2023年廣西崇左市大新縣免筆試招聘中小學幼兒園教師186人公告

為進一步充實我縣教師隊伍，根據(jù)《中小學教師公開招聘改革指導意見》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）和《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（桂教教師〔2023〕17號）等文件精神，2023年崇左市大新縣免筆試公開招聘中小學幼兒園教師46個崗位，共招聘教師186名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

全縣計劃招聘教師186名，其中實名編制26名，聘用教師控制數(shù)160名，具體詳見附件《2023年大新縣免筆試公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》。

本次招聘崗位分為實名編制（全額撥款事業(yè)單位編制）和使用聘用教師控制數(shù)兩類，考生在報考時應(yīng)注意區(qū)分崗位類型。

使用聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）和《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）等文件執(zhí)行。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，無違紀違法記錄。

2.應(yīng)具備崗位計劃中各崗位規(guī)定的學歷，并取得相應(yīng)的教師資格證書。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報名時未能獲得學歷證書的，也可報名參加考試，但必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格，且必須在考核前提供學歷證書原件，有學位要求的還需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報名時未取得相應(yīng)教師資格證的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格，且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

3.年齡要求：①中等職業(yè)技術(shù)學校和高中學校實名編制崗位年齡要求18周歲以上、40周歲以下（1982年6月16日至2005年6月16日期間出生），②其他崗位年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1987年6月16日至2005年6月16日期間出生）。

4.所學專業(yè)、服務(wù)年限、招聘范圍及對象等其他資格條件，詳見附件《2023年大新縣免筆試公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》的相關(guān)要求。

5.縣外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、在崗服務(wù)的特崗教師）報考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.大新縣在編教師；

5.大新縣現(xiàn)任聘用教師控制數(shù)不符合報名入編條件的人員，如所學專業(yè)與所取得教師資格證一致的可以報考相應(yīng)學段的崗位，其余均不予報考；

6.2023年大新縣公開招聘中職普通中學急需緊缺學科教師入圍考核體檢人員；

7.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考）；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報考程序

（一）網(wǎng)上報名。

1.報名方式：凡符合本公告報考條件的人員，可在報名期間登錄http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2376進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2023年6月25日8:00至7月1日18:00。

3.注意事項：

①報考人員所提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求的，一經(jīng)查實，立即予以取消面試資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

②報考人員只能報考1個崗位；報名與面試使用的二代身份證必須一致。

③大新縣外在職在編人員須提交所在單位主管部門同意報考證明。

④報名不收取任何費用。

⑤報考人員在報考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，并隨時關(guān)注報名系統(tǒng)，及時了解最新情況。招聘相關(guān)的通知將通過報名系統(tǒng)推送，不再另行通知。如因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）資格審查。

1.資格審查方式。由大新縣教育局依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，并在考生提交報名信息次日起2日內(nèi)提出審查意見。

2.資格審查時間。2023年6月27日8:00至7月3日18:00。

3.審查結(jié)果查詢。考生可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。

（三）開考比例。

招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組審定是否開考。

（四）改報崗位。

報考人員如已通過資格審查，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，經(jīng)面試資格審查工作人員通知，可以進行網(wǎng)上改報崗位。

改報崗位時間：2023年7月5日8:00—16:00。

改報崗位資格審查時間：2023年7月5日8:00—18:00。

（五）網(wǎng)上打印報名登記表。

通過網(wǎng)上資格審查的報考人員請于2023年6月27日8:00至7月5日18:00期間登錄考試報名網(wǎng)站自行打印報名登記表。報名登記表是參加面試資格復審的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

（六）資格復審。

凡通過網(wǎng)上報名初審的報考人員，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點（以面試公告為準）完成資格復審。由報考人員到場提供《報名登記表》、居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一份進行資格復審，經(jīng)復審無誤后方能參加面試。因報考者網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或不符合崗位要求，造成面試資格復審不通過的，由報考者自行承擔責任。

通過資格復審的崗位報名人數(shù)在30人（含）以下的，直接確定為面試人選，報名人數(shù)超過30人的崗位，將增加面談或知識測試環(huán)節(jié)，具體由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組確定，面談或知識測試工作由大新縣教育局統(tǒng)一組織，按照面談或知識測試成績從高分到低分按崗位以1∶3的比例確定面試人選，若面談或知識測試入圍最低成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。面談時長5分鐘，知識測試時長30分鐘，面談或知識測試滿分100分，面談或知識測試成績未達到60分者，不能進入面試環(huán)節(jié)。

四、面試

（一）面試時間：（待定）。

（二）面試地點：（待定）。

（三）成績公布：面試成績在面試結(jié)束后當場公布，面試成績?yōu)榭偝煽儭Ｃ嬖嚪种禎M分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績并列的，采取加試方式重新排列名次，加試在面試當天完成。

五、考察

（一）確定考察人選。

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。

（二）考察。

考察工作著重考察報考人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是自愿放棄的，從同崗位同考場的考生中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選，并由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔，體檢不合格或自愿放棄的，從同崗位同考場的考生中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點（待定）。

七、公示和聘用

經(jīng)考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站、崇左市人才網(wǎng)、大新縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定由縣教育主管部門解除聘用合同，并報縣人力資源社會保障局備案。

八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律。

（一）招聘單位嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

九、其他說明

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定，具體招聘事宜由大新縣教育局負責解釋，聯(lián)系電話：0771—3626978，3621269。

附件：2023年大新縣免筆試公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表（186人）.xls

大新縣人力資源和社會保障局大新縣教育局

2023年6月10日