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2019年廣西貴港市中小學教師招聘1301人公告

http://www.ssrtes.com 2019-03-21 10:23 來源：貴港市教育信息網

【字體：大中小】

　　2019年貴港市中小學教師公開招聘簡章

　　為做好我市公辦中小學（含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師公開招聘工作，根據自治區教育廳、人社廳、編辦《關于印發2019年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2019〕7號）精神，經研究，定于2019年3月開始面向社會公開招聘1301名中小學教師，其中：公開筆試面試招聘教師1293名，公開面試招聘取得碩士研究生及以上學歷教師6名，公開面試招聘中級職稱崗位2名。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂本簡章。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，熱愛教育事業，品行端正，身體健康。

　　（三）符合崗位所需的專業、學歷、學位和資格條件。

　　招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書（將于2019年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消聘用資格）。

　　個別往屆畢業生在報名時已取得畢業證書但未獲得教師資格證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格認定部門開具審核合格的證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

　?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮哪挲g、身體和其他相應條件：

　　1.年齡要求。

　?、賵罂颊衅复n人員專設崗位的人員年齡可放寬到2019年3月25日未達到國家規定退休年齡。

　?、谄渌麔徫灰话銥椋?8周歲以上，35歲以下（即在1983年3月25日至2001年3月24日期間出生）；報考具有中小學三級教師及以上職稱崗位的人員，年齡可放寬到40歲以下（1978年3月25日以后出生）。

　?、蹐罂茧S軍未就業家屬專設崗位的人員可放寬到45歲以下（1973年3月25日以后出生）。

　?、軋罂钾毨Эh邊遠艱苦鄉村學校特設崗位的人員：男性可放寬到55歲以下（1963年3月25日以后出生），女性可放寬到50歲以下（1968年3月25日以后出生）。

　　平南縣、港北區、港南區、覃塘區在已設的面向社會公開招聘小學教師崗位（含使用聘用教師控制數招聘的小學崗位）中，現屬轄區內戶籍且2002年9月4日前（即桂政辦發〔2002〕137號文件前）經縣級人民政府或縣級以上（含縣級）教育行政部門批準聘用備案且具有在公辦學校任教經歷的原代課人員，報考年齡可適當放寬到45歲以下(1973年3月25日以后出生),但不再享受代課人員專設崗位加分。

　　2.代課人員特設崗位。僅限于現貴港市轄區內戶籍2002年9月4日前（即桂政辦發〔2002〕137號文件發文前）經縣級人民政府或縣級以上（含縣級）教育行政部門批準聘用備案的、現在公辦學校任教、具有相應的教師資格且符合政策規定、2019年3月25日止未達到國家規定法定退休年齡的代課人員報考。

　　3.貧困縣邊遠艱苦鄉村學校特設崗位。僅限于桂平市內戶籍（或生源地在桂平市）的，且具有連續5年以上的鄉村學校任教經歷及相應教師資格的人員，聘用后須在崗任教5年以上（到達法定退休年齡除外）。

　　4.代課人員、貧困縣邊遠艱苦鄉村學校特設崗位人員聘用后達到法定退休年齡，辦理退休、退職待遇按有關規定執行。根據《廣西壯族自治區人民政府關于實行機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》（桂政發〔2015〕53號）文件中的“四、基本養老金計發辦法”的“（五）……在達到法定退休年齡時，個人累計繳費年限不滿15年的，按《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）規定，可繼續繳費至滿15年時再申請領取相應的基本養老保險待遇?！?/p>

　　5.免筆試招聘崗位：

　　（1）須獲得碩士研究生及以上學歷學位或具有中小學一級教師及以上職稱；

　　（2）部分面向基層鄉村學校特設崗位。

　　報考免筆試崗位的考生，報名人數超過10人的, 增加筆試篩選程序。報名人數以通過報名資格審查且繳費成功的人數為準。

　　各崗位具體招聘條件,詳見《2019年貴港市中小學教師公開招聘計劃表》。

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考：

　　1.現役軍人。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　3.被辭退未滿5年的公務員。

　　4.被開除未滿5年的事業單位工作人員。

　　5.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　8.代課人員參加企業職工養老保險,2019年3月25日已達企業職工退休年齡或已退休的人員。

