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      廣西

      2019年廣西百色田陽縣機關單位選調20人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-11-19 14:55      來源:百色人才網
      【字體: 】              
        田陽縣2019年公開選調機關單位工作人員公告

        為充實我縣干部隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》及有關規定,經縣委同意,面向全區行政機關公開選調工作人員,現將田陽縣2019年公開選調工作人員有關事項公告如下。

        一、選調職位

        選調職數:鄉鎮機關綜合職位,20名。

        具體職位信息詳見《田陽縣2019年公開選調機關單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。

        二、選調對象范圍和條件

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        全區(除田陽縣)行政機關在職在編的公務員、參照公務員法管理工作人員(經全區統一考試錄用為參照公務員法管理工作人員且工作滿2年以上)。

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        1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,勤奮敬業,工作能力強,實績突出,群眾公認;

        2.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

        3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        4.具有全日制大專以上學歷;

        5.年齡一般在30周歲以下(1988年11月18日后出生),特別優秀的可以放寬至40周歲以下(1978年11月18日后出生);

        6.具有兩年以上工作經歷(含試用期);

        7.符合公開選調職位要求的其他資格條件;

        8.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件;

        有下列情形之一的,不得參加選調:

        1.按照國家和自治區有關規定對轉任有其他限制性條件的;

        2.尚在新錄用人員試用期的或擔任領導職務未滿試用期的;

        3.受處分期間或者影響期限未滿的;

        4.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

        5.選調后即構成《公務員法》第七十四條規定的回避關系的;

        6.法律法規規定的其他情形;

        7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

        本次選調所涉及的服務年限、擔任領導職務的試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間,均以2019年11月18日為截止日期,年限按足年足月累計。

        三、選調程序

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        報考人員可通過公布的《職位表》查詢選調職位及其資格條件等信息。職位要求的專業、學歷學位、工作經歷等資格條件方面的問題,由田陽縣公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

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        1.報名時間:2019年11月18日-11月21日。本次公開選調報名采取電子郵件或郵寄報名方式進行,每個報名者只能填報一個職位,并選擇是否服從崗位調劑。

        2.通訊地址:廣西田陽縣田州鎮解放中路42-5號中共田陽縣委組織部公務一股;聯系人:梁東勝;聯系電話:0776-3210993;電子郵箱:tygwyg3210993@163.com;郵編:533600。

        3.報名時需提供以下材料:

       ?、佟短镪柨h機關單位公開選調工作人員報名表》一式兩份(以下簡稱《報名表》);

        ②身份證、學歷學位證書、公務員登記表復印件各1份;

       ?、劢谛?寸正面免冠彩照2張、近期7寸全身生活照1張;

       ?、苋绫救擞蝎@獎材料、發表在書刊報紙的文章、稿件請一并提供。

        報名不收取任何費用,報名階段提交的材料復印件不退還。

        報名人員自行下載《報名表》,如實填寫打印,征得工作單位及主管部門、任免機關組織人事部門(按照干部管理權限)同意并加蓋單位公章。報名材料于11月21日前郵寄至中共田陽縣委組織部公務一股,或掃描發送至tygwyg3210993@163.com。報名材料必須真實準確,凡弄虛作假者,一經查實,即取消本次選調資格;未在規定時間內完成報名步驟的,視為放棄本次選調。采取郵寄報名方式的,田陽縣公開選調工作領導小組辦公室在11月21日尚未收到報名材料的,視為放棄本次選調。

       ?。ㄈ┵Y格審查

        報名結束后,田陽縣公開選調工作領導小組辦公室根據報名人員提供的報名材料進行資格初審,經審查不符合選調范圍及條件的,取消選調資格。因報名人員提交的材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查不通過等后果,由報名人員自行承擔責任。

        (四)組織考察

        田陽縣公開選調工作領導小組根據選調人員的個人情況、工作經歷、崗位匹配度等按一定差額比例擇優確定考察人選??疾旃ぷ饔商镪柨h公開選調工作領導小組辦公室組織實施,采取個別談話、民主測評等方式進行,主要考察選調人員的德能勤績廉情況、政治素質、業務能力、職位適應度,重點考察政治素質、工作實績和群眾公認度。同時對報名時提交的材料原件進行當場核驗。未接到考察通知的視為未列入考察人選名單,不再另行通知。

        (五)體檢

        考察結束后,田陽縣公開選調工作領導小組根據選調人員的個人情況、工作經歷、崗位匹配度和考察情況,按1:1比例擇優確定體檢人選。由田陽縣公開選調工作領導小組辦公室組織進行統一體檢,體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢不合格者取消選調資格,由田陽縣公開選調工作領導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由參加體檢人員自理。

       ?。┐_定擬選調人選和辦理調動手續

        根據考核情況以及工作的需要,考核組對選調對象進行綜合分析,形成評價意見,提出擬選調人選方案,經公開選調領導小組審核后提交縣干部人事調配小組會議審定,然后按規定辦理商調手續。為確保選調質量,無合適人選的職位可以空缺。選調工作于2019年12月20日前完成。

        四、有關要求

       ?。ㄒ唬┕_選調工作由田陽縣公開選調工作領導小組辦公室組織實施,紀檢監察部門進行全程監督。

        (二)參加公開選調的工作人員要增強政治責任感,嚴禁循私舞弊,對違反紀律的給予黨紀政務處分。凡發現報名人員有弄虛作假行為或違反紀律的,一律取消選調資格。

       ?。ㄈ┕_選調工作人員5年內不得調離田陽縣。

        附件:



        中共田陽縣委組織部

        2019年11月18日


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