2022年廣西玉林市遴選公務(wù)員公告（8人）
如何添加微信：①掃碼添加；②打開(kāi)微信首頁(yè)>>添加朋友>>選擇最下方“企業(yè)微信聯(lián)系人”>>搜索手機(jī)號(hào)碼
玉林市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將玉林市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位
本次公開(kāi)遴選一級(jí)主任科員及以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次職位6個(gè)共8人，具體職位信息詳見(jiàn)附件《玉林市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》）。
二、遴選對(duì)象范圍和條件
?。ㄒ唬?duì)象范圍
玉林市所轄縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)〔參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）〕中已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記，下同）的在編在崗人員。
?。ǘ┵Y格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3．具有大學(xué)本科以上文化程度。
4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷?！盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”是指：①在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）的工作經(jīng)歷；②在國(guó)有企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）的工作經(jīng)歷；③在行政村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷；④離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；⑤軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
5．一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（含試用期），在上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
報(bào)名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)5年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含駐村）累計(jì)工作滿(mǎn)5年且連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿(mǎn)3年。
6．年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
7．具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1986年2月25日后出生）。
8．具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
9．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10．符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
11．法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。
5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。
6．按照有關(guān)規(guī)定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過(guò)降低門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿(mǎn)5年的，不得公開(kāi)遴選到本市內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得公開(kāi)遴選到區(qū)內(nèi)其他市和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的機(jī)關(guān)（包含其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。
7．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2022年2月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)
報(bào)考人員可以登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、玉林市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yulin.gov.cn）、玉林先鋒微信公眾號(hào)（ylwmxf）通過(guò)公布的《玉林市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》）查詢(xún)遴選職位及其資格條件等信息。職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名和資格初審統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）進(jìn)行，不收取報(bào)考費(fèi)用。
報(bào)考人員須在2022年2月25日8:30至3月2日18:00期間登錄廣西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)的市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)并打印《廣西壯族自治區(qū)2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），在征得任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋公章后，于3月3日前將《報(bào)名推薦表》掃描上傳至資格審查單位指定郵箱，并電話確認(rèn)是否上傳成功?！秷?bào)名推薦表》中的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)（職級(jí)）層次的職位。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果及時(shí)完善報(bào)考資料或改報(bào)職位。因報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿于公開(kāi)遴選的全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例
通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位將核減遴選計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例；無(wú)人報(bào)考或核減遴選計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位取消遴選計(jì)劃。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2022年3月22日9:00至5月31日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。
四、考試
考試分為筆試和面試，分值各為100分。考試總成績(jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》。
（一）筆試
筆試由自治區(qū)統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。
1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年3月27日（星期日）上午9:00—12:00。
筆試地點(diǎn)：玉林市（具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2．筆試成績(jī)查詢(xún)
2022年4月下旬，報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。
?。ǘ┟嬖?/p>
1．面試人選確定
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
2．面試資格審查
面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的推薦報(bào)名表等材料原件。
3．面試公告發(fā)布
面試公告在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、玉林市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yulin.gov.cn）、玉林先鋒微信公眾號(hào)（ylwmxf）發(fā)布，發(fā)布面試公告時(shí)間為面試前一周。
4．面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。考察和體檢順序由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際確定。
（一）確定考察人選
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試成績(jī)及權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)一般按照2:1的比例確定。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。
?。ǘ┛疾旖M織實(shí)施
考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，采取跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不嚴(yán)格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察，詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》。
?。ㄈw檢
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。
六、確定對(duì)象和公示
?。ㄒ唬┐_定遴選對(duì)象
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定遴選對(duì)象，不唯分取人。
?。ǘ┕?/p>
遴選對(duì)象由遴選機(jī)關(guān)在玉林市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yulin.gov.cn）、玉林先鋒微信公眾號(hào)（ylwmxf）和本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定是否遞補(bǔ)，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審定。
七、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案;《報(bào)名推薦表》信息弄虛作假者，記入誠(chéng)信檔案。
?。ǘ┕_(kāi)遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，確因工作特殊需要調(diào)動(dòng)，須報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。
（三）違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
?。ㄋ模╁噙x工作組織實(shí)施，必須按照最新的新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
資格審查單位電話：詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》
考務(wù)咨詢(xún)電話：0771—12333轉(zhuǎn)區(qū)本級(jí)
政策咨詢(xún)電話：0775—2806803
附件：玉林市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表
玉林市公務(wù)員局
2022年2月24日
特別說(shuō)明：本次公務(wù)員公開(kāi)遴選采取分級(jí)組織、同步進(jìn)行的方式，考生只能在自治區(qū)、市兩級(jí)遴選中選擇一個(gè)符合條件的職位報(bào)考。
