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      廣東

      2024年廣東深圳市寶安區(qū)調(diào)任產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟類和城市建設(shè)類公務(wù)員5人公告

      http://ssrtes.com       2024-11-29 14:28      來源:寶安區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      深圳市寶安區(qū)2024年面向市內(nèi)公開調(diào)任產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟類和城市建設(shè)類公務(wù)員公告

       

      為進一步拓寬選人用人渠道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,深圳市寶安區(qū)決定面向市內(nèi)國有企業(yè)以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開調(diào)任產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟類和城市建設(shè)類正(副)科級領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員若干名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

       
      一、調(diào)任職位
       
      調(diào)任職位共5個,其中正科級領(lǐng)導職位1個、副科級領(lǐng)導職位4個,分別是新橋街道正科級領(lǐng)導1名,區(qū)人才工作局、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)工業(yè)和信息化局副科級領(lǐng)導各1名(詳見附件1)。
       
      二、調(diào)任范圍
       
      具有中華人民共和國國籍,我市國有企業(yè)以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中在職在崗人員,不含工勤人員。
       
      三、調(diào)任條件
       
      (一)基本條件
       
      除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》和公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定的條件外,還應當具備以下資格條件:
       
      1.具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位,專業(yè)要求詳見職位表(附件1),具體參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);
       
      2.近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;
       
      3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
       
      工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計算時間,截至2024年12月1日;現(xiàn)任職務(wù)以報名前的任職為準。
       
      (二)具有下列情形之一的,不得調(diào)任:
       
      1.因犯罪受過刑事處罰的;
       
      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
      3.被開除公職的;
       
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
      5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
       
      6.受處分期間或者未滿影響期限的,或者影響期已滿但影響尚未消除的;
       
      7.正在接受審計機關(guān)審計的;
       
      8.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的或在任職試用期內(nèi)的;
       
      9.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女已移居國(境)外的;
       
      10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
      (三)調(diào)任正科級領(lǐng)導職務(wù)條件
       
      1.在國有企業(yè)以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中,擔任相當于正科級領(lǐng)導職務(wù)。專業(yè)技術(shù)崗位人員應在聘相關(guān)領(lǐng)域副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者已在聘相關(guān)領(lǐng)域正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
       
      2.年齡不超過40周歲(1983年12月1日以后出生)。
       
      (四)調(diào)任副科級領(lǐng)導職務(wù)條件
       
      1.在國有企業(yè)以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中,擔任相當于副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)。專業(yè)技術(shù)崗位人員應在聘相關(guān)領(lǐng)域副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者已在聘相關(guān)領(lǐng)域正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
       
      2.年齡不超過35周歲(1988年12月1日以后出生),現(xiàn)擔任相當于正科級領(lǐng)導職務(wù)以及專業(yè)技術(shù)崗位人員報考的,年齡可以放寬5歲(1983年12月1日以后出生)。
       
      四、工作安排
       
      (一)報名
       
      每人限報1個職位,不得報考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。報考人員需于2024年11月29日9:00至2024年12月19日18:00將報名材料發(fā)送至指定郵箱:bazzbgwyglk@baoan.gov.cn (郵件主題請注明“報名職位名稱+姓名”)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的,視為放棄報名資格。
       
      報名須提交的相關(guān)資料(掃描件)包括:
       
      1.深圳市寶安區(qū)2024年面向市內(nèi)公開調(diào)任產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟類和城市建設(shè)類公務(wù)員報名表(附件2);
       
      2.有效居民身份證;
       
      3.學歷學位證書(含認證報告);
       
      4.專業(yè)技術(shù)資格證書(如有則提供);
       
      5.崗位聘用證明:干部任免審批表、任職文件、聘任通知文件、聘用合同等之一;
       
