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2024年廣東潮州湘橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員10人公告

http://ssrtes.com 2024-09-30 11:49 來源：潮州市湘橋區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　2024年湘橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）等事業(yè)單位公開招聘有關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步優(yōu)化潮州市湘橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍結構，湘橋區(qū)衛(wèi)生健康局下屬5家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認學歷的人員。其中，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學2024年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；其他報考人員須于報名首日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，具有國（境）外學歷、學位人員還須提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關機構出具的國（境）外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　二、招聘基本條件

　　（一）報考人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備報考崗位所需的條件，具體詳見“附件1”；

　　7.年齡要求：應聘人員年齡為18至40周歲（即1983年10月10日至2006年10月9日期間出生），具有博士研究生學歷學位或具有高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的應聘人員年齡可放寬到45周歲（即1978年10月10日以后出生）。

　　8.根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報考相應崗位。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.在讀的非2024年應屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生；

　　6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；

　　7.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

　　8.聘用后即構成回避關系的；

　　9.湘橋區(qū)機關、事業(yè)單位在編在職（崗）（含試用期）人員；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所規(guī)定期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止日。

　　三、薪酬待遇

　　被聘用人員為事業(yè)單位編制人員（具體見崗位表附件1），享受相關工資福利待遇，符合條件的可享受本市和本區(qū)相應的人才福利政策。

　　四、招聘程序

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　　1.本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員請10月10日9：00至10月15日16：00登錄“2024年潮州市湘橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名系統(tǒng)”（下稱報名系統(tǒng)）（https://www.sydwzk.cn/gdczsxqqwjgkzp2024）報名。

　　2.應聘人員網(wǎng)絡報名須如實填寫信息，并提供如下材料原件彩色掃描件：

　?。?）身份證正反面；

　　（2）畢業(yè)證書；

　　（3）學位證書；

　?。?）在境內(nèi)就讀的中外合作辦學2024年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的需提供學生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　?。?）具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書并提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關機構出具的國（境）外學歷、學位認證函及有關證明材料；

　　（6）湘橋區(qū)外機關、事業(yè)單位在編人員及國有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報考證明；

　?。?）招聘崗位要求的其他證書和證明材料，如專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格等。

　　3.注意事項

　?。?）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

　　（2）應聘人員只能選擇一個崗位報考；

　　（3）應聘人員需在報名表中詳細不間斷地分段記述相關學習、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，報名表中不得漏填家庭成員及主要社會關系；

　?。?）應聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國（境）外學歷、學位人員在報考相近專業(yè)的，在報名時須提供院校出具的所學專業(yè)課程成績單、第三方專業(yè)機構出具的成績單翻譯件等材料的掃描件，并在國內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報考專業(yè)的課程設置，將相應課程與自身專業(yè)課程進行對比并出具文字說明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖，落款須手寫簽名），同時出具承諾書保證上述內(nèi)容真實有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”（代碼為4位數(shù)）或“學科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。除《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)；

　　（5）落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

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　　報名成功的應聘人員須于規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證。報名系統(tǒng)打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。準考證遺失或逾期不打印準考證造成無法參加考試的，后果自負。

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　　1.考試方式

　　采取筆試+面試方式進行。

　　2.筆試

　　筆試主要測評基本能力。報考“附件1”崗位的應聘人員須按筆試準考證上具體時間、地點和其他要求參加筆試。應聘人員請于10月21日9：00在報名系統(tǒng)打印筆試準考證，筆試時間定于10月27日上午，其他筆試事項具體詳見筆試準考證。

　　3.筆試成績公布

　　筆試成績滿分100分，筆試成績合格線劃定為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將在筆試結束后20個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報考“附件1”崗位的應聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　4.資格復審

　?。?）確定入圍面試人員。

　　報考“附件1”崗位的應聘人員：在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

　?。?）入圍面試人員名單、資格審核地點和時間在潮州市湘橋區(qū)人民政府信息公眾網(wǎng)公布。

　?。?）組織資格審核。面試前，潮州市湘橋區(qū)衛(wèi)生健康局組織對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核，資格審核結果現(xiàn)場告知應聘人員。資格審核貫穿本次招聘全過程。

　?。?）入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的,或與報考資格條件不符的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。

　　（5）報考“附件1”崗位的應聘人員被取消面試資格的，將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

　　5.面試

　?。?）面試采取結構化面試方式進行，由潮州市湘橋區(qū)衛(wèi)生健康局組織開展面試工作。主要對應聘人員的基本素養(yǎng)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能等進行綜合測評。參加面試的人員必須持本人有效期內(nèi)二代身份證原件及面試準考證（在報名系統(tǒng)打?。﹨⒓用嬖?，復印件及其它證件無效。

　?。?）面試時間、地點將在潮州市湘橋區(qū)人民政府信息公眾網(wǎng)公布。面試成績滿分100分，面試成績合格線劃定為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試結束后，當場向應聘人員公布面試成績。

　　6.考試綜合成績計算

　　“附件1”崗位考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績?？荚嚲C合成績合格線劃定為60分。

　　報考“附件1”崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

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　　根據(jù)考試綜合成績由高至低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應聘人員面試成績、考試綜合成績和體檢人員名單將通過潮州市湘橋區(qū)人民政府信息公眾網(wǎng)公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時到達指定地點集中（體檢時間、地點及注意事項另行通知）。證件攜帶不齊或無正當理由不按時參加集中體檢的人員，按自動棄權處理。招聘單位將在體檢結束后7個工作日內(nèi)把體檢結果通過短信方式告知應聘人員，請各應聘人員保持手機暢通。

　　（五）考察

　　體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得列為擬聘用人員。考察不合格者取消聘用資格。未按規(guī)定和時限提供相關考察材料的，視為主動放棄聘用資格。

　?。┕九c聘用

　　應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潮州市湘橋區(qū)人民政府信息公眾網(wǎng)公示，附件1中崗位代碼為“2202404040001、2202404040003、2202404040005”的報考者，按照綜合成績排名先后依次在報考崗位代碼中選擇崗位，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國家有關規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。

　?。ㄆ撸┻f補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：

　　（1）應聘人員體檢不合格的；

　　（2）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　?。?）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　?。?）擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選應當從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照考試綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬溉藛T須誠信報名，如實提交報考材料。凡提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案。對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)等行為的，將按照考試違紀違規(guī)有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　?。ǘ溉藛T與錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）管理，并在崗位對應的村衛(wèi)生站服務滿5年。

　　（三）本公告及其附件的“以上”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

　?。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀違規(guī)的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。