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      廣西

      2023年廣西專用通信局招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-12 17:01      來源:廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺
      【字體: 】              

      廣西壯族自治區(qū)專用通信局2023年公開招聘工作人員公告

       

      根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我局2023年公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、單位簡介
      廣西壯族自治區(qū)專用通信局為中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳管理的相當(dāng)副廳級全額撥款、列為公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及黨政軍機(jī)關(guān)專用通信保障工作。
      二、招聘崗位
      本單位本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名,工作地點(diǎn)為南寧市,崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表(附件1)。
      三、報名基本條件
      (一)具有中華人民共和國國籍;
      (二)遵守憲法和法律;
      (三)具有良好的品行;
      (四)所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致;
      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      (六)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求;
      (七)年齡要求詳見招聘崗位信息表;
      (八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
      (九)有下列情形之一者不得報考:
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
      2.曾被開除公職的;
      3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
      4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
      5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
      6.其它不符合報考資格條件的。
      四、信息發(fā)布地址
      (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布。
      (二)因特殊原因確需調(diào)整的,按以下程序進(jìn)行:
      1.因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)、調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,將及時在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
      2.其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的,本單位報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告。
      五、招聘流程
      (一)考生報名
      1.報名時間:2023年7月13日至2023年7月26日,逾期不再受理。
      2.報名方式:網(wǎng)上報名。具體提交以下材料:
      (1)廣西壯族自治區(qū)專用通信局公開招聘人員報名表(附件2)掃描件。
      (2)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等掃描件。
      (3)崗位要求為中共黨員的須提供所在黨支部出具的書面證明。
      3.以上材料打包成壓縮包發(fā)到郵箱gxzytxj@sina.com,郵件標(biāo)題以及壓縮包文件名設(shè)置為“2023年公開招聘+報考崗位名稱+姓名”。
      (二)資格審查
      根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的相關(guān)規(guī)定,由本單位審查,通過審查者即取得筆試資格。審查結(jié)果于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布。本單位將在考試時間安排確定后,提前在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布開考崗位、考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
      (三)考試
      筆試滿分為100分,面試滿分為100分。
      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
      1.筆試。筆試開考比例:原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達(dá)到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定),及時在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告,同時告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。
      筆試當(dāng)天將對考生網(wǎng)上報名的相關(guān)材料原件進(jìn)行審核。筆試時間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,并在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公布。
      2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1︰3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1︰3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分及以上分值的,取消該崗位的招聘。
      面試時間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,并在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點(diǎn)。同時,以電話的方式通知進(jìn)入面試人員。
      面試結(jié)束后,當(dāng)場公布考生面試成績及崗位排名,考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試成績將于廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公布。
      3.若出現(xiàn)2名及以上考生總成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次;若考生總成績、筆試成績相同,則按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委給分依然相同的,另行組織面試。
      (四)考核
      按照綜合成績從高到低,按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。
      考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況,以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn),并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者,即取消考核對象的聘用資格:
      (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;
      (2)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
      (3)提供虛假證明和材料;
      (4)有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的;
      (5)在考試考核過程中作弊的;
      (6)不服從工作安排;
      (7)存在其他不符合崗位要求的情形的。
      (五)政審
      根據(jù)崗位需要,我局按照有關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行政審。
      (六)體檢
      按應(yīng)聘者的考核成績從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,由單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      (七)公示
      根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況,按綜合成績從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示,公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括:擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、政審、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計劃的職位,將在公示中加以注明。
      (八)聘用
      經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,納入編制管理,享受國家規(guī)定的待遇。公示期間,對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
      六、紀(jì)律與監(jiān)督
      本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
      七、其他事項(xiàng)
      (一)報考人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)必須一致。報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格,已被聘用的解除聘用關(guān)系。
      (二)本次報名不收取費(fèi)用。
      (三)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,未委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
      (四)因考核、政審、體檢不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,根據(jù)總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次(在合格線以上的考生),其他情況一律不予遞補(bǔ)。
      (五)招聘咨詢聯(lián)系電話:0771-8807123。招聘監(jiān)督舉報電話:0771-8806632。
       


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