廣西百色市右江區(qū)第五次全國經濟普查領導小組辦公室招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-05-06 09:38 來源：百色人才網

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百色市右江區(qū)第五次全國經濟普查領導小組辦公室公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，百色市右江區(qū)第五次全國經濟普查領導小組辦公室擬向社會招聘編制外工作人員10名，主要負責對右江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口普查工作進行培訓、指導和督促、檢查、現(xiàn)場調查、數(shù)據(jù)處理等工作，工作地點在右江區(qū)統(tǒng)計局（百色市右江區(qū)向陽路19號，右江區(qū)政府大院內），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計劃招聘人數(shù)10人，其中：普查員6人、宣傳員2人、技術員2人。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責。

（二）政治可靠、作風正派、愛崗敬業(yè)、身心健康，服從工作安排。

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（含35歲）的中國公民，男女不限。

（四）能夠保守工作秘密，有較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力，心理素質好。

（五）有機關單位工作經驗（或實習經歷）者、家庭住址在百色市城區(qū)者、能在聘用期間安心工作者優(yōu)先。

（六）學歷和專業(yè)要求：

1.普查員崗位：統(tǒng)計學類、經濟學類、數(shù)學類、工商管理類、會計學類、公共管理類等相關專業(yè)，具有大專及以上學歷。

2.宣傳員崗位：中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類等相關專業(yè)，具有大專及以上學歷。

3.技術員崗位：計算機科學與技術類等相關專業(yè)，具有大專及以上學歷。

具體專業(yè)名稱可參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》。

（七）有下列情形的不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；正在接受違紀違法調查尚未作出結論以及尚未解除黨紀、政紀處分的人員；在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；屬法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年5月5日至2023年5月12日

2.報名方式：采取網上報名方式，不接受現(xiàn)場報名或電話報名。應聘者通過電子郵箱將本人有效身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)大學生提供學信網學籍驗證報告）、獲獎證書等材料掃描件、近期正面免冠1寸彩照及填寫完整的《右江區(qū)第五次全國經濟普查領導小組辦公室公開招聘編外工作人員報名表》（詳見附件）打包發(fā)送到郵箱：yjpc2023@163.com，報名材料包命名為：姓名+電話號碼（如：張三188****1234）

3.咨詢電話：0776-2834341、2826508，聯(lián)系人：黃燕芳、羅莉歡。

（二）資格審核

通過對報名人員提交的材料進行核實和研究，初步確定進入面試人員名單。用人單位將電話通知通過初審的人員，請報名人員確保預留的電話暢通。初審沒有通過的應聘者，單位不再另行通知。

（三）面試

主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力等，面試內容與工作性質、要求相關。具體面試時間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)應聘人員面試測評結果，按1：1確定體檢人員名單，應聘者自行到具備相關資質的公立醫(yī)院進行體檢，體檢參照國家規(guī)定體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從其他參加面試測評人員中擇優(yōu)遞補。

五、聘用

經資格審核、面試、體檢合格者，由用人單位研究確定擬聘人員名單，并在百色市人才網（www.bsrcw.com）進行5天（工作日）公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，試用期為1個月，聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用期為2年，聘用期滿，工作優(yōu)秀的可根據(jù)工作實際申請續(xù)聘。聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生的聘用人員必須于2023年7月前提供畢業(yè)證書。

六、待遇和管理

試用期和聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇及福利參照右江區(qū)政府臨時聘用人員工資待遇及有關政策落實，工資待遇標準為1800元／人﹒月（包含個人五險），享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。

七、招聘紀律

嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在面試考察過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露面試內容的；

（五）有關工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。

對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格。

對違規(guī)招聘的人員，一經查實，將不予認可，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的行政處分。