2020年廣西柳州市魚峰區教育局招聘69人簡章
柳州市魚峰區教育局2020年公開招聘大學畢業生簡章（雙向選擇）(第二輪)
為進一步優化人才隊伍結構，提高魚峰區教師隊伍素質，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于印發<柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（柳政發〔2006〕69號精神，我區決定面向社會招聘大學畢業生。
一、招聘計劃及人數
招聘崗位、人數及資格條件詳見《柳州市魚峰區教育局公開招聘大學畢業生計劃（2020年度雙向選擇）（第二輪）》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
?。ǘ┳袷丶o律，品行端正，具有良好的職業道德；
?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；專業教師需有教師資格證。
?。ㄋ模?019、2020年全日制普通高校畢業生，具有本科及以上學歷、學士及以上學位。
?。ㄎ澹┠挲g18周歲至35周歲,指1984年12月27日(含本日)至2001年12月26日(含本日)期間出生。
（六）具有下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；6. 法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：采取現場報名和網絡報名方式進行。
?。?）現場報名時間及地點
2019年1月2日 下午3:00-5:00南寧師范大學文星樓110室（明秀校區）（地址：廣西南寧市明秀東路175號）
2019年1月3日 上午9:30-11:00 廣西民族大學（地址：廣西南寧市大學東路188號）
?。?）網絡報名
應聘者將《2020年柳州市魚峰區公開招聘大學畢業生報名表》和報名所需材料電子版發送至招聘單位電子郵箱，電子郵箱見附件1。
網絡報名時間：12月27日8:00至1月6日17:30（以電子郵件到達郵箱時間為準）
2.報名所需材料：（1）《2020年柳州市魚峰區公開招聘大學畢業生報名表》，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復印件；（3）2019年畢業生需提供學歷證、學位證、畢業生就業推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載），2020年畢業生提供就業推薦表（附成績單）、電子學籍認證表即可；（4）報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。現場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
3.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。
?。ǘ┕P試
1.筆試時間及地點：1月11日(星期六)上午9:30-10:30，柳州市銀桐路小學(柳州市魚峰區榮軍路東三巷137號)?？忌鷳诠P試開考10分鐘前持個人居民身份證原件，經工作人員審驗后入場考試，遲到考生不得進入考場。
2.筆試組織
筆試由柳州市魚峰區教育局統一組織，經資格審查無異議后，用人單位及現場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。
筆試主要測試應聘者教育學、心理學、教學教法等知識，筆試成績滿分100分，60分為合格。
（三）面試
1.面試人員的確定
筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經主管部門同意后，報人事部門審核，方可按招聘需求進入下一程序。
2.面試時間：2019年1月12日（星期日）上午8：30開始。
3.面試地點：柳州市銀桐路小學(柳州市魚峰區榮軍路東三巷137號)。
請考生持考生本人的有效身份證原件、面試資格確認書于7：30到考場報到，超過7：40未到場，視為自動放棄面試資格。
4.面試形式
采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。
5.面試組織
?。?）面試工作由魚峰區人力資源和社會保障局、教育局聯合組織。
?。?）考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
?。?）考生備考：備考時間為10分鐘。
6.面試結果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選，相同職位招聘人數內出現兩人以上面試成績相同時，以筆試成績高分者進入體檢程序。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業協議
按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業協議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》，簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核
按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r（即2020年的畢業生應在2020年7月31日之前）提供相關資格證書的，取消聘用資格?？蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢及聘用
組織到柳州市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
七、工資待遇
享受柳州市事業單位工作人員工資待遇。
附件：
1. 柳州市魚峰區教育局公開招聘大學畢業生計劃（2020年度雙向選擇）（第二輪）
柳州市魚峰區教育局
柳州市魚峰區人力資源和社會保障局
2019年12月27日
