2022年廣西北流市赴玉林師范學院招聘247名教師公告
2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師公告(二)
我局于2021年12月3日在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布了《2021年北流市赴廣西師范大學公開招聘中小學、幼兒園教師公告》公告，計劃招聘教師300名；2021年12月28日赴廣西師范大學舉辦的中小學、幼兒園教師公開招聘專場會，計劃招聘中小學、幼兒園教師201名，經(jīng)報名資格審核、筆試和面試，36個崗位簽約53名，空缺崗位148名，簽約人數(shù)不達招聘計劃人數(shù)，加上原崗位計劃預留崗位99名，共缺額247名。為解決我市教師緊缺的問題，經(jīng)研究，決定進行補充招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位及人數(shù)
使用周轉編制公開招聘中小學教師222名和使用教師聘用控制數(shù)公開招聘公辦幼兒園教師25名，其中：具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.普通高校應屆畢業(yè)生（指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同），且年滿18周歲。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。
3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。
4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
5.具有普通高校本科及以上學歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得學歷、學位證書。
6.具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2022屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2022年7月31日前必須取得相應的教師資格證；2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應聘。
7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。
其他條件詳見《2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》（附件1）。
特別提示：
報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)內容與報考崗位專業(yè)內容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》進行核對。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.已與北流市教育局直屬學校簽約的高校畢業(yè)生；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名時間和地點
報名時間：2022年5月17日—20日（每天8:30-17:00）
報名地點：玉林師范學院東校區(qū)行政樓201就業(yè)信息發(fā)布廳（地址：玉林市玉州區(qū)教育東路1303號 )
四 、現(xiàn)場招聘程序
（一）現(xiàn)場接受應聘報名
在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。報考人員應在規(guī)定時間內到達指定地點報名，并與招聘單位人員現(xiàn)場面談。
（二）資格審查
對應聘人員提供的有效居民身份證、相應學歷證書、相應學位證書、相應教師資格證書（2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應聘）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表、獲獎證書等材料的原件及復印件進行現(xiàn)場審核。符合報名條件的，不得拒絕報名，不同意報名的，要說明不同意報名的具體原因，并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。
（三）筆試
單位招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例應達到1：3的方可開考。達不到開考比例確需開考的，須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。開考崗位凡通過報名資格審核的人員均可參加筆試。無人報考的崗位，取消本次招聘計劃。
筆試內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識；筆試滿分為50分；考試時長為40分鐘；考試不指定考試大綱和參考資料。
筆試具體時間地點另行通知。
（四）面試
1．面試時間和地點
招聘會期間在玉林師范學院進行（具體時間和地點另行通知）。
2．確定面試人選
根據(jù)筆試成績從高到低不低于1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。參加筆試人數(shù)不達1:3比例時，按實有參加筆試合格人員進行面試。
3．面試方式和內容
采取結構化面試形式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為65分。
（五）選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)崗位和面試成績，按1:1的比例，由高分到低分排序，確定選崗和簽約人選，用人單位及北流市教育局與簽約人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議書。三方協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。
面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員等順序優(yōu)先確定名次先后。
（六）資格復審
簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2022年7月31日前持畢業(yè)證、學位證、教師資格證（三證缺一不可）到北流市教育局進行資格復審。經(jīng)核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。
五、體檢與考察
（一）確定體檢及考察人選
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（二）發(fā)布體檢及考察公告
由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。
（三）體檢
體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局共同組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（四）考察
考察工作由招聘單位及北流市教育局負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
六、公示
擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7日。
七、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
八、聘用
公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同（實行一年試用期）。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。
九、待遇和人員管理
本次使用周轉編制招聘的教師列入編制管理，執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇；使用聘用教師控制數(shù)招聘的教師經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
十、疫情防控工作要求
（一）校外人員應按照疫情防控工作要求，如實填寫《個人健康承諾書》（附件4），“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，同時佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求，確保順利參考。如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)相關要求適時調整招聘會相關安排，具體請關注玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。校外人員進校一律提供48小時內核酸檢測結果證明并進行二碼聯(lián)查。
（二）在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
十一、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6200784（市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
0775—6335277（市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組）
十二、招聘公告由北流市教育局負責解釋。
十三、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱
聯(lián)系電話：0775-6237195（北流市教育局人事股）
電子郵箱：bl6237195@163.com
附件：
1.2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xls
2.2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表.xls
3.2021年廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄.xls
北流市教育局
2022年5月9日
