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      廣西

      2023年廣西南寧市賓陽(yáng)縣公安局招聘輔警105人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-05-26 10:21      來(lái)源:南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘專欄
      【字體: 】              

      賓陽(yáng)縣公安局2023年第一次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      為進(jìn)一步充實(shí)賓陽(yáng)公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕15號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,賓陽(yáng)縣公安局2023年第一次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員共計(jì)105名。公開招聘的警務(wù)輔助人員,是指非公務(wù)員、非人民警察身份的編外合同工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考資格條件

      1、基本條件:

      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,紀(jì)律觀念強(qiáng);

      (3)應(yīng)聘年齡一般為年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月9日,18周歲以上即2005年6月9日之前出生,35周歲以下即1988年6月9日之后出生),部分工作崗位年齡適度放寬,具體以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);

      (4)具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;

      (5)身心健康;

      (6)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

      (7)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》以及《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形:

      ①本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參與非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      ②本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      ③受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      ④編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

      ⑤曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

      ⑥行政拘留、司法拘留的;

      ⑦被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      ⑧被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

      ⑨從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      ⑩有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

      11其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

      (8)有以下情形的不能報(bào)考警務(wù)輔助人員:

      ①本次公開招聘不接受我局在職在崗輔警報(bào)名;

      ②曾被我局或南寧市公安局、各縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))公安(分)局、其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動(dòng)合同的輔警,不得報(bào)考;

      ③因個(gè)人原因辭(離)職的我局輔警,自離職之日起一年內(nèi)不得報(bào)考賓陽(yáng)縣公安局輔警崗位;

      ④凡被我局正式錄用但未按報(bào)到要求報(bào)到、或報(bào)到后在試用期內(nèi)因個(gè)人原因辭(離)職的應(yīng)聘人員,自應(yīng)報(bào)到之日起兩年不得報(bào)考;

      ⑤離職后重新參加報(bào)考的,須提供原聘用單位開具的正常離職證明。

      2、崗位設(shè)置具體條件:

      招聘輔警職位詳見附件1《賓陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》。

      二、招聘步驟

      本次招聘一律通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)、上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

      (一)報(bào)名時(shí)間和方式

      報(bào)名時(shí)間:2023年5月26日9:00至6月9日18:00。

      報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

      PC端在互聯(lián)網(wǎng)上搜索南寧市公安局官網(wǎng),進(jìn)入南寧市公安局輔警招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/)。手機(jī)端請(qǐng)掃描公告結(jié)尾二維碼進(jìn)入輔警招聘欄目,或關(guān)注“南寧警方”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊網(wǎng)上服務(wù)——南寧輔警招聘。

      (二)報(bào)名準(zhǔn)備材料

      1、個(gè)人身份證;

      2、個(gè)人一寸電子證件相片,像素大小為295像素×412像素;

      3、國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證明(最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

      4、個(gè)人信用報(bào)告;

      5、父母親等直系親屬姓名及身份證號(hào)碼;

      6、戶口簿(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));

      7、退役軍人身份的需提供《中國(guó)人民解放軍退出現(xiàn)役證書》;

      8、離職后重新參加報(bào)考的,須提供原聘用單位開具的正常離職證明。

      (三)資格初審

      1、應(yīng)聘人員按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘資料欄目進(jìn)行填寫,須完整提供真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書、證件、證明等相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)的解除勞動(dòng)合同,并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

      2、一名考生限報(bào)一個(gè)輔警職位。

      3、應(yīng)聘人員可于2023年5月26日9:00至6月9日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,報(bào)名資格審查通過(guò)即為報(bào)名成功。

      (四)考試方式

      考試由筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測(cè)試、體能測(cè)試和面試四部分組成(報(bào)考文職輔警的考生需參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測(cè)試)。通過(guò)資格審查合格的考生,我局將通過(guò)南寧市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)發(fā)布考試信息,考生可在南寧市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)查詢考試安排,按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試??荚嚥皇杖】荚囐M(fèi)。

      1、筆試(總分100分)

      (1)所有報(bào)考人員均參加筆試。

      (2)筆試時(shí)間另行通知,筆試為閉卷考試,采取線上考試的形式進(jìn)行,時(shí)間90分鐘,主要測(cè)試時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試滿分100分,成績(jī)按百分制計(jì)算占考試總成績(jī)的50%。筆試不設(shè)開考比例,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比不足3:1的,考生筆試須達(dá)60分方可入圍下一環(huán)節(jié)。

      (3)筆試地點(diǎn):賓陽(yáng)縣公安局二樓會(huì)議室??忌鷶y帶本人身份證、準(zhǔn)考證,按時(shí)在指定考場(chǎng)參加考試。

      (4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

      2、報(bào)考文職輔警的考生參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測(cè)試。(總分100分)

