2019年廣西北海合浦縣中小學教師招聘460名公告
2019年合浦縣中小學（幼兒園、特殊教育學校）教師公開招聘公告
為及時補充合格教師，提高教師隊伍整體素質，促進教育事業發展，根據《關于印發2019年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2019〕7號）精神，經研究，2019年我縣決定在實名編制范圍內公開招聘教師460名，其中高中教師53名、初中教師111名、小學教師216名、幼兒園教師79名、特殊教育教師1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┠挲g為18周歲以上、35周歲以下即1983年3月25日至2001年3月25日期間出生。
（二）招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書（將于2019年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷學位證書，也可以報名參加考試，但必須在面試資格審核時提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷學位證書原件，否則將取消聘用資格。往屆畢業生在報名時必須具備報考崗位要求的合格學歷學位證書和報考崗位所要求的其他條件的證書,暫未獲得教師資格證書的可報名參加考試, 但必須在面試資格審核時提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格，且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。）。
?。ㄈ┱衅笇ο箜殶釔劢逃聵I，遵紀守法，品行端正，身體健康，學歷、學位、專業、教師資格等條件必須與《2019年合浦縣中小學（幼兒園、特殊教育學校）教師公開招聘崗位計劃表》（附件）相應崗位所要求的資格條件一致。
?。ㄋ模┍敬握衅杆婕暗墓ぷ鹘洑v、辭職辭退、工作年限、處罰期限、計生審核等時間計算，均以2019年3月25日為截止日，年限按足年足月累計。
?。ㄎ澹┖掀挚h原代課教師報考指定崗位必須具有以下條件：
1.男1960年3月25日（含）后出生，女1965年3月25日（含）后出生;
2.持有合浦縣教育局頒發的代課教師聘用證,戶籍屬于合浦縣，在合浦縣中小學連續任教1年以上;
3.取得招聘崗位所要求的學歷和教師資格證書。
?。┚哂邢铝星闆r之一的人員，不得報考：
1.北海市（含一縣三區）機關、事業單位在職在編聘用期未滿5年（含試用期、“特崗計劃”服務期）的工作人員；
2.法律、法規和有關政策規定不得聘用為機關、事業單位工作的其他人員。
二、報考
?。ㄒ唬┌l布招聘信息（2019年3月20日）
應聘人員從2019年3月20日起，可以通過自治區教育廳公眾信息網（http://www.gxedu.gov.cn/）、廣西畢業生就業網（http://www.gxbys.com/）、廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn/）和北海人才網（http://bh.gxrc.com/）查看招聘公告和崗位需求等相關信息。
?。ǘ┚W上報名（2019年3月31日前完成）
1.報名方式：應聘人員登錄廣西招生考試官網（www.gxeea.cn)→系統導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統”進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。
2.報名時間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。
3.資格審查：招聘單位將依據應聘人員網上提交的報考信息對照招聘崗位所要求的資格條件進行資格審查，提出審查意見，并通過報名系統反饋審查結果。應聘人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄報名系統查詢資格審查結果，招聘單位不再通過其他方式通知。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以重新報考其他崗位；2019年3月29日17：30至3月30日17：30期間，報考申請未審查或未通過資審查的，不能再改報其他崗位。
4.繳費辦法及收費標準：通過資格審查的應聘人員登錄報名系統自行支付報考費。報考費每人每科50元，應于3月 31日 17：30 前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
5.已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數未達到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，按程序報市人社部門核準后方可開考）而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，可于 4 月9日 9:00 至 16:30 期間改報其他崗位。資格審查單位于 4 月9日 17:30 前完成資格審查。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費賬戶統一退費。如因應聘人員預留的電話無法接通或因其本人原因無法及時接到通知，招聘單位不承擔相關責任。
三、招聘考試
本次教師招聘將通過招聘考試（分為筆試和面試）并依據考試總成績（面試成績）擇優聘用。
（一）筆試
筆試將按照自治區招聘方案有關規定和程序組織實施。
1.打印準考證：應聘人員可于考試前一周登錄報名系統自行下載并打印準考證，并按照準考證上規定的時間、地點和要求參加筆試。
2.筆試時間為2019年5月11日，具體安排為：
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績查詢：應聘人員可登錄報名系統查詢，具體時間見報名網站。
4.筆試合格分數線由合浦縣教育局和合浦縣人力資源和社會保障局劃定，并在北海人才網（http://bh.gxrc.com/）發布。筆試成績不合格的應聘人員，不得進入下一招聘程序。
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面試工作由合浦縣教育局會同合浦縣人力資源和社會保障局組織實施。面試公告將在北海人才網（http://bh.gxrc.com/）另行發布。
