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廣西桂林市招聘中小學教師2717人公告

http://www.ssrtes.com 2020-05-15 13:42 來源：桂林市教育局

【字體：大中小】

　　桂林市2020年直接面試公開招聘中小學教師公告

　　為進一步加強桂林市教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》 (國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(2011)155號)、《自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區人力資源社會保障廳、自治區財政廳關于進一步做好全區中小學教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號)、《桂林市事業單位公開招聘人員實施細則》(市人社發(2012〕80號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保桂林市2020年直接面試公開招聘中小學教師工作順利完成，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

　　二、招聘崗位

　　2020年度桂林市中小學校共設公開招聘崗位1023個，計劃招聘教師2717名。市、縣(市、區)招聘情況如下：桂林市教育局直屬學校：招聘64名(其中：使用聘用教師控制數招聘18名);

　　靈川縣中小學：招聘160名(均為使用聘用教師控制數招聘);

　　全州縣中小學：招聘530名(均為使用聘用教師控制數招聘);

　　興安縣中小學：招聘120名(其中：使用聘用教師控制數招聘11名);

　　永?？h中小學：招聘188名(其中：使用聘用教師控制數招聘173名);

　　平樂縣中小學：招聘381名(其中：使用聘用教師控制數招聘357名);

　　荔浦市中小學：招聘150名(其中：使用聘用教師控制數招聘69名);

　　恭城縣中小學：招聘87名(均為使用聘用教師控制數招聘);

　　臨桂區中小學：招聘345名(其中：使用聘用教師控制數招聘325名);

　　秀峰區中小學：招聘41名(其中：使用聘用教師控制數招聘13名);

　　疊彩區中小學：招聘17名(均使用聘用教師控制數招聘);

　　七星區中小學：招聘47名(其中：使用聘用教師控制數招聘11名);

　　雁山區中小學：招聘22名(其中：使用聘用教師控制數招聘18名);

　　具體招聘崗位詳見《2020年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》(附件1)?！熬幹菩再|”欄中注明“聘用教師控制數”的崗位，屬于聘用教師控制數人員，享受事業單位人員同等工資福利和社會保險待遇;根據《中共桂林市委員會機構編制委員會關于全市聘用教師控制數人員使用事業編制有關事項的通知》(市編〔2020)15號)精神，在單位有空編的情況下，聘用教師控制數人員在本單位連續聘用一年(含一年)以上且年度考核評為合格及以上等級的，可通過直接考核辦理本單位入編手續。未作此說明的崗位，均為事業編制人員崗位。

　　三、招聘的基本條件

　　(一)招聘對象須具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　(二)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(2020屆畢業的普通高校生在報名時未獲取相應學歷、學位證書的，須提供就業推薦表報名參加考試，但在確定為錄用對象時，必須要提供報考崗位所要求的學歷、學位證書，否則取消錄用資格。2020屆畢業的普通高校生在報考非鄉鎮學校崗位時未能獲得教師資格證書的，也可報名參加考試，但錄用后需要簽訂1年試用期，并要在試用期內考取相應教師資格，否則，依法解除聘用合同。已通過教師資格面試和普通話考試，但還沒有取得教師資格證的人員，可憑《中小學教師資格考試合格證明》和普通話等級證參加報名)。

　　(三)具備報考崗位專業條件要求(以《桂林市2020年度中小學教師直接面試公開招聘人員崗位計劃表》中各崗位設置的專業條件為準)。

　　(四)年齡原則上18周歲以上，35周歲以下。對具有中小學一級教師職稱的考生，年齡可放寬到40周歲以下;對具有中小學高級教師職稱的考生，年齡可放寬到45周歲以下。

　　(五)明確為招聘退役士兵和軍嫂的崗位，只限桂林籍退役士兵和駐軍桂林市軍嫂報考，報名時需要提供部隊出具的退役證和現役軍人配偶證明。

　　(六)明確為招聘代課教師的崗位，條件可按相關規定適當放寬。

　　(七)具備報考崗位所需要的其他聘用條件。

　　(八)其他：

　　1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算截止時間，均以本次招聘報名之首日為界。

　　2.本市國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員(含“特崗教師”和使用聘用教師控制數的在職人員)報考，必須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報考。報名時提供不了書面同意報考證明的，資格審核一律不予以通過。

　　3.具有下列情形之一的人員，不得報名報考：

　　(1)現役軍人。

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　(3)各級公務員和事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞

　　弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員。

　　(4)在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。

　　(5)其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　2020年中小學教師公開招聘工作，嚴格按照“發布招聘信息一>現場報名與資格審查一>面試(崗位適應性測評)一>考核一>體檢和公示一>聘用”等環節規范進行。

　　(一) 發布招聘信息

　　5月14日在桂林市教育局網(http：//www.glsjyj.gov.cn/)、桂林市人力資源和社會保障局網(http：//www.glrsj.gov.cn/)、桂林教育微信和各縣(區)教育局網發布本招聘公告。

　　(二)現場報名與資格審查

　　1.報名與資格審查時間：報名與資格審查同時進行。時間為：2020年5月21一22日每天上午8：30-12：00; 下午15：00-18：00。(市直屬學校報名時間為每天9：30一17：00)

　　招聘學校的教育行政主管部門要指定專人嚴格按照本公告所公布的崗位條件，認真對報名人員進行資格審查，如審查不嚴或擅自改變業已公布的招聘條件，造成參加面試的報考人員因不符合報考條件被取消招聘資格的，由負責資格審查的部門和審查人承擔責任。報名人員應嚴格按照本人所報考崗位的資格條件提供相應證件原件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、教師資格考試合格證明、普通話資級證、職稱證、同意報考證明等)供工作人員審核，并提前自行下載填寫打印一式兩份《2020年度桂林市中小學教師公開招聘人員報名表》(見附件3)供報名時審核。

