廣東
廣東惠州市120急救指揮中心招聘聘用人員公告
http://www.ssrtes.com 2025-01-13 16:26 來源：惠州市120急救指揮中心
惠州市120急救指揮中心面向社會公開招聘聘用人員公告
惠州市120急救指揮中心是惠州市衛生健康局下屬的公益一類事業單位，承擔著惠城區和大亞灣區范圍內各類突發事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調度工作。為進一步加強人才隊伍建設，加快院前急救事業發展，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）規定，市120急救指揮中心面向社會公開招聘聘用人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
共招聘調度員1名，具體資格條件詳見附件1。
二、薪酬待遇
獲聘人員為市120編外聘用制人員，執行市120編外聘用制人員相關規定的薪酬待遇。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的其他條件。
(二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
4.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。
四、報考程序
（一）網上報名
本次招聘采取網上報名方式。各考生應在1月16日至1月23日期間將《惠州市120急救指揮中心聘用人員報名表》、居民身份證、畢業證書、學位證書及其他有關證明材料電子版（以“姓名+報考崗位”為主題）發送到電子郵箱：hzswsj120@163.com。
惠州市120公開招聘工作小組在收到考生報名郵件后3個工作日內通過郵件回復確認是否收到報名資料，如有缺少報名材料的，及時通過電話、郵件通知考生補充材料，考生須在報名期間及時關注自己的報名郵箱，且保持電話通暢，如未收到郵件回復請及時電話咨詢惠州市120急救指揮中心綜合辦公室。
（二）資格審查
由惠州市120公開招聘工作小組負責辦理資格審查。符合報名條件人員名單和現場資格審查具體時間、地點及注意事項將于2025年1月26日在惠州市120急救指揮中心網站公布。
現場資格審查工作結束后，惠州市120公開招聘工作小組負責準考證制作（含考生照片及惠州市120急救指揮中心公章），于筆試時間公告后7個工作日內將準考證（PDF版本）通過電子郵件發送給考生，考生在收到準考證郵件后須予以郵件回復確認，并于筆試前自行下載打印（彩色）。
（三）材料清單
1、填寫并雙面打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），須有本人手寫簽名；
2、居民身份證原件及復印件；
3、畢業證書、學位證書原件及復印件；
4、其他相關證明材料。
五、考試
本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”，內容包括公共基礎知識、行政職業能力測試、地方語言掌握程度、應變能力、口頭表達能力和組織協調能力等。筆試、面試總成績均按100分計算，合格線為60分，成績不合格者不予進入下一環節考核。
（一）筆試
筆試由市120急救指揮中心組織實施。具體時間、地點詳見官方網站。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在市120急救指揮中心官方網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到市120急救指揮中心綜合辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤的。
（二）面試
1、面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。參加面試人員名單在市120急救指揮中心官方網站公布。
2、面試組織。面試由市120急救指揮中心根據崗位需要，采取結構化面試方式組織進行。采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。面試具體安排由市120急救指揮中心另行通知。
（三）考試總成績計算
招聘崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由市120急救指揮中心另行組織面試。
六、確定體檢人選進行體檢
按擬聘人數和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。考生體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補人選。
七、考察
由惠州市120急救指揮中心對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定進行考察。
八、確定擬聘用人員公示
根據考核情況，確定擬聘用人員名單。名單將在市120急救指揮中心網上公示5個工作日，經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。
九、聘用，簽訂《勞動合同》
公示無異議后，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂《勞動合同》，合同期二年（含試用期二個月）。
十、有關問題的說明
（一）本次招聘試行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的《勞動合同》無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
咨詢電話：0752-2883713。（工作日上午9:00-11:00，下午3：-5:00）
惠州市120急救指揮中心
2025年1月13日
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