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      廣東

      廣東廣州市海珠區(qū)瑞寶街招聘雇員9人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-12-25 10:44      來源:廣州市海珠區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      廣州市海珠區(qū)瑞寶街關于公開招聘雇員的公告

       

      根據(jù)工作需要,瑞寶街道面向社會公開招聘雇員9名。按照公平公開、擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)將有關事項公告如下:

       
      一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求
       
      (一)應聘人員的基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
      2.具有良好的政治素質和道德品行;
       
      3.有較強的事業(yè)心和責任感;
       
      4.具備適應崗位要求的身體條件。
       
      (二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件
       

      崗位

      編號

      崗位簡介

      招聘

      人數(shù)

      資格條件

      年齡

      學歷

      專業(yè)

      其他要求

      崗位一

      輔助類雇員,從事執(zhí)法、出租屋管理等輔助工作

      8

      40周歲以下(1983年12月25日以后出生)

      高中及以上

      不限

      1.能接受夜間值班、24小時輪班及應急工作等;

      2.同等條件下有基層相關工作經(jīng)驗和機動車駕駛證B2及以上駕照的優(yōu)先錄取。

      崗位二

      從事統(tǒng)計等管理輔助工作

      1

      40周歲以下(1983年12月25日以后出生)

      本科及以上

      統(tǒng)計學、會計學、審計學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、漢語言文學、計算機專業(yè)

      同等條件下,持有會計證、統(tǒng)計證者優(yōu)先錄取

       

      (三)有以下情形之一的,不得報考:

       

      1.受過刑事處罰的;

       
      2.曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的;
       
      3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
       
      4.聘用后即構成回避關系的;
       
      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
      二、招聘程序
       
      (一)報名方式、時間及要求
       
      1.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名形式,通過微信小程序搜索“海納職通”進入“海珠雇員招聘專區(qū)”報名。
       
      2.報名時間:2024年12月25日9:00至12月27日18:00。
       
      3.報名要求:考生報名時須按要求在報考平臺填寫本人信息,并上傳有關材料(jpg、pdf格式),包括:本人近期免冠正面彩照、身份證(正、反面)、戶口簿(戶主和本人頁)、學歷證、學位證(如有)、同等條件下優(yōu)先錄取的相關證書(上傳資料不齊全將不能通過審核)。
       
      招考單位將通過報考平臺對考生報名資格進行初審。請考生確保填寫的報名信息真實、準確。初審過程中,如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況,將通過電話、短信或郵件通知考生。請考生務必在規(guī)定的時間內補充材料,逾時將按審核不通過處理。
       
      (二)考試和資格審查(考試時間和地點將以郵件、短信或電話的方式進行通知,請考生報名時務必填寫有效的聯(lián)系方式)
       
      1.筆試
       
      筆試形式和內容:筆試采取閉卷方式,主要測試綜合知識、公共基礎知識、專業(yè)知識等。
       
      2.資格審查
       
      按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。未達上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進入資格審查。資格審查合格者方可參加面試。
       
      考生應對提供的材料負責,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致。考生進行資格審查需提供:身份證、戶口簿、學歷證、學位證(如有)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當年應屆畢業(yè)生提供)、優(yōu)先錄取的相關證書等崗位要求有關材料的原件及復印件(A4規(guī)格,原件在校驗后退還本人)。
       
      資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的,或考生和有關單位提供的材料、信息不實的,取消考生報考資格或者錄用資格。
       
      3.面試
       
      面試形式和內容:面試采用結構化面試(或情景模擬、實操測試、專業(yè)技能測試等)形式,主要測試應聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質。
       
      考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,成績計算精確到小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)考生綜合成績相同,對符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進行錄用;若優(yōu)先條件仍相同,則按面試成績依次排序。
       
      在公開招聘過程中,如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等,造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況,本單位可根據(jù)工作需要,按招聘公告設定的條件和進入面試的比例,以筆試成績高低,再次組織報考該崗位的考生進行面試。
       
      三、體檢
       
      按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。應聘人員按通知要求攜帶身份證原件到本單位指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格,或體檢醫(yī)院建議復查且在15個工作日內不能得出合格結論,或因個人原因放棄錄用的,本單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
       
      四、考察聘用
       
      對體檢合格者進行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績情況等。考察不合格或因勞動者個人原因放棄聘用的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選,將按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
      五、待遇和管理
       
      待遇標準按照區(qū)、瑞寶街道雇員管理有關文件執(zhí)行,由街道下屬的事業(yè)單位簽訂勞動合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。
       
      六、其他
       
      (一)考試期間,考生如出現(xiàn)不適癥狀,應及時報告并自覺服從考務人員管理,配合接受相應安排。
       
      (二)本公告由瑞寶街道負責解釋,未盡事宜按本單位有關規(guī)定執(zhí)行。
       
      招考管理咨詢電話:020-89639971
       
      網(wǎng)上報名技術咨詢電話:020-82402651
       
      電話咨詢時間(工作日):2024年12月25日至12月27日9:30—11:30、14:30—17:30。
       
      瑞寶街道辦事處
       
      2024年12月24日


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