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      廣西

      2022年廣西玉林市公安局第二次招聘輔警50人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-19 17:15      來(lái)源:玉林市公安局
      【字體: 】              

      2022年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      為加強(qiáng)我市公安隊(duì)伍建設(shè),玉林市公安局2022年第二次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù):

      本次共計(jì)劃招聘輔警50人,職位信息詳見附件1。

      二、招聘范圍:

      玉林市(戶籍地或居住地在玉林市均可)。

      三、應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)年滿18周歲以上, 35周歲以下;

      (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      (五)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

      (六)具有高中以上文化程度;

      (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:

      (一)被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

      (二)因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的;

      (三)因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;

      (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      (五)其他按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的。

      四、報(bào)名程序:

      本次招聘一律通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      (一)報(bào)名時(shí)間和方式:

      1、 報(bào)名時(shí)間:2022年9月26日、27日、28日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

      2、報(bào)名地址:玉林市公安局巡特警支隊(duì)(玉林市玉州區(qū)教育東路中段,即玉林市廣瑞機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司汽車檢測(cè)站旁)。

      3、報(bào)名材料:

      ①本人攜帶身份證、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、戶口簿(戶主及本人頁(yè),非玉林戶口需提供居住證)、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      ②自行在網(wǎng)上下載《玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的,一律取消報(bào)考資格,已經(jīng)聘用的一律予以解聘。

      ③進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)前,應(yīng)主動(dòng)接受體溫測(cè)量和查驗(yàn)“廣西健康碼”、“疫苗接種情況”、“通信行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。綠碼、核酸檢測(cè)結(jié)果呈陰性及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn);非“綠碼”、核酸檢測(cè)結(jié)果非陰性及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(≥37.3℃)不可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。

      五、考試:

      我局將通過(guò)玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)、微博等發(fā)布考生理論考試、體能考試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

      (一)體能考試:

      體能考試項(xiàng)目為:1000米跑、10米×4往返跑,不設(shè)最低合格線,滿分100分,兩個(gè)項(xiàng)目各占50%。體能考試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件3),公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào),發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開,供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

      1、體能考試時(shí)間:另行通知。

      2、體能考試地點(diǎn):另行通知。

      (二)筆試:

      筆試采用計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行,滿分100分,不設(shè)最低合格線。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),筆試復(fù)習(xí)題庫(kù)(見附件4)公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào),發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開,供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

      1、筆試考試時(shí)間:另行通知。

      2、筆試考試地點(diǎn):另行通知。

      (三)面試:

      面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。根據(jù)報(bào)考人員的體能成績(jī)+筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的,同時(shí)進(jìn)入面試;面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分100分,60分為合格,考生達(dá)不到合格線則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(即體檢、心理健康測(cè)試和政審環(huán)節(jié))。

      1、面試時(shí)間:另行通知。

      2、面試地點(diǎn):另行通知。

      六、總成績(jī)計(jì)算和運(yùn)用:

      1、考生考試總成績(jī)=體能成績(jī)×25%+筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%,以總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取,總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選,面試成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高的確定為人選。

      2、考生考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。招聘單位出現(xiàn)崗位出現(xiàn)空缺,考生報(bào)名時(shí),同意由招聘單位調(diào)整崗位的,可作為侯錄庫(kù)人選,招聘單位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序,組織考生體檢、心理健康測(cè)試和政治考察后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄;如在總成績(jī)有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的,考生可書面向招聘部門提出申請(qǐng)免予考試直接使用該考試成績(jī),也可重新參加考試獲得新成績(jī),以最新考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

      七、體檢、心理健康測(cè)試和考察政審:

      按總成績(jī)從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)試和考察政審人選。

      (一)體檢

      體檢依據(jù)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

      (二)心理健康測(cè)試和考察政審

      心理健康測(cè)試和政治考察與體檢同步進(jìn)行,由玉林市公安局對(duì)考生布置開展政治考察工作。

      體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用,缺額根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      九、公示及聘用:

      考生經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、心理健康測(cè)試及考察政審合格的,確定擬聘用人員名單并通過(guò)玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      十、薪酬待遇:

      (一)聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

      (二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。

      (三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

      (四)被聘用人員的工資待遇:根據(jù)月度工作表現(xiàn),月工資待遇為2700-4350元(含單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分費(fèi)用)。年終根據(jù)年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

      (五)享受帶薪休假、伙食補(bǔ)助、年度體檢等相關(guān)福利待遇。

      報(bào)名咨詢電話:0775-2582429(玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科)

      附件1:2022年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx

      附件2:玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

      附件3:玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行).doc

      附件4:玉林市公安局招錄警務(wù)輔助人員理論測(cè)試練習(xí)題庫(kù).doc

      玉林市公安局

      2022年9月19日



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