      6.業(yè)績、獲獎材料(自愿提供)。
       
      (二)資格審核
       
      對報考人員年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況進行資格審核。調(diào)任職位數(shù)與通過資格審核人員數(shù)比例低于1:3的,可視情況核減或取消調(diào)任職位。資格審核通過且符合其他職位報名條件的可調(diào)劑到其他職位。對未通過資格審核或因人數(shù)未達比例取消調(diào)任的,向報考人員反饋情況;對資料不齊全的,及時通知相關(guān)人員補充報送,不能在報名截止后三個工作日內(nèi)補全的,視為資格審核不通過;對弄虛作假的,取消調(diào)任資格并追究相關(guān)責任。
       
      (三)線上面談
       
      通過資格審核的考生,進入線上面談環(huán)節(jié),主要考察考生履行職位職責的能力素質(zhì)。線上面談滿分為100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,70分以上的為合格。未達到合格分數(shù)線的考生,不得進入專業(yè)能力測試。
       
      (四)專業(yè)能力測試
       
      專業(yè)能力測試采取閉卷方式進行,重點測試政策理論水平、領(lǐng)導管理能力、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和城市建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識水平、分析和解決實際問題能力。專業(yè)能力測試滿分為100分,60分以上的為合格,未達到合格分數(shù)線的,不得進入綜合能力面試。
       
      專業(yè)能力測試的入圍人選、具體時間、地點及注意事項另行通知。
       
      (五)綜合能力面試
       
      從專業(yè)能力測試合格人員中根據(jù)成績高低排序按1:3比例確定入圍綜合能力面試人選。人數(shù)達不到此比例的,按實際合格人數(shù)確定入圍綜合能力面試人選。
       
      綜合能力面試重點測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題、語言表達等能力素質(zhì),綜合評定報考人員與崗位的匹配度。綜合能力面試滿分為100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,60分以上的為合格,未達到合格分數(shù)線的,不得作為考察人選。
       
      綜合能力面試的入圍人選、具體時間、地點及注意事項另行通知。
       
      (六)考察
       
      按專業(yè)能力測試成績40%、綜合能力面試成績60%的加權(quán)比例合成考試綜合成績,綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。根據(jù)綜合成績高低排序,等額確定考察人選。
       
      組建考察組,依據(jù)調(diào)任資格條件和調(diào)任職位職責,采取個別談話、實地走訪、同考察人選面談等形式,全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),突出政治標準。如考察組認為考察人選不適合調(diào)任的,可取消該考察人選的調(diào)任,依綜合成績高低順序依次遞補。
       
      (七)體檢和心理素質(zhì)測評
       
      組織擬調(diào)任人選進行體檢和心理素質(zhì)測評,結(jié)果作為確定擬調(diào)任人選的參考因素之一。
       
      (八)確定擬調(diào)任人選和公示
       
      根據(jù)考察、體檢、心理素質(zhì)測評情況,研究確定擬調(diào)任人選。對擬調(diào)任人選在調(diào)出、調(diào)入單位開展公示,公示時間為5個工作日。對存在問題經(jīng)調(diào)查影響任用的,按規(guī)定終止調(diào)任程序,并視情況遞補或核減調(diào)任職位。
       
      如擬調(diào)任人選為事業(yè)單位法定代表人,且該單位有獨立使用經(jīng)費決策權(quán)的,組織開展離任審計。在正式辦理調(diào)任手續(xù)前,結(jié)合審計情況決定是否調(diào)任。
       
      (九)審批和調(diào)任
       
      公示無情況反映或反映情況不影響調(diào)任的,按規(guī)定程序報批并辦理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記等手續(xù)。
       
      調(diào)任人員任職試用期1年,試用期內(nèi)原則上不進行職位調(diào)整。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,另行安排工作。
       
      五、其他事項
       
      (一)資格審查貫穿調(diào)任工作全過程,在調(diào)任各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合調(diào)任條件的,取消其報考資格或調(diào)任資格。對弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的,追究相關(guān)責任。
       
      (二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。
       
      (三)本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部負責解釋,政策咨詢電話:0755-29999886(咨詢時間:報名期間工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。
       
       
       
       
      中共深圳市寶安區(qū)委組織部
       
      2024年11月29日


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