2023年廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心招聘公告
廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心2023年公開招聘實名編制工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕8號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將公開招聘廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心實名編制工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介(廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心)
廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心，為自治區(qū)工商聯(lián)所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)是：受理我區(qū)民營企業(yè)和民營經(jīng)濟人士法律維權(quán)訴求，提出處理意見，協(xié)調(diào)聯(lián)動相關(guān)部門做好法律維權(quán)服務(wù)工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員3名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心2023年公開招聘實名編制工作人員崗位信息表》。
三、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身工商聯(lián)事業(yè)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)和工商聯(lián)事業(yè)，事業(yè)心責(zé)任感強；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有較強的語言、文字表達能力；
5.具有履行招聘崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、技能及崗位注明的其他要求，詳見附件《廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心2023年公開招聘實名編制工作人員崗位信息表》（附件2）
6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算到報名首日（年齡按足年足月足日計算，年限按足年足月累計），全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；受黨紀、政紀處分尚未解除的；因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn），廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會官方網(wǎng)站（www.gxfic.org.cn）。相關(guān)核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、筆試和面試通知、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜相關(guān)信息公示在廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會官方網(wǎng)站（www.gxfic.org.cn）。
五、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名填表
1．報名統(tǒng)一采取電子郵件報名，不接受現(xiàn)場、電話等其他形式的報名，郵件主題及報名材料文件按“應(yīng)聘單位+崗位序號+姓名”格式命名。
報名時間：2023年5月20日—5月26日，報名逾期不再受理。
報名聯(lián)系人及電話：07712862852；07712860312；電子郵箱：gslwqzx2022@163.com。
2．報名需提交以下材料：
（1）《廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位廣西工商業(yè)聯(lián)合會法律維權(quán)服務(wù)中心2023年公開招聘實名編制工作人員報名登記表》。
（2）相關(guān)證明材料，包括本人身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、招聘條件中要求的職稱資格證、工作經(jīng)歷證明（需提供聘用合同復(fù)印件或社會保險參保繳費證明，如均無上述證明材料，則視同無工作經(jīng)歷）等其他證明材料、近期免冠2寸電子照片（命名方式為：報考崗位+姓名+身份證號碼）等。請將全部報名材料掃描打包后發(fā)送至指定報名郵箱（郵件標題及壓縮包文件名格式：“2023年度公開招聘+姓名”）。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)提供單位同意報考證明，沒有工作單位的，不用提供。原單位出具同意報考證明有困難的，可以延遲到面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)出具。
報名材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，招聘單位有權(quán)取消其考試資格。
3．報名其他要求
（1）應(yīng)聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。
（2）應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查
1.筆試前進行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
3.資格審查由會機關(guān)紀委全程監(jiān)督。
（三）招聘方式
招聘工作由我會組織相關(guān)人員具體負責(zé)實施。此次招聘工作采取筆試+面試的形式：
1.筆試環(huán)節(jié)：主要測試專業(yè)能力運用及寫作能力。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入面試的人員。筆試成績僅作為進入面試資格，不計入總成績，總成績以面試成績?yōu)闇省Ｕ锌紞徫慌c報名人數(shù)的開考比例不能少于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)人社部門核準后開考。
2.面試環(huán)節(jié)：主要采用結(jié)構(gòu)化面試，時間為每人8分鐘。主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、理論知識及適應(yīng)招聘崗位工作的能力情況等。面試實行100分制記分，分數(shù)計算至小數(shù)點后2位。
3.實際參加面試人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的崗位，考生面試成績需達到70分以上方可進入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。
4.筆試、面試的時間將根據(jù)實際工作安排另行通知。
5.面試結(jié)束后當(dāng)場即時公布面試結(jié)果。
（四）考核
1.確定考核人選。按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對象。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)成績并列時，全部進入考核環(huán)節(jié)，再按公開招聘有關(guān)程序?qū)彾〝M聘用人員。
2.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查和檔案審查。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
3.考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。
（五）體檢、考察
1.根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1∶1確定體檢對象，體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由自治區(qū)工商聯(lián)統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
2.不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
3.體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
4.對體檢合格者確定為考察對象，由我會派出考察組進行考察。通過查閱檔案資料、考察談話、廉政審查等方式對人選進行考察，全面了解考察對象的情況，確保考察結(jié)果真實、準確?？疾旖Y(jié)束后，考察組綜合考察情況形成考察意見，提交我會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬調(diào)動人選。
（六）公示
自治區(qū)工商聯(lián)根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況、體檢結(jié)果和考察組意見，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在自治區(qū)工商聯(lián)官方網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。公示期為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本廳人員涉及回避關(guān)系的崗位。
（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
（四）本次招聘設(shè)監(jiān)督舉報電話：0771-2862116（自治區(qū)工商聯(lián)機關(guān)紀委）。
七、注意事項
（一）聯(lián)系咨詢電話：07712862852、07712860312；（工作日8:00-12:00、15:00-18:00）。
（二）本公告由自治區(qū)工商聯(lián)人事部門負責(zé)解釋。