　　9.基層公務員服務期內和事業單位聘用試用期未滿人員。

　　10.其他法律法規規定不得報考的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2019年3月24日，除有明確規定的以外，其他涉及資格條件的時間計算，截止日期為2019年7月15日。

　　二、招聘的范圍和對象

　　（一）獲得國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷的人員報考不受戶籍所在地限制。

　?。ǘ┇@得國家承認的中專（中師）學歷的報考人員，應屆畢業生限生源地必須為貴港市（含縣市區）或2019年3月25日(含)前常住戶籍為貴港市（含縣市區）的人員。

　　（三）機關事業單位在編在職人員、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員必須經所在單位和主管部門同意。

　?。ㄋ模┟嫦虼n人員招聘的特設崗位，按代課人員戶籍所在縣市區或教育行政部門批準聘用備案的所在縣市區報考。

　?。ㄎ澹┟嫦蜇毨Эh邊遠艱苦鄉村學校的特設崗位，僅限于桂平市戶籍（或者生源地為桂平市）人員報考。

　?。┦兄泵嫦蜉爡^駐軍隨軍未就業家屬招聘的專設崗位,必須是符合《貴港市隨軍家屬就業安置和社會保障工作暫行辦法》（貴政發〔2015〕1號）規定的人員。

　　三、加分辦法

　?。ㄒ唬┥贁得褡寮?分，計入筆試成績。須提供戶口本或身份證原件核實。

　?。ǘ┐n人員報考專設崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號文件規定執行,由各縣市區教育局核準。加分計入筆試成績。

　?。ㄈ┰谫F港市轄區內的“服務基層項目”人員〔西部志愿者、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、“大學生村官”（含社區黨建組織員）、“三支一扶”計劃高校畢業生〕，服務期滿并考核合格的考生加5分，服務滿1周年且未滿服務期限并考核合格的加3分。須提供縣級以上（含縣級）組織、人社、教育等相關部門的書面證明、協議書和相關證書。以上人員服務期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。

　?。ㄋ模┘臃钟嬎銜r間截止至2019年8月31日止。加分累計計入筆試成績。

　　四、報名資格審查及繳費打印準考證

　　（一）報名

　　1.報名方式。應聘人員登錄廣西招生考試網（www.gxeea.cn）→系統導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統”進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。

　　2.報名時間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.網上報名資格審查時間：2019年3月25日9:00-3月30日17:30。

　　應聘人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果（資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內，提出審查意見）。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2019年3月29日17:30至30日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　2.面向代課人員招聘特設崗位（含放寬年齡代課人員）、面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘專設崗位、面向貧困縣邊遠艱苦鄉村學校特設崗位的報名人員統一在2019年3月27日—29日（三天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）攜帶有關材料原件及復印件到招聘單位主管教育行政部門進行現場資格審查，超過規定時間不到現場進行資格審查的，視同主動放棄。

　　3.屬機關事業單位在編在職人員和農村教師特設崗位計劃人員的，必須統一在2019年3月27日—29日（三天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）提供工作單位和主管部門同意報考證明原件1份到招聘單位或招聘單位主管教育行政部門（凡是在報名時間截止后辭職的，一律按弄虛作假處理，一經查實，即取消面試資格）。

　　其余崗位的報名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據本簡章規定及設定的崗位資格條件，在網上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。對個人信息弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

　　4.符合加分條件的報名人員（已審核的代課人員除外）統一在2019年4月9日—11日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）把加分依據材料（原件和復印件）遞交到招聘單位主管教育行政部門核驗，超過規定時間遞交的，視同無效，不再享受加分。資格審查截止后，對符合加分條件人員的資格和加分項目匯總情況將在貴港人事人才網（http://www.ggrsrc.com)、貴港市教育局網站（http://jyj.gxgg.gov.cn）公示2天。如有異議，請于公示期內及時向招聘單位主管教育行政部門反映。

　　5.招聘人員崗位的開考比例原則上不能低于1:3。達不到開考比例要求的，又確因工作需要在當年補缺的緊缺專業崗位，在報名結束后2個工作日內，由招聘單位及主管部門匯總，報市人社部門核準后可以開考(縣市區所屬單位必須先報縣市區人社部門審核)。應聘人員已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的，在接到資格審查單位通知后，應聘人員可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報其他崗位。市、縣（市、區）教育行政部門于4月9日17:30前完成改報人員的資格審查。

