2017年廣西圖書館招聘公告

http://www.ssrtes.com 2017-07-14 14:56 來源：廣西人才網

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　　廣西壯族自治區圖書館2017年公開招聘工作人員簡章

　　廣西壯族自治區圖書館創建于1931年，隸屬自治區文化廳的財政全額撥款正處級公益一類事業單位，是廣西文獻收藏和利用的重要場所，位于南寧市民族大道61號，交通便利，環境優雅，集外借、閱覽、參考咨詢、信息服務、繼續教育于一體，通過收集、保存與組織文獻信息來傳播知識、傳承文明。同時，廣西壯族自治區圖書館還是全國文化信息資源共享工程廣西分中心和廣西古籍保護中心所在地，被國務院命名為全國古籍重點保護單位，被文化部評為省級一級圖書館。

　　根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)并結合工作需要，我館將于2017年公開招聘工作人員13人。招聘方案如下：

　　一、招聘工作基本原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　二、招聘崗位和要求

　　讀者服務崗等10個崗位，共招聘13人，詳見附件。

　　三、招聘崗位工作相關說明

　　(一)為了充分發揮公益文化服務的作用，使廣大讀者充分享受閱讀的權力，廣西壯族自治區圖書館全年開放，開放時間為8：00—21：00，法定節假日、雙休日照常開放。對外服務崗位實行每天早班(8：00—14：30)或晚班(14：30—21：00)的連班輪休制，每周休息兩天。

　　(二)入職的所有崗位人員試用期內需進行輪崗，試用期結束后，必須服從本館根據工作需要而安排的崗位變動。

　　四、招聘工作時間安排、辦法

　　(一)報名時間：2017年7月19—25日。

　　(二)筆試時間：2017年8月12日上午9:00—11：00。

　　(三)面試時間：待定(具體事宜請于筆試結束10個工作日后，登錄廣西壯族自治區圖書館網站http://www.gxlib.org.cn查看)。

　　(四)報名方式：網上報名。

　　報考網址：http://202.103.233.141:8188/index.aspx。

　　1.網上報考系統需提交以下相關材料：

　　(1)有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件。

　　(2)具有專業技術職務任職資格的，需提供專業技術職務任職資格證書原件掃描件。

　　(3)本人近期一寸正面免冠彩色證件照。

　　2.通過資格審查后，報考人員需在網上報考系統繳納考試費50元/人。繳費時間：2017年7月28—31日。

　　3.請在指定時間內登錄報考系統打印準考證，按照準考證要求到指定考點參加考試。打印準考證時間：2017年8月7—11日。

　　(五)聯系地址：南寧市民族大道61號(廣西壯族自治區圖書館人事教育科)，郵編：530022，聯系人：郭媛、甘新，聯系電話：0771-5869052。

　　(六)相關要求：

　　1.每位報考者限報1個崗位，若發現同時報考2個以上崗位

　　的，取消報名資格(在讀尚未畢業的全日制研究生不得以已取得的本科學歷、學位證書報考本科學歷崗位)。

　　2.擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1︰3，達不到1︰3開考比例，又確實需要進人的，必須經自治區文化廳同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

　　五、考試辦法

　　考試按筆試、面試兩個科目進行，網絡技術崗需增加上機考試科目。以上3個科目滿分均為100分。

　　(一)筆試(100分)

　　筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測試、圖書館基礎知識等。筆試成績在筆試結束10個工作日后在自治區文化廳網站、單位網站和單位工作區域內公布成績。考生也可登錄網上報考系統查詢成績。

　　(二)上機考試(100分)

　　網絡技術崗需增加上機考試科目。上機考試成績將和筆試成績同時一起公布。

　　(三)面試(100分)

　　筆試和上機考試結束后，按照1︰3的比例從高分到低分確定進入面試人選。采用結構化面試，面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。面試成績當場公布，并及時在自治區文化廳網站、單位網站和單位工作區域內公布全部考生的面試成績。因考生缺考面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績需達到該考場面試滿分值70%(含)以上(即70分及以上)的方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。

　　六、綜合成績

　　網絡技術崗的綜合成績=筆試成績×20%+上機成績×20%+面試成績×60%。

　　其他崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　七、體檢

　　面試結束后，根據崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1︰1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由我館統一安排到指定醫院(三甲以上資質)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。

　　八、考核

　　根據考生綜合成績從高分到低分按招考職位計劃數1︰1的比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　應聘人員的考試綜合總成績不超過60分的，該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘者，不予招錄。如考核和體檢不合格則按崗位綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　九、公示

　　將擬聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等信息予以公示，公示期為7個工作日，真正做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。公示期滿無異議的，按現行制度辦理相關入編手續。

　　十、聘用待遇

　　聘用人員按全額撥款事業單位待遇及工資標準執行，辦理入編手續，簽訂崗位合同，在館工作三年內不予以辦理調出手續，若擅自離職，按簽訂崗位合同違約條款處理。