2025年第一期廣東中山市教育和體育局直屬學(xué)校招聘專(zhuān)任教師170人公告

中山市崇文重教，是廣東省首批教育強(qiáng)市和推進(jìn)教育現(xiàn)代先進(jìn)市。中山市委市政府高度重視教育，為廣大教師營(yíng)造安教樂(lè)居的良好環(huán)境。因工作需要，中山市教育和體育局直屬學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

本次招聘事業(yè)單位人員170名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1—5。

 

二、招聘對(duì)象

 

（一）普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

 

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

 

（三）符合報(bào)考條件的2025年中山市生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生可不受報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求限制，但專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)方向須與招聘崗位一致。

 

三、薪酬待遇

 

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

四、招聘條件

 

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件，詳見(jiàn)附件1—5。

 

（二）下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

中山考點(diǎn)：2024年11月27日9:00至12月3日17：00；

 

長(zhǎng)春考點(diǎn)：2024年11月27日9:00至12月5日17：00；

 

北京考點(diǎn)：2024年11月27日9:00至12月9日17：00；

 

武漢考點(diǎn)：2024年11月27日9:00至12月11日17：00；

 

長(zhǎng)沙考點(diǎn)：2024年11月27日9:00至12月12日17：00。

 

（二）報(bào)名方法

 

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)（網(wǎng)址https://jyrc.zsedu.net/home.action，以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統(tǒng)）報(bào)名。

 

（三）報(bào)名資料

 

1．《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（在報(bào)名系統(tǒng)上填報(bào)，須親筆簽字確認(rèn)并上傳）；

 

2．有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（整本全頁(yè)，已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)者可不提供）、國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，暫未取得的，需提供就讀院校開(kāi)具的在讀專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）；

 

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同（合同內(nèi)明確工作崗位）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門(mén)出具）、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門(mén)開(kāi)具的有效工作證明；

 

4．崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料；

 

5．本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編人員就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的擬聘人員須提供擬聘單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，原則上只能與本市一所學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

（四）報(bào)名要求

 

1．同一考點(diǎn)每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。中山考點(diǎn)未招滿(mǎn)的部分崗位可順延到其他考點(diǎn)進(jìn)行招聘，具體內(nèi)容以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。已入圍中山考點(diǎn)崗位體檢的考生不可再參加其他考點(diǎn)的招聘。報(bào)名與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

 

2．應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

 

3．應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。

 

4．應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年9月1日至2025年8月31日期間取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，須于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且于2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

 

其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及崗位要求的其他證明材料。

 

5．招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

 

（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審

 

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。應(yīng)聘人員可通過(guò)招聘系統(tǒng)查詢(xún)審查情況，并保持電話(huà)暢通。處于返回修改狀態(tài)的人員務(wù)必于該考點(diǎn)報(bào)名截止日期當(dāng)天21:00前修改上報(bào)，逾期視為放棄報(bào)名。

 

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

 

（六）打印準(zhǔn)考證

 

通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)各招聘單位短信通知的時(shí)間登錄招聘系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

 

六、考試

 

本次考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，直接業(yè)務(wù)考核采取“綜合考核+試教”方式進(jìn)行。

 

（一）綜合考核

 

1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員方可參加綜合考核。參加綜合考核的應(yīng)聘人員名單在各直屬學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

2.綜合考核主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、思維方式、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、心理品質(zhì)、從教潛能等，采取直接面談的方式。綜合考核成績(jī)總分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，綜合考核成績(jī)?cè)诳己藭r(shí)段內(nèi)公布。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不能做為試教人選。

 

3.綜合考核具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

（二）試教

 

1.確定試教人員。綜合考核合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定入圍試教人員（未達(dá)1：5比例的，綜合考核成績(jī)實(shí)際合格人選全部入圍試教）。招聘單位以電話(huà)等方式通知入圍試教人員參加試教，并在各直屬學(xué)校網(wǎng)站公布試教時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

 

2.資格復(fù)審。

 

安排在試教前進(jìn)行，具體事項(xiàng)由招聘單位通知。

 

3.試教形式：采用模擬教學(xué)+答辯形式，重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)潛能和心理素質(zhì)等方面內(nèi)容。

 

4.試教滿(mǎn)分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。試教成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

5.試教結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：

 

考試綜合成績(jī)=試教成績(jī)。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

 

6.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單另行通知。

 

七、體檢

 

在考試綜合成績(jī)合格的人員中，按照成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同的，則以試教主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如試教主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織試教。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》有關(guān)規(guī)定，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知。

 

八、考察

 

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

九、公示與聘用

 

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

 

十、其他事項(xiàng)

 

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

 

1．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

2．公示結(jié)果影響聘用的；

 

3．放棄聘用資格的；

 

4．應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的；

 

5．取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員未能在2025年12月31日前完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的；

 

6．中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；

 

7．偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

8．試用期滿(mǎn)不合格的；

 

9．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

（二）事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。

 

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)原則上需提供與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供，須提交《個(gè)人承諾書(shū)》(見(jiàn)附件6)，承諾于2026年8月31日前取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。所有擬聘人員須取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證書(shū)才能辦理聘用手續(xù)。

 

（四）關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡要求詳見(jiàn)附件1—5。

 

（五）出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

（六）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

 

（七）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（八）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

 

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)及投訴電話(huà)詳見(jiàn)招聘單位電話(huà)及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站一覽表。

 

附件：1.中山市教育和體育局直屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位表（中山考點(diǎn)）

 

 

 

 

 

 

 

中山市教育和體育局

 

2024年11月22日