2017年廣西玉林市高層次人才招聘公告
2017年玉林市招聘急需緊缺高層次人才公告
為深入實施創新驅動發展戰略，進一步加大我市引才力度，針對我市金融和規劃專業高層次人才緊缺現狀，經市委、市政府研究同意，決定開展2017年玉林市引進急需緊缺高層次人才活動，組織相關單位赴武漢、重慶兩地高校開展玉林市引進急需緊缺高層次人才招聘活動。為確保招聘活動的順利實施，特此公告如下：
一、招聘時間、地點
(一)2017年10月28日 武漢 9:00-15:30 華中科技大學主校區西邊體育場
(二)2017年10月30日 重慶9:00-15:30 重慶大學A區主教學樓一樓招聘大廳
二、招聘單位、招聘對象、薪酬待遇
(一)招聘單位：以玉林技師學院、玉林機電工程學校、玉林市財經學校、玉林城市規劃展示館、玉林市高級中學等5個全額撥款事業單位編制招聘。
(二)用人單位：市金融辦、市財政局、市住建委、市人社局、玉林市高級中學等單位統籌調配使用。
(三)招聘范圍對象及學歷要求：
主要面向“985工程”、“211工程”高校全日制畢業的碩士研究生、博士研究生。其中，“985”工程院校的全日制碩士研究生以上學歷，“211”工程院校全日制博士研究生以上學歷。(具體要求見《2017年玉林市引進急需緊缺高層次人才招聘計劃表》)
(四)年齡要求：
1.32周歲以下(1985年7月31日以后出生)。
2.特別緊缺專業的博士研究生經招聘活動領導小組同意可以適當放寬年齡。
(五)專業要求：
1.經濟學類:金融學、財政學、投資學、金融工程。
2.會計與審計類:會計學、政府審計理論與實務。
3.城市規劃類：城市規劃與設計、市政工程、建筑學。
4教育類專業：中學數學研究、組合數學、理論物理、物理學。
(六)單位性質及人員工資待遇：
1.招聘單位性質：本次招聘引進的人員屬財政全額撥款事業單位編制管理人員。
2.工資待遇(協議工資)：博士研究生 10200元/月、碩士研究生8000/月，協議工資期限五年。
3.其他補貼：按照我市高層次人才引進政策給予安家補貼(博士15萬元、碩士6萬元)、住房補貼(博士15萬元、碩士3萬元)、生活補貼(博士1500元/月、碩士500元/月)。
三、招聘程序
按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》(桂人社發〔2012〕79號)和我市《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員〉的補充通知》(玉市人社發〔2012〕116號)的規定執行。
(一)現場接受應聘。用人單位及其主管部門根據招聘工作實際需要，組成精干的招聘小組,在招聘現場接受應聘材料,審閱應聘人員資格條件，并與應聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優確定面試人選(達不到1:3比例的,需經招聘工作領導小組同意)。博士研究生免筆試和面試，直接考核簽約。
(二)組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進行面試,面試可采用結構化面試等多種方式進行,面試時間一般為12-20分鐘,根據應聘人員的面試表現進行評分,由高分到低分擇優擬定簽約人選。
其他聯系方式：玉林市委人才工作領導小組辦公室：0775-2859665
玉林市人力資源和社會保障局專技科：0775-2669106
玉林市人力資源和社會保障局
2017年10月20日
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