      計(jì)算機(jī)能力測(cè)試時(shí)間另行通知。測(cè)試內(nèi)容分為兩項(xiàng):

      (1)以使用計(jì)算機(jī)錄入漢字個(gè)數(shù)計(jì)算分?jǐn)?shù),每分鐘打字個(gè)數(shù)達(dá)到50個(gè)或超過(guò)50個(gè)的,計(jì)50分;少于50個(gè)字的,按實(shí)際錄入個(gè)數(shù)計(jì)算得分;

      (2)熟練使用辦公軟件制作基礎(chǔ)表格、簡(jiǎn)易文字排版等,能完成的,計(jì)50分;不能完成的,按實(shí)際完成程度計(jì)算得分。兩項(xiàng)測(cè)試結(jié)果總分須達(dá)60分方可入圍下一環(huán)節(jié)。

      (3)計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測(cè)試在考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

      3、體能測(cè)試

      筆試合格人員均參加體能測(cè)試。

      (1)體能測(cè)試時(shí)間另行通知,地點(diǎn):賓陽(yáng)縣公安局田徑場(chǎng)。

      (2)體能測(cè)試內(nèi)容為:

      男子組:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

      女子組:800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

      (3)體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體能測(cè)試項(xiàng)目規(guī)則參照《南寧市公安機(jī)關(guān)2022年度公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)規(guī)則(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)試采用合格制,參加體能測(cè)試三項(xiàng)均合格的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié);體能測(cè)試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的,視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (4)參加體能測(cè)試考生提前進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練,以免造成不必要的損傷。在體能測(cè)試過(guò)程中因考生自身原因造成的一切問(wèn)題,由考生自行負(fù)責(zé)。

      (5)體能測(cè)試完成后,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)考試結(jié)果。

      (6)資格復(fù)審:資格復(fù)審在體能測(cè)試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:①報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡(jiǎn)歷(報(bào)名系統(tǒng)生成打?。?;②本人居民身份證原件及其復(fù)印件;③最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;④崗位要求的其他證明材料。對(duì)弄虛作假及不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí)則取消所有成績(jī),并作為不誠(chéng)信人員記錄在冊(cè)。

      4、面試(總分100分)

      面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)按百分制計(jì)算占考試總成績(jī)的50%。入圍面試崗位考生不足2人的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)均未達(dá)到60分以上的,取消該崗位的招聘。

      (1)參加面試人員為體能測(cè)試合格人員。

      (2)面試成績(jī)公布在每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后,即宣布該考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試成績(jī)。

      5、成績(jī)運(yùn)用

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(考試總成績(jī)低于60分的,視為不合格);

      五、體檢、政治考察、公示、培訓(xùn)、分配及簽訂聘用合同

      (一)體檢

      參加應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低為序(綜合分相同的,以體能測(cè)試成績(jī)高的列前),按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《南寧市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者淘汰,缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      (二)政治考察

      由縣局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察,各用人單位配合進(jìn)行政治考察。政治考察不合格的不予聘用,缺額根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      (三)公示

      經(jīng)過(guò)筆試、體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測(cè)試、面試、體檢和政治考察后,我局通過(guò)南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目、賓陽(yáng)縣公安局微信公眾號(hào)(微信號(hào):byxgaj)對(duì)符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿后,確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。

      (四)培訓(xùn)、分配

      對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期15天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,方可安排履行相應(yīng)崗位職責(zé)。

      (五)簽訂聘用合同

      對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同,缺額根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政治考察、公示等環(huán)節(jié)。

      六、薪酬及福利待遇

      (一)聘用期間,按工作崗位享受薪酬福利待遇3870元—4130元人/月(含四險(xiǎn)一金個(gè)人部分及單位部分),實(shí)際到手金額約2485元—2676元人/月。試用期滿后,按照賓陽(yáng)縣警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。

      (二)單位部分依法按比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金(即四險(xiǎn)一金),按法律規(guī)定保障輔警享受帶薪年休假,每年組織一次健康體檢,購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。

      (三)原自愿離職(非試用期內(nèi)離職)又重新考錄的考生,從事警務(wù)輔助人員年限按此次錄用時(shí)間起算。

      七、相關(guān)事項(xiàng)

      (一)報(bào)名咨詢電話:0771-8227069。

      (二)我局將通過(guò)“賓陽(yáng)縣公安局”微信公眾號(hào)、南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知,請(qǐng)保持密切關(guān)注。

      (三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測(cè)試、體能測(cè)試、面試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

      賓陽(yáng)縣公安局

      2023年5月25日

      附件1:賓陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx

      附件2:南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

      附件3:南寧市公安機(jī)關(guān)2022年度公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)規(guī)則(試行).docx

      附件4:南寧市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx

      附件5:筆試復(fù)習(xí)范圍.docx



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