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      廣西

      廣西玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-13 17:30      來(lái)源:玉林市玉州區(qū)人民政府-信息公開(kāi)目錄
      【字體: 】              

      玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

       

      因工作需要,玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、 招聘原則

      面向社會(huì)公開(kāi)招聘,自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

      二、招聘對(duì)象

      辦公室綜合寫(xiě)作人員1名。

      三、基本資格條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄。

      (三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有兩年及以上從事行政事業(yè)單位綜合寫(xiě)作崗位工作經(jīng)歷,在各級(jí)報(bào)刊、新媒體發(fā)表過(guò)個(gè)人撰寫(xiě)的有關(guān)正面宣傳報(bào)道、綜合性文章者優(yōu)先。

      (四)年齡年滿25周歲以上、39周歲以下(1984年3月至1998年3月期間出生)。

      (五)熟悉電腦操作,能熟練操作使用WPS/Word/Excel等辦公軟件。

      (六)工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能吃苦,具有較好的紀(jì)律性與自制能力。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

      (七)具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

      (八)符合具體報(bào)名崗位中的有關(guān)要求。

      (九)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員。

      2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

      3.被開(kāi)除公職的人員。

      4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。

      5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員。

      6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

      8.其他不宜從事社會(huì)化工作的人員。

      四、福利待遇

      (一)新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同(從試用期簽訂)。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

      (二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,合同期為1年,合同期滿后,依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。

      (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違法、違反管理規(guī)定的,予以解聘。

      (四)試用期合格后,按照國(guó)家相關(guān)政策購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),正式聘用月工資2600元(含五險(xiǎn)個(gè)人部分),試用期工資2000元,年底根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)及出勤、工作完成情況,最高發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金2000元。聘用人員食宿自行解決。

      五、招聘程序和辦法

      (一)公告發(fā)布

      在廣西玉林玉州區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ylyz.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

      (二)報(bào)名方法及資格審核方式

      應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須填寫(xiě)《玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)(附件),報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證,報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。

      報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

      報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?!秷?bào)名表》(附件)一式兩份、雙面打印,近期免冠1寸白底彩照2張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回)。

      (三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日—2023年4月17日(上午9:00—12:00;下午15:30—18:00,公休日及全國(guó)節(jié)假日除外)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(玉州區(qū)玉州路1號(hào)玉州區(qū)政府大院內(nèi)五號(hào)樓六樓)。

      3.聯(lián)系電話:0775-2825421。

      (四)面試

      1.面試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)名人員綜合能力、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力,全面考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)。

      2.面試時(shí)間:另行通知。

      3.面試地點(diǎn):另行通知。

      (五)體檢

      面試后,按招聘人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選,并由玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

      體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

      (六)公示及聘用

      經(jīng)面試、體檢合格,確定擬聘用人員名單后,在玉州區(qū)政府大院內(nèi)五號(hào)樓一樓進(jìn)行公示。公示期3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,由玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

      七、其他事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至面試、體檢期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

      2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求執(zhí)行。

      3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

      4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

      八、本公告解釋權(quán)歸玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)所有。

      玉林市玉州區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

      2023年4月12日



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