當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 廣西

廣西

2019年廣西崇左市事業(yè)單位招聘1050人公告

http://www.ssrtes.com 2019-04-10 11:02 來源：崇左人才網

【字體：大中小】

　　通知：事業(yè)單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線！直播時間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎知識精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點！直播內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質版講義，大家聽課前可先預習，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！

　　2019年崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《2019年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》精神，經市政府同意，我市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位定于2019年4月面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,臺港澳居民按有關規(guī)定執(zhí)行；

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆湔衅竼挝灰?guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

　?。﹫罂悸毼灰笥谢鶎庸ぷ鹘洑v的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產一線工作經歷：

　　1.在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理機關(單位)，下同）的工作經歷。

　　2.在國有企事業(yè)單位的工作經歷。

　　3.在村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。

　　4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷。

　　5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷。

　　全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

　　報考限定學位層次的職位，學位要與該職位所限定的專業(yè)相符。

　　報考人員不能報考與本人有應回避關系的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2019年4月13日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報考。2019年應屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在7月15日前要提供學歷證書、學位證書原件，否則予以取消招聘資格。

　　根據《關于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務基層項目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）文件精神，定向招聘對象為服務期滿（以各項目規(guī)定的服務期滿為準），且服務期內年度考核均達到合格（稱職）以上等次的我區(qū)服務基層項目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道（社區(qū)）黨建組織員”等服務基層項目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務年限為3年，3年內不允許調離。

　　根據《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構新進用編人員，在基層醫(yī)療機構工作不得少于5年。

　　本次招聘所涉及的基層工作經歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1983年4月12日以后出生、40周歲以下的為1978年4月12日以后出生）。

　　(七)除了上述基本條件外，報考定向招聘崇左駐軍隨軍配偶的崗位必須為崇左駐軍現役軍人隨軍的配偶。

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員；

　　2.現役軍人；

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

　　4.因違法違紀正被立案調查的；

　　5.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

　　6.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生（其中，脫產在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

　　7.法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.我市各縣（市、區(qū)）基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進來，未滿最低服務年限的；

　　9.其他不符合報名資格條件的。

　　二、招聘范圍和對象

　　招聘范圍和對象，詳見附件1：2019年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（筆試部分），附件2：2019年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（免筆試部分）。

　　三、報名與資格審查

　　(一)筆試部分

　　1.崗位查詢

　　報考人員從2019年4月9日起，可登錄崇左人才網（http://cz.gxrc.com/）查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術資格等資格條件進行咨詢(咨詢電話詳見招聘計劃表)?？忌鶎W專業(yè)、學歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專業(yè)設置參考附件5：《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》（2018年版）。

　　2.網上報名

　　本次招聘考試筆試使用全區(qū)統(tǒng)一網絡報名平臺，不接受現場報名（免筆試崗位除外）。凡符合報考條件要求的報考者，請登錄崇左人才網（http://cz.gxrc.com/）進行報名（具體報名端口待定，屆時開放），實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證。具體程序如下：

　?。?）提交報考申請。

　　網上報名時間：2019年4月13日8:30－4月17日17：00（共5天）。

　　報考人員登錄全區(qū)統(tǒng)一網上報名平臺，在網上平臺如實填寫個人相關信息資料，提交報考申請（具體操作詳見附件3.網上報名系統(tǒng)考生使用手冊）。照片處理工具下載網址: (http://static.gongkaoleida.com/2019/attach/867162/bfab8fe9f96d157ef502cfc60706e12dd8062f63.rar)請考生提前下載處理照片，未經工具處理的照片無法上傳至報名系統(tǒng)。

　　報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀有關報考注意事項、資格條件，提交的所有報考申請材料信息必須真實、準確。報名信息經確認后無法修改。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令50號）的有關規(guī)定處理。

　?。?）公共科目筆試開考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各招聘單位須向主管部門申請，經各縣（區(qū)）人社部門審核或市直各招聘單位主管部門審核后報經市人力資源和社會保障局核準同意后，方能開考。

　　無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由市人力資源和社會保障局在崇左人才網等媒體公布。

　　3.資格審查

　?。?）資格審查方式

　　資格審查采取網上審查的方式。市級招聘單位的網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責；縣（區(qū)）級及以下單位的網上資格審查工作由縣（區(qū)）人社局負責；定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區(qū)與招聘單位共同負責。網上資格審查時，要嚴格依據公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內對報考人員在網上填報的信息及提交的材料進行審查（報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料）。對招考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。

　?。?）資格審查時間：從2019年4月13日8：30－4月18日17：00。

　　資格審查單位須在規(guī)定時限內在網上提出審查意見。4月13日8：30至4月17日17：00期間，報名申請未確認提交審查或未能通過資格審查的，可以直接改報其他崗位,報名確認后尚未進行資格審查或已經通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　因原崗位取消招聘，4月26日改報崗位的報考人員，資格審查單位應于當日18：00前完成資格審查。

　　4.網上繳費

　　網上繳費時間：2019年4月13日8：30－4月19日17：00。

　　通過資格審查的報考人員，需在規(guī)定時間內在網上報名平臺上按時繳費。考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門，共計100元，不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內未繳費的，視為放棄報考資格。

　　對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，通過網上報名平臺退還其考試費。

　　5.網上改報

　　報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開考比例而取消招聘的，接到資格審查單位通知后，可于2019年4月26日8：30至16：00期間改報其他崗位，資格審查時間延長至4月26日18：00。

　　6.打印準考證及報名登記表

　　準考證及報名登記表打印時間： 2019年5月10日8：00－5月19日8：00。

　　通過資格審查并繳費成功的報考人員，在規(guī)定的時間內登錄網上報名平臺自行下載并打印準考證及報名登記表。

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　7.筆試考試

　?。?）筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，以閉卷方式進行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。兩個科目連續(xù)進行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

