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      廣西

      2022-2023年廣西欽州市浦北縣赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘161名縣直學(xué)校教師公告

      http://www.ssrtes.com       2023-02-14 15:05      來(lái)源:浦北縣教育局政府信息公開(kāi)
      【字體: 】              

      2022-2023年浦北縣赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘縣直學(xué)校教師公告

       

      為了解決我縣中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題,完成高中、幼兒園教育普及的需要,根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì) 廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂發(fā)〔2018〕14號(hào))《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的相關(guān)精神,2023年浦北縣縣直學(xué)校計(jì)劃赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘高中、初中、小學(xué)及幼兒園教師161名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象和條件

      (一)招聘對(duì)象

      年齡在18-35周歲的2023年普通高校大專(zhuān)及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生,具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

      (二)招聘條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

      2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想品德;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.幼兒園、小學(xué)崗位需大專(zhuān)及以上學(xué)歷,高中、初中崗位需本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū):

      2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)的,也可報(bào)名參加考試,但必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)原件,否則取消聘用資格。

      6.符合招聘崗位規(guī)定的其它條件(具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件)的,專(zhuān)業(yè)審核按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》進(jìn)行。

      (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

      3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

      4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

      7.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

      8.本縣教育事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員(含聘用教師控制數(shù)和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)。

      本次招考所涉及的處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年6月30日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。

      二、招聘方式

      本次招聘采用筆試+面試方式進(jìn)行。

      (一)筆試

      1.筆試的組織實(shí)施

      筆試在浦北縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由浦北縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      2.筆試時(shí)間與科目

      各高校筆試時(shí)間待與各高校商定再公布

      考試科目:教育學(xué)與教育心理學(xué)知識(shí)共一科,筆試以閉卷方式進(jìn)行,賦分100分。

      3、照顧加分:少數(shù)民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn),照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。

      (二)面試

      1.試教內(nèi)容:現(xiàn)行高一各學(xué)科上冊(cè)、八年級(jí)各學(xué)科上冊(cè)、5年級(jí)各學(xué)科上冊(cè)、幼兒園主題式課程(大班秋季)

      2.面試方式:面試采取試教和答辯的方式進(jìn)行,面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。

      面試分值滿分100分,60分為合格,面試成績(jī)?nèi)∩贁?shù)點(diǎn)后兩位(少數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天公布。

      三、崗位開(kāi)考比例

      原則上,招聘崗位名額與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開(kāi)考。對(duì)招聘崗位名額與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的崗位,確因工作需要補(bǔ)缺的,由招聘單位及其主管部門(mén)向浦北縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),并報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后方可開(kāi)考

      四、招聘時(shí)間及崗位

      本次招聘教師分專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)行,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位由我縣與高校商定公布,聘滿為止(招聘時(shí)間及招聘崗位見(jiàn)附件2)。

      五、招聘流程

      參加招聘的考生必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,審核時(shí)要提供有效身份證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)生推薦表等材料(畢業(yè)生推薦表可在考核結(jié)束前提供)。

      因疫情防控需要,本次招聘的對(duì)象、時(shí)間等將由各相關(guān)高校根據(jù)疫情和報(bào)名人數(shù)的情況與我縣商定(附件2)。有意向應(yīng)聘浦北縣教師崗位的畢業(yè)生請(qǐng)注意學(xué)校的招聘信息。各高校專(zhuān)場(chǎng)畢業(yè)生的報(bào)名事宜由高校就業(yè)處組織進(jìn)行線上報(bào)名,考試安排順序在考前2天由高校公布給考生,考生按照公布的順序和地點(diǎn)進(jìn)行考試。

      招聘流程:招聘單位公布崗位→高校畢業(yè)生提交報(bào)名表(報(bào)名表見(jiàn)附件3)→招聘單位進(jìn)行信息收集、歸類(lèi)→發(fā)布考試順序、地點(diǎn)→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→考生依次有序進(jìn)行考試→公布成績(jī)→確定考核體檢人選名單→雙方簽定三方協(xié)議→體檢、考核→公示→聘用上崗。

      六、考核、體檢

      經(jīng)考試程序后,確定考核人員名單。面試結(jié)束后,按考生總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員。總成績(jī)=筆試成績(jī)(含附加分)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為考核人選,如面試成績(jī)也相同的,重新計(jì)算面試成績(jī)少數(shù)點(diǎn)兩位以后的分值,如還不能確定最高綜合分的,需進(jìn)行加試,加試方案另行制定。

      被確定為考核、體檢人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

      考核、體檢工作由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署,考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      七、公示、聘用

      根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,在欽州人才網(wǎng)和浦北縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天,經(jīng)公示無(wú)異議后,由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)中共浦北縣委編委會(huì)審批,經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

      本次教師招聘,高中、初中、小學(xué)崗位使用事業(yè)單位編制進(jìn)行招聘,幼兒園崗位使用教師聘用控制數(shù)進(jìn)行招聘,用人單位與聘用教師簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);聘用人員名冊(cè)報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。

      八、聯(lián)系方式

      (一)縣教育局聯(lián)系電話:0777-8212919,聯(lián)系人:張梁敏。

      (二)縣人社局聯(lián)系電話:0777-8318016;聯(lián)系人:容傳柏。

      (三)監(jiān)督電話:0777-8212919。



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