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      廣西

      2022年廣西防城港市公安局招聘警務(wù)輔助人員68人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2022-10-30 10:03      來(lái)源:防城港市人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      防城港市公安局2022年度第三次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

       

      根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》以及《防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,防城港市公安局決定2022年度第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù)
      本次招聘共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員68人,職位信息詳見(jiàn)附件1。
      二、報(bào)名條件
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)公安工作;
      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
      4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
      5.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1986年10月28日至2004年10月28日期間出生);
      6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
      7.身心健康;
      8.戶籍地在廣西區(qū)內(nèi)或高考生源地為廣西;
      9.防城港市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員報(bào)考須提供所在公安局(分局)出具并蓋章的準(zhǔn)予報(bào)考證明材料;
      10.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
      (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
      1.本人受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
      2.曾經(jīng)被收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者有吸毒史的;
      3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
      4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
      5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;
      6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
      7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
      8.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
      9.現(xiàn)役軍人;
      10.在讀普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;
      11.曾在防城港市各級(jí)公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿1年的;
      12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
      本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間以2022年10月28日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
      三、招聘原則
      警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員。
      四、薪酬待遇
      (一)身份待遇
      本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
      (二)工資福利待遇
      1.警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為5000元(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金),警務(wù)輔助人員將根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進(jìn)行層級(jí)晉升,工資待遇隨層級(jí)晉升增加。
      2.按規(guī)定發(fā)放制式服裝及工作證件,享有加入工會(huì)的權(quán)利。
      3.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。
      五、報(bào)名程序
      (一)崗位查詢
      報(bào)考人員自2022年10月28日起,可通過(guò)防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/),廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)查閱招聘簡(jiǎn)章及《防城港市公安局2022年度第三次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。
      (二)報(bào)名
      1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日至11月9日工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
      報(bào)名咨詢電話:0770-6126616,聯(lián)系人:龍警官;
      0770-6126283,聯(lián)系人:劉警官。
      2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上審核方式進(jìn)行報(bào)名。
      報(bào)考人員可通過(guò)防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com),廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)自行下載《防城港市公安局2022年度第三次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件2)填寫(xiě)后打印成紙質(zhì)版并簽字捺?。ㄙN好本人近期1寸免冠彩色照片),隨后掃描該表及本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料,通過(guò)QQ進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。
      報(bào)名審核QQ:輔警招聘報(bào)名審核一:2475227639;
      輔警招聘報(bào)名審核二:652064219;
      報(bào)名咨詢QQ群:4882958。
      3.報(bào)名要求
      報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。
      報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證須一致。
      (三)資格審查
      由防城港市公安局按照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程。
      六、考試
      (一)體能測(cè)評(píng)
      1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間
      2022年11月(具體時(shí)間視工作安排而定)。
      2.體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)
      防城港市公安局體育場(chǎng)訓(xùn)練館(具體地點(diǎn)視工作安排而定)。
      3.體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)
      所有報(bào)考者必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng),并當(dāng)場(chǎng)簽訂體測(cè)承諾書(shū);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
      4.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
      根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
      男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
       
