2023年廣西崇左幼兒師范高等專科學校招聘教職工65人公告
崇左幼兒師范高等?？茖W校2023年公開招聘教職工的公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，經(jīng)市委市政府、市人社局同意，結(jié)合我校2022-2023學年教職工招聘工作進展，本次擬面向社會公開招聘教職工65人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
崇左幼兒師范高等專科學校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學院，2019年3月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，學院改制更名為崇左幼兒師范高等專科學校。學校性質(zhì)為公辦全日制普通高校，是廣西第二所幼兒師范高等?？茖W校。學校設有學前教育系、初等教育系、教育科學系、藝術(shù)教育系、公共管理系、經(jīng)濟貿(mào)易系、體育與健康教育系和思想政治理論課教學部等8個教學系（部），開設學前教育、小學教育、語文教育、英語教育、會計等23個專業(yè)。現(xiàn)有在冊學生共13000多人，學生來自全區(qū)50多個縣（市、區(qū)），學校的辦學規(guī)模呈現(xiàn)逐年擴大的良好發(fā)展態(tài)勢。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘實名編制教職工5人及非實名人員控制數(shù)專任教職工60人，具體崗位招聘計劃、條件詳見《崇左幼兒師范高等?？茖W校2023年公開招聘教職工崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治素質(zhì)好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無違法違紀記錄；
（三）身體健康，能適應崗位要求。
（四）2023年6月30日前獲得相應學歷學位。
（五）本次招聘所涉及的年齡時間計算均以報名首日為截止日期，按足年足月計算。
（六）報考人員如果是國家機關(guān)（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編（含非實名人員控制數(shù)）人員，應征得所在單位及主管部門（或有人事管理權(quán)限的部門）同意并出具同意報考證明。
（七）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員管理事業(yè)單位工作人員)以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（八）應聘人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
1.按有關(guān)規(guī)定在崇左人才網(wǎng)、崇左幼專學校網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。
2.本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、擬錄用名單等具體事宜將在崇左幼專學校網(wǎng)站（http://www.gxczyesf.com/）發(fā)布。
（二）考生報名
1.報名時間
公告發(fā)布之日起至2023年6月9日17:00，逾期不再受理(以收到電子郵件的時間為準)。
2.報名方式
應聘人員通過我校招聘郵箱czyzrs@126.com遞交報名材料，報名材料包括：報名材料包括:《崇左幼兒師范高等?？茖W校公開招聘教職工報名登記表》、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他相關(guān)證明材料，有專業(yè)成果的附上。2023屆應屆畢業(yè)生待2023年6月獲得證書后再進行畢業(yè)證、學位證等證書的核驗，屆時沒有取得相應證書者，取消錄用資格。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
考生可在發(fā)送郵件后2-3天后致電0771-5935195確認是否收到報名郵件。報名時提交以下材料并按順序排列好：
（1）《崇左幼兒師范高等專科學校公開招聘教職工報名登記表》（附件2）；
（2）畢業(yè)證、學位證或應屆畢業(yè)生的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，國外取得的學歷須提供教育部的認定證明；
（3）身份證正反面掃描件；
（4）其他有關(guān)證明材料。
上述材料待考試前資格確認時須交紙質(zhì)版并提供有關(guān)證件原件供工作人員審查，要求考生提前將《崇左幼兒師范高等?？茖W校公開招聘教職工報名登記表》（附件2）雙面打印一式二份貼小2寸免冠證件照，并在承諾人簽字處手寫簽名，其中一份在資格確認時交給工作人員，另一份由考生本人留存，考試時連同準考證和身份證一起出示。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
（三）資格審查
1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.由領導小組辦公室成員對崗位應聘人員的基本條件進行資格審查,通過資格審查結(jié)果通過短信和電話形式通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。
（四）筆試
1.專職輔導員2、教輔人員2、行政干事和校醫(yī)崗位設置筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試時間：2023年6月18日9:00——11:00
3.確定筆試人員辦法。
通過資格審查篩選后，按不少于1:3比例確定參加筆試人員，因所報崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1：3的比例開考），但有特殊原因急需補缺的，須經(jīng)領導小組辦公室核準后，才能進入筆試程序。筆試名單在6月16日前在我校官網(wǎng)發(fā)布，請各位考生自行關(guān)注。
4.筆試題型及內(nèi)容。
本次筆試不指定教材，以客觀題形式考察考生的言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理能力和公共基礎知識等，滿分100分，筆試合格分數(shù)線在筆試結(jié)束后由領導小組根據(jù)考試總體情況研判劃定。
（五）面試
1.確定面試人員辦法。
（1）“筆試+面試”的崗位須達到筆試合格分數(shù)線，并按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。同意達不到1：3比例開考的崗位以按實有人數(shù)確定面試入圍人選。
(2)“直接面試”的崗位：不設置開考比例，通過資格審查和篩選后，符合招聘條件的應聘人員均入圍面試。
筆試合格分數(shù)線、入圍面試人員名單及面試通知通過學校官網(wǎng)發(fā)布。
2.面試形式。
面試工作在市人力資源和社會保障局直接領導下，由學校公開招聘工作領導小組組織實施。
（1）專職輔導員、教輔人員、行政干事和校醫(yī)等崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
（2）專任教師崗：采取試講+面談形式，試講環(huán)節(jié)主要從教學設計、教學過程、教學方法、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面進行量化評分；面談主要考察考生事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力及崗位適應能力等方面。
面試環(huán)節(jié)滿分為100分，成績70分及以上為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。
3.成績計算。
（1）“筆試+面試”崗位：按“筆試成績*50%+面試成績*50%”計算總成績；
（2）“直接面試”崗位：面試成績即為總成績。
4.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點待定，面試成績在面試結(jié)束后當場公布并確定考核入圍人選。
（六）考核
1.確定考核人員。根據(jù)總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選，（如末一名出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，“筆試+面試”崗位總成績相同時，以面試成績高的確定人選，“直接面試”崗位面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選）。
2.考核內(nèi)容。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。
（七）體檢
經(jīng)學校批準的擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（八）公示
將擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學校網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位和監(jiān)督電話等。
（九）聘用
公示期滿，對公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)領導小組批準同意后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內(nèi)未能報到的，視為自動放棄錄用資格。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有政審不過關(guān)、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術(shù)不端等問題的，解除聘用關(guān)系。試用期內(nèi)服從學校崗位安排與調(diào)配，試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。
五、紀律與監(jiān)督
在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）從嚴處理。
六、其他事宜
（一）凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由崇左幼專2023年公開招聘工作人員工作領導小組研究決定。
（二）本次公開招聘工作聯(lián)系電話：
應聘咨詢電話：0771-5935195。
監(jiān)督舉報電話：0771-6479004。
附件：1.崇左幼兒師范高等?？茖W校2023年公開招聘教職工崗位信息表.xls
2.崇左幼兒師范高等?？茖W校公開招聘教職工報名登記表.doc
崇左幼兒師范高等專科學校
2023年5月25日
