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      廣東

      2024年廣東河源市人大機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-11-08 10:38      來(lái)源:河源人大-河源市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
      【字體: 】              

      河源市人大機(jī)關(guān)2024年公開遴選公務(wù)員公告

       

      因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定,河源市人大機(jī)關(guān)擬面向全市公開遴選2名優(yōu)秀公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、遴選范圍及職位
       
      (一)遴選范圍
       
      河源市縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)單位(含中央和省駐河源的縣級(jí)以下單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)的在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員)。
       
      (二)遴選職位
       
      河源市人大機(jī)關(guān)三級(jí)主任科員及以下公務(wù)員2名,具體崗位詳見(jiàn)《河源市人大機(jī)關(guān)2024年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
       
      二、遴選條件
       
      報(bào)名人員除具有《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》要求的資格條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:
       
      1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
       
      2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
       
      3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
       
      本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
       
      4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,歷年年度考核均為稱職及以上等次。
       
      5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
       
      工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名首日前的任職為準(zhǔn)。如現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于遴選職位職級(jí)的,須同意以職位要求的職級(jí)轉(zhuǎn)任。
       
      6.具有研究生學(xué)歷,并獲得碩士學(xué)位;年齡在35周歲以下(1988年11月8日以后出生)。
       
      7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       
      8.單位同意報(bào)考。
       
      9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
      10.有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
       
      ①被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
       
      ②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
      ③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
       
      ④受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
       
      ⑤按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限,選調(diào)生基層鍛煉時(shí)間未滿2年,以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
       
      ⑥尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
       
      ⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
      報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。
       
      三、遴選程序
       
      (一)報(bào)名
       
      報(bào)名時(shí)間:自2024年11月8日至11月12日24:00。采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,郵箱地址hyrdbrsk@126.com。郵件主題按“遴選報(bào)名-姓名”命名。聯(lián)系電話:0762-3823126。報(bào)名材料如下:
       
      1.報(bào)名登記表(附件2,本人簽名,掃描PDF格式及WORD版);
       
      2.個(gè)人信息采集表(附件3);
       
      3.個(gè)人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描版;
       
      4.本人獨(dú)立起草的具有代表性的文字材料或其他能反映個(gè)人工作能力和實(shí)績(jī)的相關(guān)證明材料掃描件,如獎(jiǎng)勵(lì)證書等(本項(xiàng)如沒(méi)有可不提供);
       
      報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試資格,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。本次遴選開考比例為1:3。
       
      (二)資格審核。遴選單位按照公告及職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
       
      資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,遴選單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
       
      (三)筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,主要考核文字綜合能力、政策研究能力。滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格線為60分,成績(jī)不合格的,不予面試。筆試時(shí)間初定11月17日上午9:00(具體開考時(shí)間、地點(diǎn)以最終通知為準(zhǔn))。
       
      (四)確定面試人選。遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按1:3比例確定面試人選,筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      (五)考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
       
      (六)考察和體檢。按照考試總成績(jī)由高到低的順序確定考察和體檢對(duì)象。由遴選單位派出考察組赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),查閱干部人事檔案,重點(diǎn)審查考察對(duì)象報(bào)考資格條件及其政治表現(xiàn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況,以及是否存在報(bào)考回避情形等方面的情況??疾熘邪l(fā)現(xiàn)干部人事檔案或有關(guān)材料存疑的,考察對(duì)象需積極協(xié)助提供有關(guān)資料,由有關(guān)單位依法依規(guī)作出認(rèn)定,自考察之日起2個(gè)月內(nèi)不能解決存疑問(wèn)題的,不予轉(zhuǎn)任。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
       
      體檢工作嚴(yán)格按公務(wù)員錄用考試體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
       
      (七)確定擬遴選人選。遴選單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬遴選人員,并在河源人大網(wǎng)站、河源人大微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
       
      (八)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。因各環(huán)節(jié)不合格、考生棄權(quán)等原因?qū)е侣毼豢杖钡?,由遴選單位決定是否依次遞補(bǔ)。
       
      四、其他事項(xiàng)
       
      (一)各地各部門要鼓勵(lì)和支持符合條件的人員參加公開遴選。
       
      (二)本次遴選將以電話或短信等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,報(bào)名時(shí)須按要求填寫手機(jī)號(hào)碼和緊急聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。
       
      (三)報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
       
      (四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
       
      (五)河源市人大機(jī)關(guān)擁有本公告的最終解釋權(quán)。
       
      附件:
       
       
       
       


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