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      廣東

      廣東惠州市公安局大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招錄警務輔助人員42人公告

      http://ssrtes.com       2024-09-06 09:49      來源:惠州市公安局大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局
      【字體: 】              

      惠州市公安局大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招錄警務輔助人員公告

       

      根據(jù)《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定,結合我局工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘警務輔助人員42名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

       
      一、指導思想
       
      以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務輔助人員,確保聘用人員素質(zhì)。
       
      二、招聘崗位
       
      協(xié)助民警從事日常值勤、法律事務、監(jiān)所管理、外語翻譯、巡邏防控等工作(學歷、專業(yè)及相關要求詳見附件1職位表)。
       
      三、招聘對象應具備以下條件
       
      (一)具有中華人民共和國國籍;
       
      (二)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī);
       
      (三)年齡范圍:勤務B1崗年齡限制在18周歲至28周歲(1996年9月1日至2006年8月31日期間出生);其他崗位年齡限制在18周歲至30周歲(1994年9月1日至2006年8月31日期間出生);
       
      (四)遵紀守法、作風正派、責任心強,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛并自愿從事輔警工作;
       
      (五)具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和工作能力,身體健康,體形端正,無明顯紋身;
       
      (六)無違法犯罪記錄,無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況;
       
      (七)報考人員在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進個人、黨員、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員;
       
      (八)有以下情況之一的,不得報名:
       
      1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
       
      2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
       
      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
       
      5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
       
      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
       
      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
       
      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
       
      9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
       
      10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
       
      11.其他不適合從事警務輔助工作的。
       
      四、用工方式和福利待遇
       
      (一)考生需服從崗位調(diào)配,按程序辦理聘用手續(xù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,建立勞動關系(勞動報酬見附件1),試用期6個月。
       
      (二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態(tài)調(diào)整機制,根據(jù)社會發(fā)展情況,適時調(diào)整薪酬水平和福利待遇,統(tǒng)一購買人身意外保險、統(tǒng)一開展入職崗前培訓,服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。
       
      五、招聘程序和步驟
       
      此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實施。
       
      (一)報名
       
      1.報名采取網(wǎng)上報名方式,報名時間自2024年9月6日11:00至9月12日11:00止,逾期不接受報名,并且不再受理補充資料。
       
      報名方式:掃描二維碼或搜索鏈接進入“惠州公安輔警招錄報名”網(wǎng)頁,即可報名(報名流程見附件2)。
       
      注意:提交資料后不代表報名成功,報名人員務必實時關注報名程序反饋信息,否則造成報名不成功等后果自負。
       
      2.報考人員需提供以下證件和材料:
       
      (1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)照片;
       
      (2)戶口簿(戶主頁和本人頁)照片;
       
      (3)本人學歷證書(??萍耙陨蠈W歷需提供學信網(wǎng)學歷認證)照片;
       
      (4)退役軍人需提供退役軍人身份相關證件;
       
      (5)在職的公安機關輔警須所在單位政工部門出具同意報考證明;
       
      (6)本人銀行征信證明在體檢環(huán)節(jié)提交紙質(zhì)版;
       
      (7)符合崗位所需專業(yè)資質(zhì)相關證明、證書照片;
       
      (8)考生個人承諾書上傳相片(附件3)。
       
      3.資格審查
       
      按照公告中招聘崗位條件要求,于2024年9月12日至9月14日對報名人員的年齡、學歷等進行資格審查。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。初步審核合格者,通知進行考試。
       
      (二)筆試(占總成績45%)
       
      采取閉卷、計算機網(wǎng)絡無紙化方式進行,筆試內(nèi)容包括公安基礎知識、法律法規(guī)、行政素養(yǎng)等客觀題和計算機漢字錄入題兩種題型,試題全部隨機在題庫中抽取,題庫可在本公告附件中下載(附件5)。筆試成績滿分100分,合格線為60分,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分,退役軍人筆試成績加10分,見義勇為積極分子筆試成績加10分(以上需上傳相關證明)。成績合格者進入體能測試環(huán)節(jié)。
       
      (三)體能測試(占總成績10%)
       
      筆試合格考生進入體能測試環(huán)節(jié),體能測試評分標準按具體細則執(zhí)行。體能測試項目:4×10米往返跑、男子1000米長跑、女子800米長跑(體能測試評分標準見附件4)。
       
      考生應對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進行認真考量,有相關疾病不宜參加劇烈運動者請勿報考,以免發(fā)生意外。
       
      (四)面試(占總成績45%)
       
      根據(jù)筆試成績和體能測試成績加起來總成績從高到低,按崗位招錄人數(shù)1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。若不足比例的,則按實際合格人數(shù)確定面試人選。面試采用面談方式進行,重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力等,面試滿分100分。
       
      筆試、體能測試和面試具體時間、地點、要求另行通知。
       
      (五)總成績計算
       
      總成績計算=筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
       
      最終按總成績由高至低擇優(yōu)錄取,考試合格者未被錄取的,錄入輔警考生備選庫,成績在一年內(nèi)有效,可作為輔警補錄依據(jù)。
       
      (六)體檢
       
      根據(jù)考生總成績,從高到低排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬體檢人選。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規(guī)定項目體檢,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施,并進行毛發(fā)檢測。
       
      體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。
       
      (七)政審考察
       
      按有關規(guī)定進行政審,主要考察違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。政審中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件、瞞報個人真實情況或者存在其他影響聘用情形的,將取消聘用資格,再依據(jù)其崗位考生總成績由高到低依次遞補。
       
      (八)聘用
       
      1.經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察等方面均合格,在區(qū)管委會政府信息公開平臺公示,公示期為5個工作日。
       
      2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定辦理相關手續(xù),為聘用人員簽訂勞動合同。由惠州市公安局大亞灣分局組織入職培訓,試用期6個月,培訓或試用期間考核不合格的,視為不符合錄用條件,依法予以解除勞動合同。
       
      3.在以上招聘程序過程中,如考生未參加其中任意一個環(huán)節(jié),視同自動放棄聘用資格。招聘結束后如有個別崗位未能按計劃招滿人數(shù),將從報考其他崗位人員中總成績合格但未入圍的考生,按總成績從高到低的順序調(diào)劑補錄到空缺崗位。
       
      六、其他事項
       
      (一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。
       
      (二)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
      (三)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
       
      (四)應聘人員凡不按規(guī)定時間、地點、參加各項測試、體檢的,視作放棄。
       
      (五)筆試、體能測試、面試需攜帶本人有效身份證件,并服從現(xiàn)場工作人員管理,對不服從現(xiàn)場工作人員管理、違反考場紀律者取消報考資格。
       
      (六)本公告未盡事宜由惠州市公安局大亞灣分局負責解釋,聯(lián)系人:何警官,咨詢電話:0752-5385052(區(qū)公安分局政工室)。
       
      惠州市公安局大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局
       
      2024年9月5日
       
      附件1:職位表.pdf


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