當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 廣東

廣東

2024年下半年廣東梅州市招聘事業編制工作人員640人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-05 14:43 來源：梅州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

梅州市2024年下半年公開招聘事業編制工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），中共梅州市委組織部、梅州市人力資源和社會保障局決定集中開展梅州市2024年下半年公開招聘事業編制工作人員工作?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

全市各級事業單位招聘工作人員640名。應聘人員可通過梅州市人力資源和社會保障局網站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位所需條件的人員，須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1. 受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5. 法律、法規規定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名

本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2024年8月9日9:00至8月16日16:00登錄“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統（考生報名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統”）報名。報名事宜詳見系統中的《考生報名指南》。

應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名截止后3個工作日內，系統將公布各崗位報名總人數。

（二）報名確認

應聘人員請于2024年8月22日9:00至8月23日16:00登錄招聘系統確認是否參加考試（包括直接參加面試的人員）。

未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。

（三）打印準考證

報名成功的應聘人員請登錄招聘系統，自行下載打印準考證。準考證打印時間將在梅州市人力資源和社會保障局網站另行公告。

準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

六、考試

本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進行。招聘專業技術七級以上崗位、工勤技能一級崗位、具有博士學位的人員，或者列入市級及以上事業單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以直接采取面試方式進行。

（一）筆試

筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

筆試于2024年9月上旬進行，具體時間將在梅州市人力資源和社會保障局網站另行公告。

（二）筆試成績公布

筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

（三）劃定筆試合格分數線

筆試合格分數線由市委組織部、市人力資源社會保障局在統籌考慮本市事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上劃定。

（四）面試

1.入圍面試人員。采取“筆試+面試”方式的，在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

采取直接面試方式的，按確認報名人數確定。

入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門或本級事業單位人事綜合管理部門門戶網站公布。

2.資格復審。面試前，招聘單位或其主管部門或事業單位人事綜合管理部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業單位或者其主管部門應當在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

3.面試組織。面試由招聘單位主管部門（單位）或縣級事業單位人事綜合管理部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位主管部門（單位）或縣級事業單位人事綜合管理部門另行通知。

面試合格分數線由事業單位人事綜合管理部門或者招聘單位主管部門劃定，并及時向社會公布。

（五）考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績合格分數線由事業單位人事綜合管理部門或者招聘單位主管部門劃定，并及時向社會公布。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位主管部門（單位）或縣級事業單位人事綜合管理部門另行組織面試。

七、體檢與考察

事業單位人事綜合管理部門或者主管部門在綜合成績合格的應聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定。體檢人員名單、體檢結果由事業單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門另行通知。

事業單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門根據體檢結果確定考察人選，并按規定進行考察。

八、公示與聘用

事業單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門將在相關門戶網站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業單位或者其主管部門應當自公示期滿之日起30日內，按照人事管理權限向同級事業單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。