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      廣東

      廣東清遠連平縣人力資源和社會保障局招聘編外人員4人公告

      http://ssrtes.com       2024-11-07 14:19      來源:連平縣人民政府
      【字體: 】              

      連平縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘編外人員公告

       

      根據(jù)《連平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)連平縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(連府辦〔2024〕6號),結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,連平縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

       
      一、招聘崗位
       
      連平縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法股輔助人員4名(見附件1)。
       
      二、招聘條件
       
      1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
       
      2、學(xué)歷、專業(yè):見附件1。
       
      3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ),熟悉辦公軟件操作。
       
      4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力,身體健康,熱愛工作,具備較強的團隊合作精神。
       
      5、限連平縣戶籍。
       
      6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
      7、年齡45周歲以下(年齡計算以公告當(dāng)日為限)
       
      三、報名程序
       
      (一)報名時間:2024年11月11日至11月15日
       
      (二)報名方式:
       
      采取網(wǎng)上報名和資格初審,不接受現(xiàn)場報名。報名時,請報考人員將以下材料打包成壓縮文件(掃描件為PDF格式,文件名為“編外人員報名+姓名”)發(fā)送至指定電子郵箱:lp4332368@163.com
       
      1、本人填寫的附件2《連平縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘編外人員報名表》和附件3《連平縣人力資源和社會保障局2024年公開招聘編外人員信息采集表》;
       
      2、近期大1寸正面免冠彩色照片1張;
       
      3、身份證、學(xué)歷證、戶口本等材料。
       
      以上材料均需掃描為PDF格式。
       
      (三)資格審核:報名人員應(yīng)誠信報考,如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
       
      (四)報名咨詢電話:0762-4332368。
       
      四、考試方式
       
      縣人社局將根據(jù)報考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等,從通過資格審核的人員中,按照1:5的比例(通過資格審核的人數(shù)達不到1:5的,按實際人數(shù)確定),擇優(yōu)確定面試人員。經(jīng)審核確定為面試人員的,將以電話或短信形式告知。
       
      考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進行考察,滿分100分。
       
      五、體檢
       
      根據(jù)面試成績高低順序,確定體檢對象。體檢需在縣級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費用由個人自理。
       
      六、政審及公示
       
      (一)政審。通過體檢的人員確定為政審對象,主要考察擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)技能及需要回避的情況等。參加政審的時間、地點另行通知,政審時應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、個人征信報告、無犯罪證明等原件和復(fù)印件。
       
      (二)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定聘用人員。將擬聘人員名單在連平縣政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問題不宜聘用的,依次遞補。
       
      七、薪酬待遇
       
      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,與受聘人員簽訂勞動合同,聘用試用期為2個月。聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
       
      八、未盡事宜,由連平縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
       
       
       
       
      連平縣人力資源和社會保障局
       
      2024年11月6日


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