      男子組
       
      項(xiàng)目
      標(biāo)準(zhǔn)
      30歲(含)以下
      31歲(含)以上
      10米×4往返跑
      ≤13′1
      ≤13′4
      1000米跑
      ≤4′25′
      ≤4′35′
      縱跳摸高
      ≥265厘米
      俯臥撐
      26個(gè)/分鐘
      24個(gè)/分鐘
      女子組
      項(xiàng)目
      標(biāo)準(zhǔn)
      30歲(含)以下
      31歲(含)以上
      10米×4往返跑
      ≤14′1
      ≤14′4
      800米跑
      ≤4′20′
      ≤4′30′
      縱跳摸高
      ≥230厘米
      仰臥起坐
      25個(gè)/分鐘
      體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)中有三項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格,具體測(cè)評(píng)規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,10米×4往返跑的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)2次,長(zhǎng)跑項(xiàng)目(男子1000米/女子800米)的測(cè)試次數(shù)為1次,男子俯臥撐/女子仰臥起坐的測(cè)試次數(shù)為1次。
      體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
      (二)筆試
      1.筆試資格條件
      體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。
      2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
      筆試時(shí)間:2022年11月,地點(diǎn):待定(具體時(shí)間地點(diǎn)視工作安排而定)。
      3.筆試注意事項(xiàng)
      報(bào)考人員參加筆試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
      (三)面試
      1.面試資格條件
      根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:2的比例,按照同一職位考生筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試人選。達(dá)不到1:2比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
      2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
      面試時(shí)間:2022年11月,地點(diǎn):待定(具體時(shí)間地點(diǎn)視工作安排而定)。
      3.面試方式
      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
      4.面試注意事項(xiàng)
      報(bào)考人員參加面試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)并佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,面試時(shí)須摘下口罩。
      (四)成績(jī)運(yùn)用
      考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
      如招聘期間警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額,市公安局可按照考試成績(jī)從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高到低直接補(bǔ)錄。
      七、體檢和考察
      (一)確定體檢和考察人選
      防城港市公安局根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的確定為人選。
      出現(xiàn)體檢、考察不合格或者放棄情形的,招聘機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況從報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
      (二)實(shí)施體檢和考察
      體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和程序組織實(shí)施,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。
      考察由防城港市公安局組織進(jìn)行??疾斓牧鞒毯鸵?guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的、達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不予聘用。
      體檢和考察的時(shí)間另行通知。
      八、公示及聘用審批
      (一)公示
      防城港市公安局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
      經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,防城港市公安局可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
      (二)聘用
      1.對(duì)初聘人員,實(shí)行試用期。聘用后試用期為2個(gè)月,試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
      2.實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要,可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇不以招聘簡(jiǎn)章工資待遇為準(zhǔn),與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可以取消聘用資格。
      3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。
      九、有關(guān)要求
      (一)關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作
      1.考前疫情防控。報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào),確保順利參考。考前7天起,考生應(yīng)避免前往國(guó)(境)外、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))或直轄市街道(鎮(zhèn))、有本土疫情的縣(市、區(qū))或直轄市街道(鎮(zhèn))旅行居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(guó)(境)外人員接觸;避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。根據(jù)新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)要求,對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)7天旅居史的人員,采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,對(duì)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)7天旅居史的人員,采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察,如不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件,采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)7天旅居史的人員,3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測(cè),并做好健康監(jiān)測(cè)。
      2.考試當(dāng)天管理。考試當(dāng)天,所有考生要同時(shí)符合首場(chǎng)考試考前48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)等防疫要求,方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
      3.考生有以下情況之一的,不得參加考試:
      (1)考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或不能按要求提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版)或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃的考生。
      (2)考試前7天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,且尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。
      (3)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密接、次密接者,且尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。
      (4)考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。
      (5)體能測(cè)評(píng)前3天內(nèi)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或者有本土疫情發(fā)生縣(市、區(qū))的考生未能提供2次(2次核酸檢測(cè)需間隔24小時(shí),最后一次核酸檢測(cè)需在體能測(cè)評(píng)前48小時(shí)內(nèi),以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的。
      (6)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。
      4.考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除身份確認(rèn)、體能測(cè)評(píng)、面試答題時(shí)按要求摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)全程佩戴口罩。如考生在參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告,并如實(shí)報(bào)告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,按相關(guān)要求采取防控措施。
      5.考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的,按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
      6.請(qǐng)考生密切關(guān)注廣西及防城港市最新防疫要求,跨區(qū)域流動(dòng)的須嚴(yán)格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。
      (二)考生報(bào)名要求
      1.考生報(bào)名即視同承諾已知悉本公告的所有事項(xiàng)。考生須按考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求,做好參考各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。考生在體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢期間未提供相關(guān)證件,或提供的證件不齊全或信息不實(shí)的,取消考生本次考試資格;考生出現(xiàn)偽造證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理,并視情記入本人誠(chéng)信檔案。
      2.考生報(bào)名資格審查合格后須按要求做好聯(lián)絡(luò)工作。整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系市公安局變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
      3.上述公告內(nèi)容如有變化另行通知??忌毤皶r(shí)關(guān)注招聘考試相關(guān)公告,按有關(guān)要求參加各項(xiàng)工作。


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