廣東珠海市公安局招聘輔警10人公告

根據(jù)工作需要，珠海市公安局決定面向社會公開招聘10名輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘人數(shù)及形式

 

本次招聘輔警10名，具體崗位設(shè)置、招聘條件等詳見《珠海市公安局公開招聘輔警崗位一覽表》，擬聘用人員與珠海市公安局簽訂勞動合同。

 

二、報(bào)名要求

 

（一）資格條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

 

3.18周歲至35周歲（1988年11月28日及以后出生）;

 

4.具有崗位要求的文化程度；

 

5.無紋身、無明顯生理缺陷及特征；

 

6.無精神病史，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力；

 

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

（二）同等條件下報(bào)名優(yōu)先考慮：

 

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生。

 

（三）具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

 

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的；

 

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

 

6.患有精神疾病或長期服用精神類藥物的；

 

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

10.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

 

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、薪酬待遇

 

入職轉(zhuǎn)正后，本科及以上學(xué)歷輔警年薪不低于7.5萬元，大專學(xué)歷輔警年薪不低于6.8萬元，以上均含個(gè)人需繳納的“五險(xiǎn)一金”。

 

四、招聘程序及方法

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日12時(shí)～12月2日18時(shí)。

 

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.zh-hr.com/#/Login，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

3.報(bào)名材料：

 

（1）身份證（正反面）。

 

（2）學(xué)歷資料：畢業(yè)證（最高學(xué)歷，必須是已畢業(yè)）、學(xué)歷認(rèn)證資料（學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；如有學(xué)位證，請?zhí)峁W(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證資料（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印學(xué)位認(rèn)證報(bào)告），報(bào)名者為留學(xué)回國人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

（3）《珠海市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表》。

 

（4）對照崗位條件要求，提供相關(guān)資格證書、技能證書。

 

以上報(bào)名所需材料請上傳彩色PDF掃描文件至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名表信息，確保信息完整、準(zhǔn)確無誤。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0756-8582209、0756-8582251。咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00,14:00-18:00。

 

（二）資格初審

 

對報(bào)名資料真實(shí)性進(jìn)行初審，同時(shí)結(jié)合報(bào)考人員專業(yè)技能、工作履歷等情況擇優(yōu)確定應(yīng)聘考生。資格審查工作貫穿招考全過程，報(bào)名人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘資格。對通過資格初審者，將通過電話或短信告知考試相關(guān)事宜。未通過資格初審的將不再另行通知。

 

（三）考試

 

考試包括筆試（含心理測試）、面試等方面內(nèi)容。考試成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。同一崗位考生考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，筆試面試成績均相同的，則另外加試一道面試題。

 

1.筆試（滿分100分，合格線60分）及心理測試。筆試采取閉卷形式，不設(shè)具體學(xué)習(xí)題庫，主要測試考生時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識、法律常識等方面知識能力。心理測試主要考察考生能力傾向、人格、心理素質(zhì)等各方面水平，不設(shè)合格線，測試結(jié)果不納入總成績。對筆試成績合格的考生，依同崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員；若面試人員最后一名筆試成績并列的，并列考生均進(jìn)入面試，若不足1:3，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請登錄網(wǎng)址：www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。

 

2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取現(xiàn)場提問、口頭回答等面試方法，主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力及儀表儀態(tài)等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后，對筆試、面試成績均合格的考生，依同崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定資格復(fù)審人員，不足1:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單請登錄網(wǎng)址：www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。

 

（四）資格復(fù)審

 

進(jìn)行體能測試前，對擬參加體能測試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審重點(diǎn)查驗(yàn)考生學(xué)歷學(xué)位證書真?zhèn)?，審核有關(guān)證明材料是否符合報(bào)考要求。只有通過資格復(fù)審的考生，才能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)放棄復(fù)審或復(fù)審不通過的考生，在同崗位筆試、面試成績均合格的考生中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)下一名考生。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績、考試總成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單請登錄網(wǎng)址：www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。

 

（五）體能測試

 

對通過資格復(fù)審的考生，開展體能測試相關(guān)工作。考生應(yīng)對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動者請勿參考，以免發(fā)生意外。如出現(xiàn)放棄或未通過體能測試考生，在同崗位筆試、面試成績均合格考生中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)下一名考生參加體能測試，遞補(bǔ)考生在體能測試前需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。體能測試項(xiàng)目、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢人員名單請登錄網(wǎng)址：www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。

 

（六）體檢

 

通過體能測試的考生，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的，取消聘用資格。體檢應(yīng)在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢)，逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（七）政審考察

 

珠海市公安局對體檢合格的考生進(jìn)行政治審查，主要核查是否存在不得招聘為輔警情形，同時(shí)組織面談，重點(diǎn)對應(yīng)聘考生人崗適配程度進(jìn)行評估，審查不合格的取消聘用資格。

 

（八）審核

 

根據(jù)資格初審、筆試（含心理測試）、面試、資格復(fù)審、體能測試、體檢、政審考察等情況，提出擬聘用人員名單。

 

（九）公示

 

審核通過人員在公示期滿無異議后與珠海市公安局簽訂勞動合同。公示情況請登錄網(wǎng)址：www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員政審或體檢不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

 

（二）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

 

（三）未盡事宜，請來電咨詢，咨詢電話：0756-8642484、0756-8649324；咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。