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      廣西

      2023年廣西南寧市上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘34人簡章

      http://www.ssrtes.com       2023-05-26 10:20      來源:上林縣人民政府
      【字體: 】              

      上林縣2023年公開考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員簡章

       

      為進一步充實我縣基層衛(wèi)生人才隊伍,解決基層衛(wèi)生院人手不足的問題,根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《南寧市關(guān)于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》(南辦發(fā)〔2017〕128號)、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)及《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號)等有關(guān)規(guī)定,我縣計劃面向社會招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員,為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、擇優(yōu)原則。

      二、招聘崗位

      全縣政府舉辦的11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編制限額內(nèi)。經(jīng)縣委編辦核定的編制數(shù),28個崗位計劃招聘34人。具體崗位詳見附件1。

      三、招聘條件

      (一)招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

      6.具有相應(yīng)的學(xué)歷證書及崗位所需的資格證書。

      7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算(以取得證書時間為準(zhǔn)),均截止至2023年5月29日(如:18-35周歲,為1987年5月30日2005年5月29日出生,18-40周歲,為1982年5月30日至2005年5月29日出生,18-45周歲以下,為1977年5月30日至2005年5月29日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2023年5月29日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

      8.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。

      9.具備崗位要求的其他資格條件。

      (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

      4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

      7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù),且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定,按規(guī)定的最低服務(wù)年限計);

      8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、報名及資格審查

      (一)報名

      上林縣2023年公開考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員考試實行現(xiàn)場報名。

      1.報名時間:2023年5月29日至2023年6月6日,上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(雙休日除外)

      2.報名地點:上林縣衛(wèi)生健康局309室(上林縣大豐鎮(zhèn)環(huán)城路)

      報名人員需填寫《上林縣2023年公開考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機 構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》附件2,并貼當(dāng)年正面免冠彩色證件照片,報考人員只能報考一個崗位,報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準(zhǔn)確,機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

      (二)資格審查

      由上林縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審查,在報考人員提交報名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見,對符合報考資格條件的人員,不得拒絕報名;未通過的,應(yīng)對報考者說明原因?,F(xiàn)場審查的報考人員需要提供以下材料原件進行查驗:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、報名登記表、相關(guān)資格證書等。上述材料現(xiàn)場資格審驗確認(rèn)后,證件原件退還本人。如有崗位通過資格審查的報考人數(shù)超過35人,該崗位增加筆試環(huán)節(jié),按筆試成績從高分至低分以1:10的比例確定面試入圍人選,筆試試題及改卷委托有資質(zhì)的第三方負(fù)責(zé)。

      五、面試及成績發(fā)布工作

      (一)面試人員確定

      面試工作由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦共同組織實施。按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號)執(zhí)行,滿分為100分。對報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員,根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神,由縣衛(wèi)生健康局行政主管部門審核同意,并經(jīng)縣級人力資源社會保障部門核準(zhǔn),面試可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。通過資格審查的考生確定面試入圍人選。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補。面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

      面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶面試通知書、身份證原件,經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時,招聘單位要認(rèn)真核對報考人員或《報名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格,責(zé)任由報考人員自負(fù)。

      (二)面試內(nèi)容及方式

      采取結(jié)構(gòu)化面試,面試試題委托有資質(zhì)的第三方出題,面試成績總分為100分。

      (三)面試時間及地點

      具體面試時間及地點另行通知。

      (四)面試成績公布

      面試成績需經(jīng)考生簽字確認(rèn)并按照規(guī)定進行公布。

      六、考察

      (一)確定考察人選

      按照面試成績從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考察人選。面試成績達不到60分者,不得確定為考察人選。

      (二)考察內(nèi)容

      招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作,著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及需要回避的情況等,同時要對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)核??疾旃ぷ餍〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,出具書面考察意見。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選??疾烨屹Y格條件復(fù)核合格者即進入體檢程序。考察過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或資格條件不符合的取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試成績的高低依次遞補考察。

      七、體檢

      考察工作結(jié)束后,經(jīng)縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

      體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局等主管部門組織考生到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

      按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

      體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

      八、公示和聘用

      (一)從面試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員在上林縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)公示,公示時間為7日。

      (二)公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

      (三)擬聘人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補、公示擬聘人員。

      公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)縣衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報縣人社局審核同意后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),結(jié)果報縣編制、財政、人社部門備案。

      (四)招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到,同時辦理編制(新機制)使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系,以免影響后期的聘用。

      (五)事業(yè)單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,與公開招聘新進人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的,應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi),事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的,事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

      九、相關(guān)事項提醒

      (一)嚴(yán)格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終,報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果,按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。

      (二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

      (三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

      (四)報考人員在報考期間,應(yīng)及時從上林縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      (五)本次公開考試招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無關(guān)。

      (六)聯(lián)系方式:

      1.崗位條件、資格審核咨詢:招聘單位(電話詳見崗位表)。

      2.其他熱線電話:

      上林縣衛(wèi)生健康局:0771-5183973

      上林縣人力資源和社會保障局:0771-5229756

      監(jiān)督電話:0771-5258852

      附件1:上林縣2023年公開考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表(2023.5.25).xls

      附件2:上林縣2023年公開考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

       

      上林縣衛(wèi)生健康局

      2023年5月25日



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