　　（三）繳費

　　1.繳費方法及收費標準。通過資格審查的應聘人員應于2019年3月31日17:30前登錄“廣西中小學教師公開招聘系統”完成繳費。筆試考試費按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定執行，收費標準：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

　　2.已繳筆試考試費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據（不領取收費收據不影響應聘人員參加考試）。

　　3.應聘人員已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位取消未改報其它崗位或改報后未通過資格審查的，將通過原繳費賬戶統一退費。

　　4.免筆試崗位待審核通過后先自行繳費，報名人數少于10人（含10人），且已完成繳費的，將通過原繳費賬戶統一退費。

　　（四）準考證打印

　　應聘人員繳費報名成功后，必須在考試前一周登錄廣西招生考試網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統”自行下載并打印準考證。準考證是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試（兩證缺一不可）。

　　五、筆試及成績查詢

　?。ㄒ唬┕P試：

　　筆試時間為2019年5月11日（星期六），具體安排為：

　　上午9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識

　　下午15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識

　　以上兩科考試分值各100分。

　　筆試地點：詳見個人準考證。

　?。ǘ┏煽儾樵儯?019年5月下旬），應聘人員登錄廣西招生考試網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統”查詢，具體時間見報名網站。

　　（三）本次招聘筆試不劃定合格分數線，但筆試只要有一個科目缺考的，定為不合格，不得進入面試。

　　六、招聘總成績的計算辦法

　?。ㄒ唬﹫罂贾行W教師崗位的考生（不包括面向代課人員招聘的特設崗位、面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘的專設崗位、面向貧困縣邊遠艱苦鄉村學校特設崗位）筆試成績（含加分）不計入總成績，面試成績為總成績。

　?。ǘ┟嫦虼n人員招聘的特設崗位、面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘和面向貧困縣邊遠艱苦鄉村學校的特設崗位考生的總成績按筆試與面試成績權重按5:5比例確定,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績=（《教育學與教學法基礎知識》分數+《教育心理學與德育工作基礎知識》分數+加分分數）÷2 。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定

　　根據筆試合格成績（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現并列的，一同進入面試。筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經招聘單位的主管部門同意、縣市區人社部門審核，報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。已確定進入面試的考生由各縣市區公布。

　?。ǘ┵Y格復查

　　參加面試人員原則上在2019年6月19日至6月21日前攜帶有關材料原件到指定地點進行資格復查，具體時間及要求以招聘單位及主管部門通知為準（面向代課人員招聘的特設崗位應聘人員不再進行資格復查）。

　　資格復查需要提供材料如下：

　　1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業證、學位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關證件原件及復印件1份。

　　2.屬中專（含中師）學歷的，還必須提供戶口簿（生源地為本市的應屆畢業生，戶口未轉回本市的，需出具入學前轉出地派出所證明）原件及復印件1份。

　　3.屬國外、境外學歷的，除學歷學位證書外,還須提供國家有關機構認證的有效證明原件及復印件1份。

　　4.屬駐軍隨軍未就業家屬的，還需提供戶口簿、隨軍家屬審批表、就業失業登記證等原件及復印件1份。

　　在資格復查時發現與個人報名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試資格。

　　（三）面試通知

　　具體面試時間、地點及相關事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。

　　面試通知發出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選，但必須進行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。

　?。ㄋ模┟嬖嚪绞?/p>

　　中小學教師崗位招聘采用說課或講課（試講）方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對象。面試成績在面試結束后當天張榜公布。

　　每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外考官人數所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級以上專業技術職稱的人員擔任；組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。

　　面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證、筆試準考證原件進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

　?。ㄎ澹┟嬖嚨慕M織實施

　　1.各縣市區的面試工作由縣市區教育局組織實施。

　　2.市直學校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施。

　　八、考核

　?。ㄒ唬└鶕嬖嚪謹岛细袢藛T總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選(面試成績出現并列的，按筆試和加分的合計成績的高分者進入考核；若再次成績并列，則按筆試《教育學與教學法基礎知識》成績高的進入考核)。

