當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 廣東

廣東

2025年南方醫科大學校本部招聘專業技術人員19人公告(第一批)

http://www.ssrtes.com 2025-02-27 10:35 來源：廣東省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

南方醫科大學2025年校本部公開招聘專業技術人員公告(第一批)

南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學，創建于1951年。學校是廣東省首批5所高水平大學重點建設高校中唯一的醫學院校，全國首批“部委省”共建醫科高校，全國首批開設八年制臨床醫學專業（本碩博連讀）的8所高校之一。

現因發展需要，面向社會公開招聘19名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、報考程序

（一）報名

本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2025年3月10日9:00至2025年3月14日16:00登錄https://portal.smu.edu.cn/renshi/，從招聘報名入口進入系統報名。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

2.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

3.畢業證、學位證書（PDF格式，畢業證、學位證書各1個文件，港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書）；

4.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：科研業績證明材料、職稱資格證書等。

（二）報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳網站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網站（https://portal.smu.edu.cn/renshi/）詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

4.國內普通高校應屆畢業生須在2025年9月30日前取得相應的畢業證書、學位證書；其他人員須于報名截止日前取得相應的畢業證書、學位證書；港澳學習、留學回國人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，凡符合《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

（三）打印準考證

報名成功的應聘人員請于2025年3月17日9:00起登錄https://portal.smu.edu.cn/renshi/，從招聘報名入口進入系統，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

五、資格審查

（一）資格初審

根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。

（二）資格復審

通過資格初審的人員將進行現場資格復審。資格復審結果通過短信公布。應聘人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。

六、考試

考試采取直接業務考核方式進行，直接業務考核方式具體包括通訊評審和會議評審。

（一）通訊評審

參加通訊評審的同行專家應為本專業領域（具有高級職稱以上）的人員。主要評議考核應聘人員的業務能力、業績成果、學術水平和發展潛力等方面的能力。通訊評審滿分為100分，80分以上為合格，分數計算到小數點后兩位。通訊評審合格的人選進入會議評審環節。通訊評審結果通過短信方式告知考生。

（二）會議評審

會議評議為綜合成果展示及答辯，總時長不超過15分鐘。參加會議評審的專家是本專業領域具有高級專業技術資格的人員。應聘人員以PPT方式進行業績成果、專業能力等方面的展示，時長不超過5分鐘。主要考查業績成果、對本專業領域研究前沿問題的認識、對應聘崗位的工作設想等。展示結束后進行現場答辯，主要考查人崗匹配度、發展潛力、語言表達等。答辯時長不超過10分鐘。綜合成果展示及答辯滿分100分。

（三）考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=會議評議總成績=綜合成果展示及答辯成績。考試綜合成績設合格線80分，綜合成績低于80分的不能列入體檢對象。同崗位人選按會議評議總成績高低順序確定名次。如同崗位人選會議評議總成績相同，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學校另行組織會議評議。會議評議總成績在本崗位會議評議結束后當場向考生公布。

（四）考試時間、地點

考試時間、地點等相關事宜通過短信通知。

七、體檢與考察

根據考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

體檢人員名單、體檢結果、考察結果通過短信通知。

八、公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，自公示期滿之日起30日內按照規定辦理相關手續。不按規定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

此次招聘不進行遞補。

十、有關問題的說明

（一）應聘人員年齡及工作經歷計算至報名截止日。