廣西柳州市柳江區特困人員供養機構招聘公告

因工作需要，特困人員供養機構——柳州市柳江區社會福利院面向社會公開招聘編外聘用工作人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及應聘條件

（一）招聘崗位：

1.特困人員供養機構綜合管理員

基本工作內容：

（1）熱心社會工作和養老服務事業、認同社會工作價值觀、具有良好的團隊協作精神；

（2）負責綜合值守、辦公室、社會工作站日常事務及院內各區域環境優化設計和文化建設工作；

（3）撰寫社會工作活動方案、活動總結、調研報告、對接項目檢查、評估、宣傳報道等相關工作；

（4）根據《養老機構等級劃分與評定》國家標準、《星級養老服務機構社會工作服務規范》和《廣西老年人能力評估管理暫行辦法》開展養老機構環境優化設計和文化建設、養老服務管理和養老機構社會工作；

（5）開展養老機構服務對象心理疏導、精神慰藉、臨終關懷、社會活動參與等社會工作服務；

（6）完成上級和領導交辦的其他工作。

應聘條件：

（1）熱愛養老服務行業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和行為規范。服從工作安排，能吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄。

（2）年齡在40周歲以下（即1983年6月15日以后出生），性別不限，身體健康。

（3）學歷及工作經驗方面滿足以下條件之一者：

①社會工作、社會保障、環境藝術設計、心理學、法學、經濟（會計）學、養老服務管理等專業本科及本科以上學歷；具備一定文案功底和文書撰寫能力；

②大專及以上學歷，擁有1年以上社會工作或養老醫療服務工作經驗，具備一定文案功底和文書撰寫能力；

（4）性格開朗，工作認真，責任心強，有一定的組織協調、語言表達及書寫能力。

2.特困人員供養機構養老護理員

基本工作內容：

（1）特困人員（老人）的護理等綜合服務工作；

（2）護理等綜合服務表格的登記和填寫；

（3）全天候綜合值守專班工作和微型消防站的值守；

（4）護理等綜合服務工作的質量考核；

（5）應急工作的響應和協調處置。

應聘條件：

（1）熱愛養老服務行業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和行為規范。服從工作安排，能吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄。

（2）中專或中專以上學歷，年齡在40周歲以下（即1983年6月15日以后出生），性別不限，身體健康。

（3）工作認真，責任心強，有一定的組織協調、語言表達能力、和書寫表格能力。

（4）熟悉辦公電腦軟件和智能手機操作能力。

（5）有老人護理服務和管理工作的能力和經驗，熟悉質量管理檢測/評估工作。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘：

（1）因個人原因被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員。

（2）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

（3）法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形。

二、工資待遇與管理要求

（一） 聘用人員與用人單位簽訂合同，合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。對擬聘用人員實行試用期制度，試用期限為1個月，勞動合同為1年。

（二）聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區人民政府辦公室關于調整機關事業單位編外聘用人員崗位工資標準的通知》）（江政辦發〔2019〕39號）執行。

（三）工作性質和工作時間：

工作性質為全職，工作時間按每月排班執行（養老機構每月根據工作需要排班，保障機構全年無休和每天24小時運轉）。

（四）福利待遇：為工作人員購買“五險”。

（五）每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結果作為調整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續聘的依據。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

1.報名時間：2023年6月15日至2023年6月21日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。（節假日除外）

2.報名地點：柳江區拉堡鎮柳堡路南六街11號二樓院辦公室。

3.聯系人：覃柳鳳，電話：0772-7200196。

4.報名辦法：現場報名。

報名人員需持身份證原件及復印件1份，畢業證（學歷證明）原件及復印件、近期正面免冠1英寸彩色照片1張、報名表（詳見附件）1份、若有近期榮譽證書可復印報名、崗位相關證件原件及復印件1份。各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，將取消應聘資格。

（二）資格審查

應聘人員到報名地點報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的，即辦理招聘報名手續；未通過資格審查的，向應聘者說明原因。

（三）面試和試工

面試和試工工作由柳州市柳江區社會福利院組織實施，面試時間擬定于2023年7月上旬，以具體通知為準。

（四）面試考核和實操（試工）考核

1.面試考核和實操（試工）考核結束后，按照面試和考核合格成績從高分到低分的順序確定人選。

2.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次替補。

（五）體檢

考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘人自行到具備二級資質及以上的醫院進行體檢，體檢費用個人自理。

（六）人員聘用

根據面試考核和實操考核、體檢結果，公示3個工作日無異議后，擇優確定聘用人員，由用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。

附件：編外人員報名表.doc

柳州市柳江區社會福利院

2023年6月15日