2019年廣西防城港經濟技術開發區管理委員會招聘公告
2019廣西防城港經濟技術開發區管理委員會招聘公告
廣西防城港經濟技術開發區是自治區級經開區，防城港經濟技術開發區工委、管委是防城港市委、市人民政府派出機構，代表市委、市人民政府對防城港經開區實行統一領導和管理。因工作需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員若干名，有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）18周歲以上；
?。ǘ┧枷胝嗡刭|好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和綜合素質，廉潔自律；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄋ模┚邆渌鶊舐毼灰蟮娜温殫l件。
有下列情形之一的，不得報考：
?。ㄒ唬┈F役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
?。ㄈ┯姓咭幎ɑ騾f議明確2020年1月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員；
?。ㄋ模┓煞ㄒ幖罢咭幎ú挥杵赣玫钠渌樾蔚娜藛T。
二、招聘崗位及任職條件
?。ㄒ唬┪拿貚?/p>
1.工作職責：負責收發文辦理、來電接聽、上傳下達，負責檔案工作。
2.任職條件：
(1)大專及以上學歷；
(2)35周歲以下；
(3)有較強的理解能力、分析能力、總結能力、協調能力，有一定的寫作能力；
(4)熟練使用office等辦公軟件；
(5)工作耐心、細心，具備奉獻精神。
?。ǘ┚C合崗
1.工作職責：負責綜合性材料的撰寫、匯總，負責宣傳和信息工作。
2.任職條件：
(1)大專及以上學歷；
(2)35周歲以下；
(3)有較強的學習、歸納和總結能力，有較強的寫作能力、理解能力、推理判斷能力；
(4)熟練使用office等辦公軟件；
(5)具備奉獻精神。
?。ㄈ┕こ坦芾韻?/p>
1.工作職責：負責開展園區基礎設施工程前期工作，協調組織工程建設實施和監督管理。
2.任職條件：
(1)大專及以上工民建相關專業畢業；
(2)40周歲以下；
(3)了解工程建設基本流程；
(4)具有良好的表達能力和溝通能力；
(5)有C1或以上駕照；
(6)具備奉獻精神。
(7)有相關工作經驗優先。
（四）招商服務崗
1.工作職責：負責園區招商項目的策劃包裝、對接洽談和盡職調查等工作。
2.任職條件：
(1)大專及以上學歷；
(2)40周歲以下；
(3)熟悉招商方面相關政策和工作程序，有一定的產業鏈思維；
(4)具有良好的文字能力、創新能力、溝通能力和協調能力；
(5)熟練使用計算機；
(6)有C1或以上駕照；
(7)具備奉獻精神。
(8)有相關工作經驗優先。
三、招聘流程
?。ㄒ唬┚W上報名：應聘者通過網上投遞報名表的方式進行報名(報名表見附件)，投遞郵箱：fcgjkq@163.com，咨詢電話：0770-2633668、2633686，報名截止日期為2019年12月31日。應聘者應在郵件主題及附件注明“應聘崗位名稱＋姓名”。應聘者應對報名信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，經查實，即取消聘用資格。
（二）資格審查：由防城港經開區管委對報名者材料進行初步資格審查，確定考試人員后將電話通知。未獲考試資格者，不另行通知。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，一旦發現有弄虛作假者，將取消其考試、聘用資格。
（三）考試：考試采取筆試+面試的方式進行，筆試主要測試公文寫作能力?？荚嚂r需提供身份證、畢業證、學位證、職稱、榮譽證書等相關材料的原件及復印件。
?。ㄋ模w檢：根據崗位需求和考試情況擇優確定入圍體檢人選，體檢標準參照事業單位公開招聘人員體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。
（五）錄用：體檢合格者確定為擬聘用人員。
四、薪酬待遇
聘用人員試用期2個月，試用期滿進行考核，考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，工資按防城港經濟技術開發區管理委員會統一規定的聘用人員標準發放，并繳納五險一金。
本公告由防城港經濟技術開發區管理委員會負責解釋。
防城港經濟技術開發區管理委員會
2019年12月6日
