2023年廣西崇左市寧明縣引進(jìn)優(yōu)秀人才招聘26人簡(jiǎn)章
寧明縣2023年面向區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀人才招聘簡(jiǎn)章
為做好我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2023年面向區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
(三)取得博士學(xué)位的博士研究生、取得碩士學(xué)位（包括取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位）的全日制碩士研究生、取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科生（以上學(xué)歷均包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
(四)博士研究生年齡在40周歲以下(1983年1月1日以后出生);碩士研究生、本科生年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
(五)崗位要求,詳見《寧明縣2023年面向區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。
(六)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》條件。
(七)2023年7月30日前取得符合條件的畢業(yè)證和相關(guān)資格證書。
三、享受的待遇
引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的各類優(yōu)秀人才，除正常的工資等待遇外，根據(jù)人才類別享受以下待遇：
（一）住房保障：①免租金：優(yōu)秀人才租賃寧明縣人才公寓或企事業(yè)單位籌集的人才住房的，實(shí)行免租金政策。免租政策優(yōu)惠期限一次最長(zhǎng)為3年。到期后如需繼續(xù)租住人才公寓或人才住房的，須按程序辦理登記、審核手續(xù)，第二次優(yōu)惠期限不超過(guò)2年，到期后不再享受免租金政策。
②租房補(bǔ)貼：引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀人才在本縣通過(guò)市場(chǎng)租賃商品住房居住的，根據(jù)人才類別給予不同金額的租金補(bǔ)貼，按月發(fā)放。第六、七（僅限全日制大學(xué)本科生）類人才：給予每年3600元的補(bǔ)貼。第五、六、七類人才租房補(bǔ)貼發(fā)放年限最多為5年。已享受租住人才公寓政策的，不再享受租房補(bǔ)貼。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼：第一、二、三、四、五、六、七類人才引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，年度考核合格即可發(fā)放所在單位工作人員同等級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。引進(jìn)到企業(yè)的優(yōu)秀人才，獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。
（三）體檢：對(duì)引進(jìn)到寧明縣行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的一、二、三、四、五、六、七類高層次人才每年安排一次體檢。
四、招聘流程及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日上午8:00-5月10日下午18:00，報(bào)名截止時(shí)間以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式：
1.本次招聘采取網(wǎng)上投遞個(gè)人信息到指定郵箱的方式報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料。
（1）Word版《寧明縣2023年引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）Excel版《寧明縣2023年引進(jìn)優(yōu)秀人才信息審核表》（附件3）；
（3）PDF版畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。
將以上報(bào)名所需材料按：崗位編碼＋姓名（例如：“20230401＋張三”）命名文件夾，打包壓縮發(fā)送至郵箱nmrckfg@163.com。
報(bào)名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（三）資格復(fù)審及面試：初審合格的，由組織人社部門以電話、短信或電子郵件形式通知報(bào)名人員，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注郵箱。未進(jìn)入面試人員不逐一回復(fù)。資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名登記表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等原件，按時(shí)到達(dá)招聘單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
（四）發(fā)布面試公告：面試人選確認(rèn)后，將于2023年6月上旬（暫定）前以面試公告的形式在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)公布。
（五）面試：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試。
（六）考核:以函告形式委托學(xué)校、當(dāng)前單位或檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)考生的思想品德、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無(wú)違法犯罪證明，函寄回我縣人力資源和社會(huì)保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。
（七）體檢:組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。
（八）聘用:對(duì)體檢合格的擬聘人選經(jīng)寧明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)的簽訂勞動(dòng)合同，辦完入職手續(xù)后安排工作。
五、其他
(一)公開招聘優(yōu)秀人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中須保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
(三)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由考生本人自行承擔(dān)。
(四)本簡(jiǎn)章未盡事宜由寧明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-8688832
報(bào)名投遞材料郵箱：nmrckfg@163.com
附件：
附件1：寧明縣2023年面向區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才崗位表.xlsx
附件2：寧明縣2023年引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.doc
附件3：寧明縣2023年引進(jìn)優(yōu)秀人才信息審核表.xls
附件4：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
中共寧明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月20日
