廣西醫(yī)療器械檢測中心桂林分中心招聘公告
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心桂林分中心面向社會公開招聘編外工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心是廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位，為正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要負責授權資質(zhì)范圍內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊檢驗、委托檢驗工作，并對注冊檢驗的產(chǎn)品標準進行預評價；承擔國家和廣西壯族自治區(qū)藥監(jiān)局下達的監(jiān)督檢驗任務。開展醫(yī)療器械相關的科研和技術服務工作。因工作需要，擬向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
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崗位代碼 |
招聘 崗位 |
學歷要求 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責 |
所需專業(yè) |
相關要求 |
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1 |
有源醫(yī)療器械檢驗工程師 |
大學本科及以上學歷 |
3 |
主要負責有源醫(yī)療器械檢測。 |
生物醫(yī)學工程，聲學，測控技術與儀器,電子信息技術及儀器,檢測技術及儀器儀表,電子儀器及測量,測試計量技術及儀器，儀器科學與技術，機械電子工程，電子信息工程,電子科學與技術,通信工程,光電信息科學與工程,信息工程,集成電路設計與集成系統(tǒng),電子信息科學與工程。 |
有醫(yī)療器械檢測工作經(jīng)歷或電磁兼容相關測試工作經(jīng)歷或電磁兼容整改經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，并可放寬年齡及學歷要求。 若年齡低于25歲，應具有兩年工作經(jīng)驗；若年齡在25-35歲之間，應具有5年以上檢驗檢測工作經(jīng)驗。 |
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2 |
醫(yī)療器械可用性測試工程師 |
大學本科及以上學歷 |
1 |
主要負責醫(yī)療器械可用性檢測。 |
應用心理學，生物醫(yī)學工程，人機與環(huán)境工程，智能工程與創(chuàng)意設計，機械設計制造及其自動化,機械電子工程,工業(yè)設計。 |
具有良好的英文閱讀寫作能力，英語六級，有醫(yī)療器械、可用性測試、信息技術類產(chǎn)品、家電等電子產(chǎn)品相關產(chǎn)品的測試認證工作經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮,并可放寬學歷及年齡要求。 人機與環(huán)境工程專業(yè)可為應屆畢業(yè)生。其余專業(yè)若年齡低于25歲，應具有兩年工作經(jīng)驗；若年齡在25-35歲之間，應具有5年以上檢驗檢測工作經(jīng)驗。 |
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3 |
有源醫(yī)療器械可靠性測試工程師 |
大學本科及以上學歷 |
1 |
主要負責醫(yī)療器械可靠性檢測。 |
飛行器質(zhì)量與可靠性，質(zhì)量與可靠性工程，機械設計制造及其自動化,機械電子工程，測控技術與儀器,電子信息技術及儀器,儀器科學與技術。 |
具有可靠性、醫(yī)療器械、信息技術類產(chǎn)品、家電等電子產(chǎn)品相關產(chǎn)品的測試認證工作經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮,并可放寬學歷及年齡要求。 飛行器質(zhì)量與可靠性和質(zhì)量與可靠性工程專業(yè)可為應屆畢業(yè)生。 其余專業(yè)若年齡低于25歲，應具有兩年工作經(jīng)驗；若年齡在25-35歲之間，應具有5年以上檢驗檢測工作經(jīng)驗。 |
招聘外聘制人員5名（與勞務派遣公司簽訂合同），工作地點：廣西醫(yī)療器械（桂林）產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地（一期）5號樓，錄用后需在廣西醫(yī)療器械檢測中心（南寧）本部進行培訓）。
二、招聘方式
網(wǎng)上發(fā)布公告。
三、招聘的基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針；
（二）遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法、違紀、違規(guī)等不良行為和記錄；
（三）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
（四）吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力；
（五）具有較高職業(yè)操守，服從安排，責任心強，具備較強的語言表達、溝通能力、寫作能力、綜合業(yè)務能力、執(zhí)行力和團結協(xié)作精神；
（六）年滿21周歲-35周歲。
四、報名方式
(一)報名時間：2023年04月21日——05月03日。
(二)報名要求：
本次招聘的報名工作，采取通過電子郵箱上傳報名材料方式進行，需要提交的材料如下；
1、凡符合招聘崗位條件要求并有意愿應聘的人員，填寫《個人簡歷表》(見附件1)。
2、上傳本人身份證件、畢業(yè)證書、學歷證書、《個人簡歷表》等材料材料，缺少以上材料者視為不合格，不予接收簡歷。
3、發(fā)送簡歷時郵件主題格式必須為：“**學校**專業(yè)+**（姓名）+應聘崗位”字樣，否則不予接收簡歷，請勿使用qq郵件中轉(zhuǎn)站方式發(fā)送，否則不予接收簡歷。報名郵箱lgctgs@126.com。
4.公司地點：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號耀輝·美好家園2幢4-6層01號，聯(lián)系方式：0773-5593606。
五、面試時間、面試地點
（一）確認符合招聘條件的人員，對報名參加應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)通知參加面試。報考人員提供的申請材料必須真實、準確，提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。
（二）確定進入面試人員名單后，以電話通知為準，由招聘單位電話通知進入面試人員面試時間，地點及要求。
（三）確定面試合格人員名單后，通知面試合格人員自行到三甲醫(yī)院做入職體檢，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。
六、招聘人員的管理
（一）人員管理。對通過面試并體檢合格的人員，根據(jù)考核情況綜合醞釀確定錄用人選。試用期為兩個月,在試用期滿合格后，決定辦理入職手續(xù)，與桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至用人單位工作，按照相關法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度進行管理。
（二）取消錄用情況。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有下列情形之一的不予聘用：曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，被開除公職或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的，有較為嚴重個人不良信用記錄的或被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員的。
（三）待遇規(guī)定。工資待遇參照臨桂區(qū)人社局聘用臨時人員標準執(zhí)行，工資含五險一金，個人部分從工資中扣除，行政班享受周末及法定假期。
（四）工作安排。根據(jù)工作需要由用人單位統(tǒng)一安排工作崗位，在規(guī)定期限內(nèi)不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心桂林分中心
附件：個人簡歷表.docx
