廣西河池市天峨縣2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)自主招聘62名教師公告
天峨縣參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)自主招聘教師公告
為了加強(qiáng)我縣中小學(xué)校（幼兒園）教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))及《河池市教育局 河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組織參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)的通知》(河教發(fā)〔2023〕34號(hào))精神，我縣決定參加“2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)”，現(xiàn)場(chǎng)雙選招聘中小學(xué)幼兒園教師62名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2023年4月16日（星期日），上午9:00至下午17:00（其中9:00—12:00報(bào)名，13:00—17:00面試）。
（二）地點(diǎn)：河池學(xué)院東區(qū)田徑場(chǎng)。
二、招聘條件和范圍對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.18周歲以上、35周歲以下（即1987年4月16日至2005年4月16日期間出生）。
（二）招聘對(duì)象和其他條件
1.招聘對(duì)象：凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
2.此前于2022年11月5日在廣西民族大學(xué)、2022年11月26日在河池學(xué)院和2023年3月18日在南寧師范大學(xué)舉辦的雙選招聘會(huì)上已與天峨縣招聘學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員不再納入本次招聘對(duì)象。
3.其他條件：各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《天峨縣2023年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（河池學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)）》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
6.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘會(huì)簽約辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試合格的人員按職位招聘數(shù)量從高分到低分辦法確定簽約人員名單并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
每位報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供以下材料：
填寫(xiě)打印《報(bào)名登記表》（附件2。自行在河池人才網(wǎng)https://hc.gxrc.com/下載填寫(xiě)打印，也可到招聘現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)），并貼好近期免冠彩色照片；
（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，已取得教師資格證的提供教師資格證書(shū)復(fù)印件（尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前）；
（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及復(fù)印件（尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前取得）；
（4）學(xué)歷為大專(zhuān)的考生須提供戶口簿原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；
（5）《個(gè)人承諾書(shū)》一份（附件3，2023屆畢業(yè)生填寫(xiě)）。
以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)，一份。
（二）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。
（四）確定意向人選
根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
（五）體檢、考核
1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，由天峨縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。
3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（二）在雙選招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）疫情防控措施要嚴(yán)格按照主辦單位公布的疫情防控要求落實(shí)。
（四）報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
天峨縣教育局人事股：0778－7831109;
天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778—7830200。
附件：1.天峨縣2023年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（河池學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)）2023.4.10...xls
天峨縣教育局 天峨縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月10日
