2019年廣西冬季南寧高新區(qū)招聘35人簡章
2019年冬季南寧高新區(qū)公開招聘勞動合同聘用制工作人員簡章
結(jié)合南寧高新區(qū)工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同聘用制工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共10個崗位，招聘35人，具體崗位要求詳見招聘計劃表（附件1）。
二、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚邆鋰医逃空J定的學歷、學位，履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
?。ㄎ澹┓蠄罂紞徫灰蟮钠渌麠l件；
?。┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的或因違反相關規(guī)定被單位解除勞動合同的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、人員管理及待遇
本次招聘人員實行勞動合同制度管理，按高新區(qū)相關薪酬制度執(zhí)行。
四、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2019年12月30日至2020年1月23日
?。üぷ魅丈衔?:00-12:00 下午15:00-18:00）
?。ǘ﹫竺攸c及聯(lián)系電話
南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室，聯(lián)系電話：0771-3221960。
?。ㄈ﹫竺绞?/p>
本次招聘僅接受現(xiàn)場報名。
報考人員應持報名表（附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學歷電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）、學位證、相關證明材料原件到報名地點進行現(xiàn)場審核。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門同意報考證明。
?。ㄋ模﹫罂枷嚓P要求
1.每個報考人員只能報考一個崗位。
2.崗位要求專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》。
3.招聘崗位有年齡及工作經(jīng)歷要求的均以2019年12月30日為計算基數(shù)（如：35歲及以下，為1983年12月31日以后出生）。
4. 2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日以前取得學歷、學位證書；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年2月29日以前取得相應的學歷、學位證書。
5.報考人員所填寫的報名信息資料應真實可靠。報考人員填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
五、考試
根據(jù)報名情況，對符合報考條件的考生進行筆試或面試。具體考試事宜由高新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
六、考察
根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績，由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1 比例確定考察人選。
考察工作由高新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施?？疾靸?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并從公安、衛(wèi)健等部門進行專項調(diào)查，同時復查報考人員資格條件及相關情況?？疾煨〗M對各方面的意見進行分析，全面、客觀、公正地予以評價。考察不合格的，不予聘用，按總成績由高分至低分依次遞補后序人員。
七、體檢
考察合格人員由高新區(qū)人力資源和社會保障局組織到具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績由高分至低分依次遞補并進行考察。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。原則上，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行支付。
八、聘用
高新區(qū)黨工委班子集體研究，從總成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員并辦理入職聘用手續(xù)。
九、紀律要求
?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫取７才c招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
?。ǘ﹪烂C公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的；
2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；或故意泄露考試題目的；
3.其他違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。
（三）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)應聘的人員，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除勞動合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
十、其他
本次招聘不向考生收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，相關程序由高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0771-3221960
附件：1.2019年冬季南寧高新區(qū)公開招聘勞動合同聘用制工作人員招聘計劃表
