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      廣西

      2023年廣西百色市西林縣商務(wù)工作中心招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-02-13 11:08      來源:廣西百色西林縣人民政府門戶網(wǎng)站
      【字體: 】              

      西林縣商務(wù)工作中心2023年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

       

      根據(jù)工作需要,西林縣商務(wù)工作中心擬向社會(huì)公開招聘1名政府購買服務(wù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則,實(shí)行面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘職位及崗位性質(zhì)

      (一)招聘職位:辦公室工作人員1名。

      (二)崗位性質(zhì):政府購買服務(wù)。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

      1.具有百色市常住戶口的公民。

      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè)、耐心細(xì)致、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從安排。

      3、具有較強(qiáng)文字材料綜合處理能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力;能熟練操作電腦,熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理。

      4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

      5、大專及以上學(xué)歷(詳見招聘計(jì)劃表),年齡20周歲以上、35周歲以下(即1987年2月13日至2003年2月13日期間出生)。

      (二)有下列情況之一者,不得聘用:

      1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;

      2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

      3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;

      4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

      5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

      6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員。

      (三)其他條件

      1.具有文秘類(漢語言文學(xué)專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè))、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先聘用。

      2.具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

      四、招聘方法和程序

      按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名要求

      1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明)等有效證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      2.報(bào)名時(shí)間: 2023年2月13日至2月17日,上午8: 00-12:00,下午15:00-18:00。

      3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣商務(wù)工作中心辦公室(西林縣八達(dá)鎮(zhèn)城北中路004號(hào)),聯(lián)系電話:0776-8682163

      (二)資格審查

      由西林縣商務(wù)工作中心辦公室負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

      五、面試

      報(bào)名時(shí)間截止后,考生進(jìn)入面試階段,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

      六、考察

      1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照面試成績從高到低1:3進(jìn)行考察,面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。

      2.著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

      3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消報(bào)考資格。按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      七、體檢

      根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的,可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      八、公示聘用

      根據(jù)成績、考察、體檢的結(jié)果,確定擬聘人員名單,在西林縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

      九、崗位空缺遞補(bǔ)

      進(jìn)入考察人員納入崗位人才庫,若崗位出現(xiàn)空缺,從進(jìn)入考察人員綜合排名高到低依次遞補(bǔ)。

      十、待遇與管理

      (一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理;

      (二)本次聘用期限為2年(續(xù)用原聘人員剩余年限),聘用人員實(shí)行試用期制,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實(shí)行一年一考核,如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格,期限滿不再續(xù)簽合同;

      (三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》(西政辦發(fā)〔2021〕71號(hào))執(zhí)行,無績效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

      (四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;

      (五)休假。政府購買服務(wù)人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十一、其他說明

      應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。



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