2023年廣西藥用植物園招聘13人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園（廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所廣西分所）位于南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路189號(hào)，占地面積202公頃，創(chuàng)建于1959年，是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動(dòng)植物資源收集、保存、展示、科普教育，特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究，中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草及檢測(cè)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員13名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件（涉及年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日）。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.gxyyzwy.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日至7月10日，正常上班時(shí)間，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路189號(hào)廣西藥用植物園科研行政區(qū)2號(hào)樓3樓組織人事部。

（1）《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）原件，貼近期免冠1寸彩色照片，本人在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件。

（3）如在編人員報(bào)考，需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

（4）遞交1張1寸近期免冠彩照用于辦理準(zhǔn)考證。

（5）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未能按期提供的，視為放棄聘用資格。

（1）每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

（2）應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）本次招聘不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)用。

（二）資格審查

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試科目為綜合性知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力?？荚嚌M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），未達(dá)60分不得進(jìn)入面試。

2.筆試按崗位招聘職位人數(shù)≥1:3的比例開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定確需降低開(kāi)考比例的，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

3.比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

（四）面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，實(shí)行100分制記分。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。如面試當(dāng)天因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上，取消該崗位的招聘。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生簽名確認(rèn)，同時(shí)在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

（五）綜合成績(jī)

以綜合成績(jī)作為應(yīng)聘者最后成績(jī)。具體計(jì)算如下：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）考核

考核工作由我單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選。如遇綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)從高到低排名確定考核人選，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同時(shí)，采取加試面試方式進(jìn)行,以加試成績(jī)高者進(jìn)入考核程序?？己藘?nèi)容主要是對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行?？己瞬缓细窕蜃詣?dòng)放棄參加考核者，該崗位空缺，不做遞補(bǔ)。

（七）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者或自動(dòng)放棄參加體檢者，該崗位空缺，不做遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用審批

嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，將材料報(bào)送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審定后，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

（九）辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能按期報(bào)到者，視為放棄。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員與單位在職職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與單位園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門(mén)崗位，也不得應(yīng)聘單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5614795。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師，0771-5610229

 

 

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園

2023年6月29日