廣東珠海高新技術產業開發區公共工程建設中心招聘4名合同制職員公告

根據工作需要，珠海高新技術產業開發區公共工程建設中心擬面向社會公開招聘4名合同制職員，有關事項公告如下：

 

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

 

（一）招聘崗位及人數

 

專員類合同制職員2名、專業類合同制職員2名。

 

（二）薪酬待遇

 

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

 

二、招聘對象及報考資格條件

 

（一）招聘對象

 

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

 

（二）報考資格條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

 

2.遵紀守法，具有良好的品行；

 

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

 

4.無違法犯罪記錄；

 

5.其他條件見《珠海高新技術產業開發區公共工程建設中心公開招聘4名合同制職員崗位一覽表》（附件1）；

 

6.年齡、工作經歷計算截至報名當月底；

 

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

 

三、招聘程序及方法

 

（一）報名

 

1.報名方式：網站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

 

網站報名方式（首選）：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

 

微信報名：掃描下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

 

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2.報名時間：2024年8月1日9時至2024年8月14日17時

 

3.咨詢電話：0756-3386025。

 

4.報名時應遞交的材料：

 

（1）《珠海高新技術產業開發區公共工程建設中心公開招聘合同制職員報名表》（附件2）1份（報名表須粘貼照片、須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名）。

 

（2）身份證（正反面）、戶口本（首頁及個人頁）、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經歷證明材料（如勞動合同復印件/單位證明原件+對應的社保繳納記錄）及有關佐證材料的掃描件（系統上傳），同時提供原件備查。

 

（3）承諾書（附件3）。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。

 

（4）國（境）外留學歸國人員報考，須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

 

（5）報名者本人在“電子營業執照”小程序中“投資任職情況”截圖（附件4），存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

 

（6）系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業”；婚姻狀況必須填寫；家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，附件報名表中，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區機關事業單位（含唐家灣鎮）工作的親屬信息〔如無親屬在高新區機關事業單位（含唐家灣鎮）工作，按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無親屬在高新區機關事業單位（含唐家灣鎮）工作〕；基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。

 

系統上傳的資料，同時提供原件備查（原件備查時間以工作人員通知為準）。

 

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

 

（二）考試

 

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比達到3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

 

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

 

1.筆試（滿分100分，合格線為60分）。采取閉卷形式進行，主要測試考生書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

 

筆試結束后，筆試成績在合格線以上的考生，依筆試成績由高到低的順序確定面試對象，按面試人數與擬招聘人數3:1的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

 

2.面試（滿分100分，合格線為60分）。面試主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和地點另行通知。

 

面試結束后，面試成績和考試總成績均在合格線以上的考生，依總成績分數由高到低的順序（若總成績相同，筆試成績高者優先），按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兗皡⒓芋w檢名單于考試結束后在珠海高新區門戶網站公布。

 

（三）體檢及考察

 

用人單位根據招聘崗位和考試綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人員名單；體檢在珠海市三甲以上公立醫院進行，其中專員類崗位參照公務員錄用體檢的有關標準，專業類崗位按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行資格復審和考察，體檢不合格的，按考試總成績從高到低依次替補。

 

（四）確定擬聘用人員并公示

 

經體檢、考察合格并經區黨工委會議研究同意后確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

 

（五）辦理聘用手續

 

1.專員崗位：經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續聘，考核不合格的終止聘用關系。聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

 

2.專業類崗位：經公示無異議的，按勞務派遣方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術開發區公共工程建設中心工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經考核合格的，可優先續聘（聘用人員的試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系）。

 

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：

 

1.體檢結果不符合要求的；

 

2.公示的結果影響聘用的；

 

3.放棄聘用資格的；

 

4.未在規定的時間內到崗的（公示期滿無異議后，1個月內到崗）；

 

5.未在入職前解除企業投資、任（兼）職關系的；

 

6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

 

四、其他事項

 

（一）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，資格審查貫穿考試錄用全過程，報考申請材料造假或不符合規定的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

 

（二）應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經發現，取消考試資格和成績。

 

（三）本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

 

（四）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

 

附件：1.珠海高新技術產業開發區公共工程建設中心公開招聘4名合同制職員崗位一覽表

 

 

 

 

 

珠海高新技術產業開發區公共工程建設中心

 

2024年7月26日