　　免筆試崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的順序進入考核:碩士研究生→在職研究生（畢業）→全日制本科畢業生（985高?！?11高?！胀ㄔ盒＃诼毐究飘厴I生→全日制?？飘厴I生→在職大專畢業生。學歷相同的，市直學校以面試中“教學過程及方法”、港南區和覃塘區以面試中“教學過程”、港北區以面試中“教學過程設計”、桂平市和平南縣以面試中“說教學過程”分數高者進入考核。

　　進入考核人員名單報同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布?？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、計劃生育情況、學習和工作表現等，并形成書面考核材料。

　?。ǘ└髡衅竼挝豢己斯ぷ鹘Y束后，經招聘單位和主管部門領導班子集體研究，根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員并經同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。

　　因考生考核出現不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、體檢

　?。ㄒ唬┦兄?、各縣市區所屬學校招聘的人員分別由市、縣市區教育局組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢。

　?。ǘw檢標準按照教師資格認定標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。

　　組織體檢的部門對體檢合格的考生名單進行公布?？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次，由各級教育局組織申請復查人員到符合規定資質的醫療機構復檢，并作為最終的體檢結果。

　　因考生體檢出現不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選，考核合格后再進行體檢。

　　十、公示和聘用

　?。ㄒ唬┱衅竼挝活I導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核，報同級人社部門備案后，進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結果不影響聘用的，招聘單位報有關部門，依據年度招聘計劃核準，市直學校擬聘人員和縣市區所屬中小學擬聘人員報有關審批機構審批后，辦理相關手續。

　?。ǘ┱衅竼挝豁毰c聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用到代課人員專設崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上（距退休年齡不足5年的除外）。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

　?。ㄈ┲行W公開招聘的新進人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區有關政策規定執行；中小學公開招聘人員應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

　　下達聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補；下達聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　十一、補充招聘

　　招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由有關縣市區視情況開展補充招聘。補充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報市人社部門核準(縣市區所屬單位必須先報縣市區人社部門審核)。

　?。ㄒ唬┭a充招聘條件。

　　參加了2019年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉鎮及以下教師崗位，專業對口，并已取得符合教師資格條例規定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求。

　　（二）有關時間節點。

　　1.公布招聘結果及空缺崗位時間：8月6日。

　　2.復征補充招聘網上報名時間：8月8日9:00至8月9日17:30。

　　3.資格審查時間：8月12日前。（報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報）。

　　3.面試、考核、體檢和公示等環節，由有關縣市區自行組織完成。參照本簡章的第七、八、九、十條執行。

　　十二、紀律和監督

　　事業單位公開招聘人員實行回避制度?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優的原則，各級人社、教育部門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求，規范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風。如發現有違紀違規行為，要立即予以糾正，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理，保證考試招聘工作順利進行。

　　十三、其他

　?。ㄒ唬?使用教師控制數招聘崗位說明

　　1.聘用教師準入。使用聘用教師控制數進人實行公開招聘制度，參加自治區統一組織的中小學教師公開招聘考試。使用聘用教師控制數人員實行崗位設置管理制度，聘用教師控制數納入單位崗位設置總量。用人單位與使用聘用教師控制數人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數人員可依法解除、續簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關系終止。

　　2.聘用教師待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社保保險，按規定足額繳納各項社會保險費。

　　3.聘用教師流動。使用聘用教師控制數人員可在本縣域內流動，流動辦法由各縣市區確定?？缈h流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。

　　使用聘用教師控制數招聘的人員，不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　?。ǘ┍敬喂_考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十四、本簡章由貴港市教育局負責解釋

　　現場資格審查或加分材料核驗地點及報考咨詢電話：

　?。ㄒ唬┦兄睂W校：貴港市教育局人事科305室（貴港市金港大道1066號） 0775—4573877

　　發布信息網址：http://jyj.gxgg.gov.cn/ 首頁 “政務公開”欄目。

　?。ǘ┕鹌绞兴鶎賹W校：桂平市學生資助管理中心（桂平市西山鎮中心小學大門旁） 0775-3388037

　　發布信息網址：http://www.guiping.gov.cn/門戶網站/信息公開/重點領域信息公開/社會公益事業/教育領域。

　?。ㄈ┢侥峡h所屬學校：平南縣教育局二樓會議室（平南縣環城路160號） 0775—7861177

　　發布信息網址：http://www.pnxzf.gov.cn/通知公告