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      廣西

      廣西百色市事業(yè)單位招聘1239人公告

      http://ssrtes.com       2020-06-12 10:38      來源:百色人才網(wǎng)
      【字體: 】              

        2020年廣西百色市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄1239人,報(bào)名時(shí)間為2020年6月15日8:30—6月21日17:00,筆試時(shí)間2020年7月25日(星期六)上午,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


        資料推薦:1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線(綜合+職測)


        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(6月15日8:30—6月21日17:00)

       

        百色市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


        為滿足我市各級事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)﹝2011﹞155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)﹝2012﹞30號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2020年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143號)等有關(guān)文件精神,2020年百色市計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1239人。各級教育行政部門主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)教師不納入本次公開招聘范圍?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘條件


       ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:


        1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。


        2.遵守憲法、法律。


        3.遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。


        4.身體健康,具有崗位要求的身體條件。


        5.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。


        6.實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。


        7.身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。


        8.具有各崗位其他招聘條件,詳見《百色市2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《計(jì)劃表》)。


       ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。


        2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。


        3.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿人員。


        4.現(xiàn)役軍人。


        5.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。


        6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。


        7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


        8.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。


        9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。


       ?。ㄈ┢渌?/p>


        1.定向招聘在百色市服務(wù)期滿(以各服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,已被錄用為公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位人員的,不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的崗位。


        2.定向招聘“村‘兩委’成員”、“村黨組織書記”的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)任職滿3年且在職的人員。


        3.定向招聘“建檔立卡貧困生源”的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困生。


        4.定向招聘“村級扶貧信息員”的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)在崗2年以上的人員。


        5.定向招聘“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘用制干部”的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)在崗2年以上的人員。


        6.技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。


        7.對符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,實(shí)行“先上崗、再考證”措施。但必須在1年試用期內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,否則依法解除聘用合同。


        8.港澳臺居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳臺居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。


        9.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2020年6月11日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。


        10.服務(wù)期滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人社部門批準(zhǔn)。


        11.凡已入編(含已享受過定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關(guān)系的人員,不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格。


        12.碩士、中級專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到18周歲—40周歲,博士、高級專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到18周歲—45周歲。


        13.本次招聘所涉及的戶籍、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年6月11日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,18周歲以上、35周歲以下,即為1984年6月11日至2002年6月11日期間出生)。


        二、報(bào)考程序


        (一)崗位查詢


        報(bào)考人員從2020年6月11日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。


        報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系,咨詢電話見《計(jì)劃表》。


        (二)報(bào)名


        本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場報(bào)名。


        報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的“百色市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名操作說明書見附件3)。報(bào)考人員對本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。


        考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證,舉證審批表見附件4。


        1.提交報(bào)考申請和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫個(gè)人信息資料,提交報(bào)考申請。同時(shí),按要求的規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息。


        報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。


        網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日8:30—6月21日17:00。


        2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2020年6月15日9:00至6月22日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見。


        通過資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員,可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3,已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開考比例而取消的,接到資格審查單位通知后,可于2020年6月28日8:30-17:00期間改報(bào)其他崗位,并于2020年6月28日8:30-19:00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)職位繳費(fèi)(注意:改報(bào)須重新繳費(fèi),重復(fù)繳納的考試費(fèi)將在招聘工作結(jié)束后退還)。網(wǎng)上改報(bào)職位資格審查時(shí)間為2020年6月28日8:30-18:00。


        對于達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位,由招聘單位主管部門報(bào)同級政府人力資源和社會保障部門審定,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考的崗位,取消招聘計(jì)劃,并在百色人才網(wǎng)上公布。


       ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


        經(jīng)資格審查通過的報(bào)考人員,應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi),考試費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元。通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。


        對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。


        網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月15日9:00—6月23日17:00。


        報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。


       ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證及報(bào)名登記表


        報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問題的請與百色市人事考試中心聯(lián)系解決(咨詢電話:0776-2866016)。


        準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2020年7月17日8:30—7月25日10:00。


        準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、有效居民身份證等是報(bào)考事業(yè)單位人員的重要憑證,須妥善保管。


        三、筆試


        (一)筆試科目和內(nèi)容


        公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,分值各150分。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類,其中《綜合應(yīng)用能力(E類)》分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗六個(gè)類別,應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題。根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。各招聘崗位具體考試類別詳見《計(jì)劃表》。


        考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件2)。


       ?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)


        公共科目筆試時(shí)間為2020年7月25日(星期六)上午(筆試科目考試連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷)。具體安排為:


        08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(分四類)