1.面試資格審核人員確定
招聘單位將按招聘崗位數與筆試成績合格人數1：3的比例從高分到低分的排序確定進入面試資格審核人員名單。招聘崗位數與筆試成績合格人數未達到1：3的，將核減或取消該招聘崗位數（有特殊原因急需補缺的，按程序報市人社部門核準后方可開考）。進入面試資格審核最后一名筆試成績并列者，可同時參加面試資格審核。進入面試資格審核人員名單將按自治區招聘方案有關規定發布，同時在北海人才網（http://bh.gxrc.com/）公布，并依據應聘人員報考時預留的電話通過短信形式通知本人。
2.面試資格審核
招聘單位在面試前將對進入面試資格審核人員進行面試資格審核。
?。?）面試資格審核時間、地點：另行通知。
?。?）面試資格審核辦法：招聘單位對進入面試資格審核的應聘人員提交的證件材料進行審核，重新核實應聘人員的報考資格。面試資格審核中發現應聘人員證件不齊不實或不符合招聘崗位要求的，將取消其面試資格，不按要求提交審核材料視同自動放棄面試資格。
?。?） 如有因面試資格審核不合格而取消面試資格或因自愿放棄面試資格的，將在報考同一崗位筆試合格的其他應聘人員中按筆試成績從高分到低分的排序依次遞補。面試資格審核完成后，招聘崗位數與面試資格審核合格人數未達到1：3比例，且已沒有人選遞補的，將核減或取消該招聘崗位數（有特殊原因急需補缺的，按程序報市人社部門核準后方可開考，并按實有人數進入面試）。
3.面試組織
?。?）面試公告發布：面試資格審核結束，進入面試人員名單確定后，由合浦縣教育局會同合浦縣人力資源和社會保障局擬定面試公告，面試公告和面試人員名單一起發布在北海人才網（http://bh.gxrc.com/）。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格，也不再遞補面試人選。
（2）面試方式：面試方式為試講，主要測試應聘人員的實際教學能力，面試具體事項以面試公告為準。
（3）面試成績：面試成績總分為100分，面試成績將在每個招聘崗位面試結束后現場公布。面試成績未達到60分的考生不得進入下一招聘程序；經市人社部門核準開考或因考生缺考面試時達不到1：3開考比例的，該崗位應聘人員面試成績必須達到70%（70分）及以上方可進入下一招聘程序。
四、確定考核人選
本次教師招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績，招聘單位將依據應聘人員的面試成績按1:1的比例從高分到低分的排序確定考核人選；若面試成績相同，則以筆試成績從高分到低分的排序確定考核人選；若面試成績和筆試成績均相同，則以《教育學與教學法基礎知識》成績從高分到低分的排序確定考核人選；若面試成績、筆試成績、《教育學與教學法基礎知識》成績均相同，則通過附加考試擇優聘用。
五、考核和體檢
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招聘單位負責應聘人員的考核工作，考核參照錄用公務員考察標準執行，著重考核應聘人員的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，審查應聘人員是否符合事業單位招聘工作人員的其他基本條件，其中計生審核由主管部門將名單發至相關職能部門進行審核。
（二）體檢
體檢按照教師資格認定的體檢標準執行。應聘人員如對體檢結論有疑問，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，不在規定時間內提出復檢要求的視作自愿放棄。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。
（三）確定擬聘人員
考核、體檢合格者確定為擬聘人員，考核或體檢不合格者，取消聘用資格，空缺的名額，按前文第四點“確定考核人選”的辦法進行遞補。
六、公示和聘用
（一）公示
擬聘人員名單及基本情況按有關規定進行公示，公示時間為7個工作日。同一崗位擬聘人員名單經公示后若再出現崗位空缺，不再遞補。
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對公示后無異議，或有異議經核實不影響聘用的擬聘人員，將在實名編制范圍內按有關規定和流程辦理聘用手續，原屬于機關、事業單位在職在編正式工作人員可通過調動形式聘用。應聘人員一經聘用，不得再參加 2019年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。
招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期（通過調動形式聘用人員除外），試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生，試用期最長不能超過12個月，其他人員試用期統一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。招聘人員一經聘用，須與招聘單位簽訂服務協議，服務期限為5年。
七、招聘工作紀律和監督
（一）本次教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
?。ㄈ嵭谢乇苤贫取９ぷ魅藛T在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
?。ㄋ模┮獓栏裾衅讣o律，對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關規定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3．故意泄漏考試題目的。
4．有違反規定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
八、其他事宜
?。ㄒ唬┍竟嬗珊掀挚h教育局負責解釋。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，招聘方不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）咨詢電話：0779—7293406。
附件：2019年合浦縣中小學（幼兒園、特殊教育學校）教師公開招聘崗位計劃表
合浦縣教育局 合浦縣人力資源和社會保障局
2019年3月20日
