予正高級專業技術職稱的專業技術人才、全日制博士研究生每人每月800元租房補貼；給予副高級專業技術職稱的專業技術人才、全日制碩士研究生每人每月500元租房補貼。

（三）購房補貼。自愿簽訂服務協議且在龍門縣內購房的，給予正高級專業技術職稱的專業技術人才，或具有全日制博士研究生學歷學位的人才一次性購房補貼30萬元。給予副高級專業技術職稱的專業技術人才，或具有全日制碩士研究生學歷學位的人才一次性購房補貼7萬元。

（四）職業技能提升補助。在工作期間提升至博士研究生學歷學位或正高級專業技術職稱的，給予一次性職業技能提升補助1萬元；提升至副高級專業技術職稱的，給予一次性職業技能提升補助3000元。

（五）醫療傾斜。引進的高層次人才和急需緊缺專業人才，每人每年享受健康體檢1次，享受綠色通道。

（六）子女入學。引進的高層次人才和急需緊缺專業人才，其子女接受學前教育、義務教育的，由縣教育局在縣內公立中小學校安排就讀。

（七）家屬就業。配偶有意愿到龍門工作的，可申請幫助安排工作，原則上由組織人事部門按照其原工作單位性質和從事專業崗位進行對口安置，或者由用人單位和主管部門推薦就業。

（八）其他激勵。在我縣工作表現突出、實績顯著的高層次人才、急需緊缺專業人才：在職稱評定、職級晉升、評優評先等方面予以適當傾斜；對符合擔任領導職務資格條件的，同等條件下優先提拔到領導崗位；優先推薦參加省市各類選調培訓、學術研討等活動，或者選派到省市部門、發達地區、項目一線實踐鍛煉。

四、招聘程序

人才招引嚴格按發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局及各招聘單位負責組織實施。其中，具有博士以上學歷學位的人才，可免筆試。

（一）公告與報名

1.發布公告時間：2024年7月3日至2024年7月7日。

2.接受報名時間：2024年7月8日9:00至2024年7月21日17:00。

3.報名方式：本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2024年7月8日9:00至7月21日17:00登錄“‘惠’聚優才—龍門縣2024年事業單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才信息管理系統”（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2824，以下簡稱“招聘系統”）報名。

（1）報考申請。報考人員應清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的時間登錄招聘系統，填寫報名表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。

（2）系統初步審核。招聘系統將自動實時對報考人員提交的報名表進行初審。報名系統自動審核只能對有限的崗位條件進行審核，自動審核通過并不說明考生完全符合崗位條件，考生應認真核對個人資料是否完全符合，慎重報名。

（3）報名開始后的前3天每天16:00時，系統公開各崗位報考人數。報名截止后3個工作日內，系統將公布崗位報名人數。

4.報名注意事項

（1）報考人員須認真閱讀公告及《報考指南》（附件2），準確把握報考崗位的具體條件，報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（2）國有企事業單位在職在編人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

（3）不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（4）入圍面試的考生不主動作出放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，若被聘用，要保證按時報到。

（5）考生須按《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考》（附件4）設置的專業名稱和專業代碼選擇相對應的崗位進行報考。

5.筆試確認

通過系統初步審核的考生須在規定時間內確認是否參加筆試，未在規定時間內進行確認的考生，視為主動放棄考試資格。具體確認時間在龍門縣人民政府門戶網站另行通知。

6.打印準考證

報名成功的應聘人員需登錄招聘系統，自行下載打印準考證。準考證打印時間在龍門縣人民政府門戶網站另行通知。

（二）筆試與面試

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。其中，博士研究生無需參加筆試，直接進入面試資格審核階段，并以面試成績計算總成績，如總成績相同的，按面試主評委給的面試分高低順序確定名次。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內容為通用能力測試。筆試成績按100分計算，占總成績的40%。筆試時間、地點和有關安排將在龍門縣人民政府門戶網站公布，筆試成績在招聘系統內查詢。筆試合格分數線為60分。

2.面試資格審核。資格審核工作采用網上審核方式進行。根據筆試成績（在合格分數線內），由高分到低分按1:3比例（含并列成績）確定面試人選進行面試資格審核?？忌鷳谝幎ǖ臅r間內按要求在“招聘系統”上傳相關證件及材料（詳見附件3），未能在指定時間內上傳材料的，視為自動放棄。經資格審核合格的考生方可參加面試。審查時間在龍門縣人民政府網站另行公告。因考生放棄資格審核或資格審核不通過導致面試人數出現空缺的，視情況在同崗位合格的考生中按綜合成績從高到低依次遞補面試對象。

3.面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的60%。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣委人才辦，可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在龍門縣人民政府網站上公布。

（三）體檢與考察

1.確定體檢對象。按招聘崗位數，在綜合成績合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）實施。

3.考察。事業單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾旖Y束后，要據實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。

（四）公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在龍門縣人民政府門戶網站公示5個工作日。

2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。

（五）遞補

出現下列情形之一，主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

五、其他事項