　?。?）筆試內容

　　詳見附件4：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》

　?。?）筆試時間：2019年5月19日上午

　　8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00《綜合應用能力》

　?。?）考試地點：崇左市（詳見《準考證》）。

　　報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證。參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用直尺（應為無計算、存儲或通訊功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生攜帶備用。

　?。?）筆試組織：筆試的考務工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　（6）筆試成績查詢：6月下旬，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

　?。?）合格分數線確定：除定向招聘隨軍配偶的崗位外，根據筆試成績，劃定合格分數線。合格分數線由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局劃定。不達到合格分數線的，不能確定為面試人選。

　?。ǘ┟夤P試部分

　　1.招聘對象：各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術10級（中級）以上崗位人員、碩士學位人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學本科以上學歷、取得學士以上學位專業(yè)對口人員(此類聘用人員在所聘單位服務期限應當不少于3年)；持相關從業(yè)資格證書，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作3年以上（含試用期）的高校畢業(yè)生；報考縣（市、區(qū)）政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員（此類人員一經錄用，在所錄用的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務期限不少于5年）。

　　2.招聘方式：采取免筆試直接進入面試、考核的方式招聘。

　　3.有關事項

　?。?）招聘崗位、人數和條件

　　招聘崗位名稱、招聘人數、資格條件及范圍，詳見附件2：《2019年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(免筆試部分）》。

　?。?）報名時間、地點

　　采取分散報名的方式進行，報考者只能報考一個單位的一個崗位。報名和考試時只能使用第二代身份證。認真填寫《報名登記表》并打印一式三份到現場報名。

　　報考市直單位的請于2019年4月29日—30日到招聘單位報名。

　　報考各縣（市、區(qū)）單位的請于2019年4月29日—30日到各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局報名。

　?。?）提交的證件材料

　　報考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證（2019年普通高校畢業(yè)生應提供學校出具的相關證明材料）及招聘崗位要求的其它有關證件報名。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現不符合資格要求，一經查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

　　以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份。

　　四、面試

　　筆試部分與免筆試部分考生同時參加面試。

　?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x及資格審查

　　由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局根據招聘崗位的招聘人數，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末名出現成績并列的，一并入圍）。定向招聘隨軍配偶的崗位按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選。免筆試部分由招聘單位及其主管部門對報考人員進行嚴格審查和篩選，按招聘人數不低于1：3的比例確定面試人員。除了同意達不到1：3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實需要進人的，必須經招聘單位主管部門同意，分別報各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局批準后，才能進入面試資格審查程序。

　　面試資格審查實行嚴格驗證制度。面試人員按本《招聘簡章》規(guī)定攜帶全部應聘材料原件，經招聘單位驗證無誤后方能進入面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實、準確。報考人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、專業(yè)技術資格證及有關工作經歷的證明材料原件等相關材料）不全、不真實、不準確的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，所有責任由報考人員自己承擔。

　　如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，招聘單位可以遞補資格審查人選。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　（二）發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實施機關在相關的網站上發(fā)布面試公告（通知）。各縣（市、區(qū)）面試人員分別在崇左市江州區(qū)人民政府網（www.czsjzq.gov.cn）、寧明新聞網（www.gxnmnews.com）、憑祥市人民政府網（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網（www.longzhou.gov.cn）、天等政府網（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網（www.fusui.gov.cn）公布；市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左人才網（www.gxczrc.com）公布，并由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和會社保障局以書面形式將進入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書面形式或電話通知進入面試人員。

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

　　（三）面試命題和組織。

　　1.面試試題命制：由市人力資源和社會保障局商自治區(qū)考試院組織面試試題的命制。

　　2.面試的組織實施工作由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局組織，評委由具有考官資格的人員組成。

　　面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進行。

　　3.面試時間和地點：另行通知。

　　4.面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結束后當場公布。面試成績60分為合格，除定向招聘隨軍配偶的崗位外，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

　　總成績?yōu)楣P試成績＋面試成績。

　　五、考核

　　（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選（如末一名出現成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時，以面試成績高的確定人選?？偝煽?、面試成績都相同時，以筆試職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選）。定向招聘隨軍配偶的崗位以總成績由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選?？己斯ぷ饔筛骺h（市、區(qū)）人社局、市直招聘單位會同主管部門具體組織實施?？己藘热葜饕疾靾罂既藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考核要成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過，報主管部門核準。

　?。ǘ┛己朔椒▍⒄展珓諉T錄用的考核方法執(zhí)行。

　　考核時將全部考核內容加以量化，進行評分比較，考核分數達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。

　?。ㄈ┛己斯ぷ鹘Y束后，招聘單位將參加體檢人員名單分別報各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局備案。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　?。ǘΑ豆珓諉T錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　?。ㄈw檢由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。

　　七、公示

　　從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序，以1：1的比例確定擬聘人員，分別報各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局同意后，分別在崇左市江州區(qū)人民政府網（www.czsjzq.gov.cn）、寧明新聞網（www.gxnmnews.com）、憑祥市人民政府網（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網（www.longzhou.gov.cn）、天等縣政府網（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網（www.fusui.gov.cn）、廣西崇左人才網（www.gxczrc.com）公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　八、人員聘用

　?。ㄒ唬┕酒跐M無異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經主管部門審核后，由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市直各主管部門報市人力資源和社會保障局，再由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報崇左市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組審批。

　?。ǘ┙洺缱笫泄_招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組批準聘用的人員，由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局給予辦理聘用、入編手續(xù)。

　　（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、組織紀律

　?。ㄒ唬┱衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　（二）招聘工作實行公務回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

　　（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2、報考人員在考試考核過程中作弊的；

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；