        10:00—12:00綜合應(yīng)用能力(分四類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)


        職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力的分值各150分。


        報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。


       ?。ㄈ┕P試成績查詢


        報(bào)考人員可通過百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查詢公共科目筆試成績。


        公共科目筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績之和,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


        筆試成績查詢時(shí)間:2020年8月底前。


        四、面試(含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測試)


       ?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選


        招聘單位根據(jù)報(bào)考人員公共科目(2個(gè)科目)筆試總成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分至低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定開考比例,但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。


        面試實(shí)施單位通過百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告,公布面試入圍人選名單。


       ?。ǘ┵Y格審查


        面試入圍人選提供的報(bào)名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。


        1.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:(1)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。(2)參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。(4)參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的,要提供由縣級以上組織部門出具的證明。(5)參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的,要提供由縣級以上教育部門出具的證明。


        2.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬崗位”的,須提供部隊(duì)及縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料;報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的,須提供退伍證。


        3.報(bào)考定向招聘“村‘兩委’成員”、“村黨組織書記”崗位的,須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。


        4.報(bào)考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的,須提供縣級以上扶貧部門提供的書面證明材料。


        5.報(bào)考定向招聘“村級扶貧信息員”崗位的,須提供縣級以上扶貧部門提供的書面證明材料和《勞動合同》復(fù)印件。


        6.報(bào)考定向招聘“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘用制干部”崗位的,須提供縣級以上人力資源和社會保障局提供的書面證明材料和《聘任合同》復(fù)印件。


        7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報(bào)考的證明材料。


        報(bào)考人員提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。


        出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試,遞補(bǔ)人選的資格審查同上,遞補(bǔ)人選公共科目筆試總成績須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。


        面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間:2020年9月上旬前。


       ?。ǘ┌l(fā)布面試公告


        面試人選確定后,由面試實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。


        面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。


        發(fā)布面試公告時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。


       ?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審


        面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件,經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無誤后方能參加面試。驗(yàn)證時(shí),資格審查單位要認(rèn)真核對報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗(yàn)證工作,如因驗(yàn)證不嚴(yán)造成失誤的,由資格審查單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料),或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的,資格審查單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


        2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上,2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2020年7月31日,逾期將視為放棄聘用。


        面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上面試前3天完成。


        (四)面試實(shí)施


        面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。


        面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?;蚬ぷ鲉挝弧⒓灐厴I(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情扣減面試成績3-5分。


        經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。


        考區(qū)所有面試考場面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,考生應(yīng)簽名確認(rèn)。


        面試時(shí)間:2020年9月中旬前。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。


        五、綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)


        綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實(shí)際操作能力測試)。


        六、體檢和考察


        (一)確定體檢和考察人選


        招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí),以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。


        體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。


       ?。ǘ?shí)施體檢和考察


        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。


        報(bào)考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。


        著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。


        體檢和考察時(shí)間:2020年9月30日前。


        七、公示和聘用


        招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人選,市直招聘單位擬聘用人員的公示由市直單位主管部門在百色人才網(wǎng)發(fā)布,縣(市、區(qū))招聘單位擬聘用人員的公示由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布。公示期不少于七個(gè)工作日。


        公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。


        擬聘用人員公示后,出現(xiàn)自動放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格等情況的,均不再遞補(bǔ)聘用對象。


        公示和審批聘用時(shí)間:2020年10月上旬前


        八、疫情防控要求


        參加公開招聘考試的考生,應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作,須持有健康通行碼,經(jīng)掃碼(申領(lǐng)健康碼,詳見附件6)、測量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日筆試,參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,請及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。


        九、招考紀(jì)律


        (一)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,對有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。


       ?。ǘ┵Y格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。


        十、誠信管理


        對有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。


       ?。ǘ┌l(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。


       ?。ㄈ﹫?bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。


       ?。ㄋ模﹫?bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。


        溫馨提示


        1.報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解百色市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


        2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。


        3.發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。


        4.請盡早誠信報(bào)名,盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員,如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。


        5.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。


        6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


        報(bào)考資格審查咨詢電話:


        詳見《百色市2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)


        政策咨詢電話:


        百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758


        技術(shù)咨詢電話:


        百色市人事考試中心                              0776-2866016


        監(jiān)督電話:


        中共百色市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組      0776-2881981


        附件:1. 百色市2020年度公開招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表.xls


        2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf


        3.網(wǎng)上報(bào)名操作說明書.doc


        4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx


        5.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls


        6.申領(lǐng)廣西健康碼二維碼.doc


        百色市人力資源和社會保障局


        2020年6月11日

       

       

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