2018年廣西玉林北流市交通運(yùn)輸局招聘40人公告
北流市交通運(yùn)輸局公開招聘非編制交通協(xié)管員公告
為進(jìn)一步維護(hù)北流市正常有序的交通運(yùn)輸市場秩序，充實(shí)交通運(yùn)輸隊伍力量，經(jīng)請示市政府同意，決定公開招聘交通協(xié)管員(非編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘交通協(xié)管員共40名,具體崗位及人數(shù)如下：
(一)固定治超站(玉容一級公路治超站)崗位協(xié)管員30名，其中：
崗位1：執(zhí)法協(xié)管員16名。
崗位2：檢測協(xié)管員6名。
崗位3: 違章處理協(xié)管員6名。
崗位4: 宣教協(xié)管員2名。
(二)不停車治超站(甘村、勾漏洞治超站)崗位協(xié)管員10名，其中:
崗位5: 甘村治超站執(zhí)法協(xié)管員5名。
崗位6: 勾漏洞治超站執(zhí)法協(xié)管員5名。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
(二)身心健康;
(三)年齡在18周歲以上35周歲以下(即1983年1月1日以后出生)，男性身高1.60米以上，女性身高1.50米以上;
(四)取得高中(中專)及以上學(xué)歷;
(五)具有良好的語言表達(dá)能力。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀(jì)處分的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、北流市交通運(yùn)輸局(下稱市交運(yùn)局)發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考者填寫《北流市交通運(yùn)輸局公開招聘交通協(xié)管員報名表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報名信息后，提交報名登記表。
本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
2.報名時間：2018年1月9日至1月10日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。在招聘公告中明確。
3.報名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。
4.報名需提交的材料：
(1)《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);
(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片4張;
(5)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》原件及復(fù)印件或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)打印)。
(6)退伍軍人還需提交退伍軍人證件原件及復(fù)印件一份;
(7)有C1類及以上機(jī)動車駕駛證者還需提交駕駛證原件及復(fù)印件一份;
(三)資格審查方式
招聘工作組對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
(四)體能測試
通過報名資格初審者直接進(jìn)入體能測試。體能測試項(xiàng)目為：男子1000米跑、女子800米跑。
體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)：1000米≤5′35″，800≤5′30″。
體能測試由市交運(yùn)局組織實(shí)施。體能測試成績在體能測試的當(dāng)天公布，體能測試成績合格才能進(jìn)入報名資格復(fù)審和面試程序。
(五)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。通過體能測試的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過體能測試的人數(shù)如超過招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例，崗位1、崗位5、崗位6依次以退伍軍人、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)、準(zhǔn)駕車型代號為C1及以上機(jī)動車駕駛證(時間長者優(yōu)先)先后次序確定;崗位2、崗位3、崗位4依次以學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、準(zhǔn)駕車型代號為C1及以上機(jī)動車駕駛證(時間長者優(yōu)先)先后次序確定。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試專業(yè)知識、
臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點(diǎn)。另行通知(詳見《準(zhǔn)考證》)。
4.面試組織。面試由市人社局、交運(yùn)局組織實(shí)施。
5.面試成績公布。在市人社局、交運(yùn)局張榜公布。
(六)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核?？己擞墒薪贿\(yùn)局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案及提交證明材料等政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市交運(yùn)局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(七)公示及審批
被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，由市交運(yùn)局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市交運(yùn)局、人社局進(jìn)行公示，公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、面試成績、崗位排名、備注等，公示期7天。公示無異議后，由市交運(yùn)局報市人社局審批。
五、聘用人員的待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。市交運(yùn)局憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1500元。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費(fèi)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立北流市交運(yùn)局公開招聘非編制交通協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：
組 長：高 巍 市人民政府副市長
副組長：黃 璜 市政府辦公室副主任
李 藝 市交運(yùn)局局長
鄧 全 市人社局局長
成 員：覃瑞海 市人社局副局長
黃應(yīng)樑 市交運(yùn)局副局長
謝樹武 市交運(yùn)局副局長
俞 兵 市交運(yùn)局副局長
龍炳榮 市交運(yùn)局副局長
李雪玲 市財政局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市交運(yùn)局，辦公室主任由黃應(yīng)樑同志兼任，副主任由劉勇同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體實(shí)施。辦公室人員：盧蓮、謝輝、楊文玉、楊萍。
(二)強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、考試經(jīng)費(fèi)
招聘所需的考試考務(wù)費(fèi)由市交運(yùn)局從辦公經(jīng)費(fèi)中支出。
咨詢電話：6223619(市交運(yùn)局秘書股)
監(jiān)督電話：6227122(市紀(jì)委派駐交運(yùn)局紀(jì)檢組)
北流市交通運(yùn)輸局
2018年1月3日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)廣西頁面（http://www.chinasydw.org/guangxi/），招聘信息更全面、更方便查找。
