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      廣東

      廣東惠州市第六人民醫院編外工作人員招聘99人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-08-05 14:17      來源:惠州市第六人民醫院訂閱號
      【字體: 】              

      惠州市第六人民醫院編外工作人員招聘公告

       

      一、醫院簡介

       
      惠州市第六人民醫院是一所集醫療、急救、預防、保健、科研與教學工作為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院有博士后3名,博士24名,碩士155名,高級職稱264名。占地面積37336平方米,總建筑面積136472平方米。醫院編制床位1200張,設34個住院病區,門診部1間,分院2間。全院年門急診病人約140萬人次,出院病人近5萬人次,年手術量逾2.5萬臺次。醫院著力于高水平醫院建設,高端醫學診療設備齊全,醫院信息化建設在惠州處于先進水平,電子病歷應用水平四級,醫療信息互聯互通成熟度四級甲等。
       
      二、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵守憲法和法律;
       
      3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
       
      4.具有良好的政治素質和道德品行;
       
      5.適應崗位要求的身體條件;
       
      (二)招聘崗位及要求
       
      (詳見附件1)
       
      (三)有下列情況之一者,不得報考
       
      1.目前涉嫌違法行為,公安部門正在立案調查的;
       
      2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的或不符合事業單位招聘條件的人員;
       
      3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;
       
      4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;
       
      5.違約農村訂單定向免費培養醫學畢業生,不接受報名。一經查實屬此類畢業生,即取消報考資格和成績,已簽的聘用協議無效,必要時追究個人法律和經濟責任。
       
      三、報名方法
       
      (一)報名方式
       
      本次招聘采取網絡招聘系統報名:招聘系統使用指南詳見“附件2”,進入招聘系統進行填寫簡歷、上傳資料并選崗投遞。
       
      報名截止時間:根據投遞時間擇優篩選、分批考核,至崗位招滿止。
       
      (二)報名材料(需在招聘系統附件處內上傳)
       
      1.在系統中嚴格按照要求填寫真實簡歷信息;
       
      2.身份證掃描件;
       
      3.學歷、學位證書掃描件;
       
      4.專業技術資格證書;
       
      5.報考崗位的其他要求中的佐證材料,如臨床醫師需提供醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書或相關證明;
       
      6.獲獎或其他有關證書;
       
      7.個人應聘簡歷1份。
       
      (三)注意事項
       
      1.務必填寫完整簡歷、確保簡歷真實性,如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況,一律視作報名不成功。
       
      2.務必留下準確的電子郵箱和手機號碼,并請及時留意手機短信和招聘系統通知。
       
      3.每位應聘者僅允許報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。
       
      四、招聘安排
       
      (一)資格審查
       
      由醫院對報名人員進行資格審查并擇優初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。
       
      (二)組織考核
       
      (1)初試:組織符合條件的應聘者擇優進行初試,形式采取線上視頻面試或線下面試,通過初試者進入第二輪復試。
       
      (2)復試:考核形式為現場考核,考核內容為:技能考核、試工等不限形式(視崗位需求、應聘者工作履歷等而定),通過復試者進入終試環節。
       
      (3)終試:綜合兩輪考核成績,擇優進入終試,終試采取現場面試。
       
      注:參加第二輪考核及第三輪(終試)的應聘者,屬全日制本科及以上學歷,或副高及以上職稱人員,由醫院安排食宿,交通費自理。
       
      (三)體檢安排
       
      依綜合成績從高至低順序確定體檢人選,并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。體檢不合格者取消錄用。
       
      (四)公示
       
      在惠州市第六人民醫院官方網站上進行擬錄用人員公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,一經核實,取消錄用資格。
       
      (五)有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形,由醫院研究決定是否遞補人選。
       
      五、其他情況
       
      (一)無特殊情況者,錄用人員雙方在約定時間內必須到崗工作,逾期取消錄用資格。
       
      (二)對未能按時畢業或未取得相關證書(如學歷、學位證書等),所簽定的勞動合同或相關協議將自動失效。
       
      (三)錄用人員應服從調配,醫院可根據實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調配。
       
      (四)有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形,由醫院黨委研究討論是否遞補人選。
       
      六、聘用及待遇
       
      經錄用后,用人單位與聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同,約定試用期為1-6個月(勞動合同期包含試用期在內)。試用期滿經考核不合格者,甲方與乙方將無條件解除勞動合同。
       
      七、聯系方式
       
      (一)咨詢電話:0752-6518613(人力資源部)
       
      (二)咨詢時間:工作日內8:00-12:00 14:30-17:30
       
      (三)監督電話:0752-6518607(紀委辦公室)
       
      (四)聯系地址:廣東省惠州市惠陽區淡水街道愛民東路2號,3號綜合樓712辦公室
       
       
       
       
      惠州市第六人民醫院
       
      2024年8月2日


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