　　特別提示：

　　(1)考生在報名時，只能在桂林市域內選取一個崗位報考，多報者按不誠信處理。

　　(2)報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業條件，本人所持專業必須要與報考崗位專業要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業與報考崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)》中沒收錄的，必須現場提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%以上相同的書面證明材料。專業設置請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)》進行核對。

　　(3)報名時，一定要全程配帶口罩，做好新冠疫情防控。對桂林市外較遠的報考人員，可委托人代為報名，特別是近一月內有發燒、咳嗽等癥狀和來自高風險疫區或與感染新冠肺炎人員有接觸進入桂林須按規定需要隔離的人員，必須要委托人代報名。委托人代報名時，委托人要將書面委托書(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證復印件及報考崗位需要提供的各各相應材料原件，交被委托人持身份證到現場報名。

　　2.報名地點及聯系電話：

　　本次招聘報名由各用人單位主管局負責，地點分別為：桂林市直屬學校報名地點：桂林市教育局一樓大廳(桂林市臨

　　桂區致遠路2號，電話：0773-2820032)。

　　靈川縣所屬學校報名地點：靈川縣教育局青少年活動中心一樓演藝大廳(靈川縣靈西路46號，電話：0773-6812234)

　　全州縣所屬學校報名地點：全州縣教育局九樓會議室(地址：全州縣桂黃中路110號)，聯系電話：0773-4822298

　　興安縣所屬學校報名地點：興安師范學校(興安縣教育路136號，電話：0773-6098311，6228169)

　　永?？h所屬學校報名地點：永?？h青少年活動中心(永福縣東濱路茅江橋頭左側，錦江花園小區旁)，聯系電話：0773-8516663。

　　陽朔縣所屬學校報名地點：陽朔縣教育局(陽朔縣龍岳路30號實驗小學旁，電話：0773-8886821、8811115)

　　灌陽縣所屬學校報名地點：灌陽縣教育局七樓會議室(灌陽縣灌江西路7號，電話：0773-4215581)

　　龍勝縣所屬學校報名地點：龍勝縣教育局人事股(龍勝縣古龍街31號，電話：0773-7516301)。

　　資源縣所屬學校報名地點：資源縣教育局(資源縣城北開發區，電話： 0773-4315138)

　　平樂縣所屬學校報名地點：平樂縣青少年校外活動中心(平樂縣南洲新區大潤發旁市民廣場，電話： 0773-7884174;0773-6773315)

　　荔浦市所屬學校報名地點：荔浦市教育局四樓會議室(荔浦市荔城鎮濱江南路13號，電話：0773-7223922)

　　恭城縣所屬學校報名地點：恭城縣教育局(恭城鎮拱辰東路八巷19號教育局六樓，0773-8216231)

　　臨桂區所屬學校報名地點：臨桂區教師進修學校(桂林市臨桂區會元路22號，電話：0773-5593720、5590170)

　　秀峰區所屬學校報名地點：秀峰區教育局五樓會議室(秀峰區棠梓巷1號，電話：0773-2835332)

　　疊彩區所屬學校報名地點：桂林市疊彩區教育局一樓(地址：桂林市疊彩區北和路北側城北小學旁，電話：0773-8997096)

　　七星區所屬學校報名地點：七星區教育局四樓會議室(七星區馬坪街15號，電話：0773-2183615)

　　雁山區所屬學校報名地點：雁山區教育局四樓(地址：桂林市雁山區雁山街93號君武小學旁，電話： 0773-3552881)

　　(三)面試(崗位適應性測評)

　　1.面試環節由各用人單位主管局負責組織，凡通過報名資格審查的人員均可以進入面試環節。

　　2.面試時間全市統一為：2020年5月30日。具體面試公告由各用人單位主管局制定，并在市教育局和市人社局等相關網站上公布。因報名人數多，1天面試不完的縣區，面試時間可延長至31日。

　　3.報考人員面試成績需達60分方能進入考核程序。其中按1：1比例進入面試的報考人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理，全程配帶口罩。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。

　　(四)考核(6月20日前)

　　1.考核人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績，從高分至低分按1：1比例確定考核人選。在招聘職數內出現面試成績并列的報考人員，以加試的方式確定考核人選。

　　2.報考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負責考核。著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復查。

　　3.考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料?？己私Y論必須針對考核內容，經規定的程序，依據事實和法定的事由作出，以主觀推測和認定作出的考核結論無效，招聘單位必須重新組織考核。

　　4.考核工作原則上在10個工作日內完成。

　　(五)體檢(6月30日前)

　　1.經考核合格的報考人員，按照1：1的比例進入體檢程序。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由體檢對象自行承擔。報考人員不按規定時間和地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　2.體檢工作。由桂林市教育局、各縣(區)教育局分別負責組織本轄區報考人員的體檢工作。組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。

　　對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　　(六)公示、聘用

　　1.擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣(區)教育局公示，公示時間不少于7個工作日。公示期內舉報有違反本《公告》規定并查有實據的，不予聘用;對已辦理了聘用手續后又查實有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門和同級人社部門核準后，解除聘用，報桂林市人力資源和社會保障局備案。

　　2.經公示無異議和異議無效的，由招聘單位填寫《桂林市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經招聘單位主管部門和同級人力資源和社會保障局核準，報桂林市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個工作日內完成。

　　擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

　　3.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期一般為3至6個月。受聘人員為初次就業的大中專畢業生，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

　　五、招聘工作紀律和監督

　　(一)桂林市直接面試公開招聘中小學教師工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀

　　律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》

　　(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

　　(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

　　(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的;

　　2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　(一)本公告由桂林市教育局負責解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜，請與招聘單位主管部門聯系。