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      廣西

      2023年廣西玉林市興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘169名縣直學(xué)校教師公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-01 11:00      來(lái)源:廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
      【字體: 】              

      2023年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師公告

       

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣縣直學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè),經(jīng)研究,我縣計(jì)劃通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)為縣直學(xué)校招聘教師共169名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象和條件

      (一)招聘對(duì)象:

      1.高中(職校)和小學(xué)教師崗位:普通高校本科及以上學(xué)歷、獲得學(xué)士及以上學(xué)位、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對(duì)口的2021年、2022年未就業(yè)畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

      2.幼兒園教師崗位:普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對(duì)口的2021年、2022年未就業(yè)畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

      (二)招聘對(duì)象的條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè);

      2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

      3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守單位工作紀(jì)律;

      4.教師資格要求:報(bào)考高中(職校)教師崗位的應(yīng)具有高中(中職)及以上教師資格;報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格;報(bào)考幼兒園教師崗位的應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格。

      2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的將取消其聘用資格。

      5.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

      6.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年;

      7.其他條件及要求詳見(jiàn)附件《2023年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

      8.報(bào)考人員所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》中沒(méi)收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。

      (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

      二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及程序

      (一)招聘時(shí)間、地點(diǎn)

      1.興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師(廣西師范大學(xué)專場(chǎng))

      時(shí)間:2023年3月12日

      地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書(shū)館(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))

      2.興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師(南寧師范大學(xué)專場(chǎng))

      時(shí)間:2023年3月18日

      地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

      3.興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師(玉林師范學(xué)院專場(chǎng))

      時(shí)間:2023年3月24日

      地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)田徑場(chǎng)

      4.興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師(北部灣大學(xué)專場(chǎng))

      初定時(shí)間:2023年4月中旬

      地點(diǎn):北部灣大學(xué)濱海校區(qū)

      其他場(chǎng)次根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃完成情況而定。具體招聘計(jì)劃、時(shí)間、地點(diǎn)以公告或報(bào)考平臺(tái)或舉辦招聘會(huì)高校有關(guān)告示為準(zhǔn)。

      (二)招聘報(bào)名

      采用現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名形式進(jìn)行。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查:(1)報(bào)考者需填寫(xiě)《2023年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師報(bào)名登記表》。

      (2)需現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料(按順序裝訂成冊(cè)):本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的有關(guān)證明)、學(xué)士學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、教師資格證書(shū)(或教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(shū)、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件)。

      (3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。

      (三)筆試

      1.筆試開(kāi)考比例:

      (1)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)超過(guò)1:8比例的,設(shè)筆試環(huán)節(jié);同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:8比例的,該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

      (2)碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試,直接進(jìn)入面試程序。

      2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘,賦分100分。筆試內(nèi)容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

      筆試結(jié)束后在考點(diǎn)公布成績(jī)。

      (四)面試

      1.面試人選確定:根據(jù)筆試成績(jī)按1∶6的比例從高分到低分依次確定面試人選,筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

      2.面試內(nèi)容:面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試(說(shuō)課、試講或模擬上課)方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,賦分100分。面試成績(jī)?yōu)榭忌荚嚨淖罱K成績(jī)。

      3.因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進(jìn)入體檢、考察人選:比例為1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上,方能簽約;比例為1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的65%(65分)以上,方能簽約。

      4.面試結(jié)束當(dāng)天,在考點(diǎn)公布成績(jī)。

      (五)總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

      面試成績(jī)?yōu)榭忌荚囎罱K成績(jī)。

      同分處理辦法:依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生依次確定為人選。如還不能取舍,同分者再次進(jìn)行面試確定人選。

      (六)簽訂就業(yè)協(xié)議

      面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高分到低分按1∶1的比例,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(考生自備就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)。

      三、體檢、考察、公示、聘用及有關(guān)待遇

      (一)體檢和考察

      體檢考察公告在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

      1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

      2.考察。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及規(guī)定不得報(bào)考人員隱瞞個(gè)人實(shí)際情況通過(guò)考試的,不得確定為擬聘用人選。

      體檢或考察不合格的,不能確定為擬聘用人員??杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细癯煽?jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

      (二)公示

      擬聘用人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的,由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      (三)聘用、待遇及管理

      1.通過(guò)考試、體檢、考察、公示等程序,經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出聘用通知,由受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同(約定服務(wù)期為5年,實(shí)行一年試用期)。聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受本縣事業(yè)單位同類人員的待遇。獲聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      2.使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的聘用和管理按《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號(hào))按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      3.試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

      四、監(jiān)督

      招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0775-3766676(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

      0775-3910858(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

      五、其他

      興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

      咨詢電話:0775—3776780(縣教育局人事股)

      附件:

      1.2023年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師計(jì)劃表.xls

      2.2023年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直學(xué)校教師報(bào)名登記表.xls

      3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls

      興業(yè)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2023年2月28日



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