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      廣西

      廣西河池市工業(yè)和信息化局招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-19 10:22      來源:河池人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      河池市工業(yè)和信息化局招聘工作人員的公告

       

      河池市市長(zhǎng)服務(wù)企業(yè)辦公室歸口市工業(yè)和信息化局管理,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘市長(zhǎng)服務(wù)企業(yè)辦公室政府購(gòu)買崗位工作人員1名:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      招聘市長(zhǎng)服務(wù)企業(yè)辦公室政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員1名,主要從事行政輔助工作,工作地點(diǎn)在宜州區(qū)。

      二、崗位要求

      (一)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,服從工作安排。

      (二)普通高等院校大學(xué)本科以上畢業(yè)生,要求化學(xué)類、機(jī)械類、材料及冶金類、礦業(yè)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、安全科學(xué)與工程類專業(yè)。

      (三)18周歲以上,30周歲以下(1993年7月10日至2005年7月10日期間出生),身體健康。

      (四)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

      (五)有一定的文字寫作功底,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

      (六)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

      (七)有下列情形之一者,不得報(bào)名

      1.受過刑事處罰或者正在受處分期間以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

      3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

      4.曾因違反政府購(gòu)買服務(wù)人員管理規(guī)定被解聘的;

      5.法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

      三、待遇和管理

      (一)聘用待遇

      1.工資待遇。按照《河池市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(河政辦發(fā)﹝2015﹞108號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      2.休假待遇。除享受國(guó)家法定的節(jié)假日外,按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)公休假。

      3.其他福利待遇。繳納“五險(xiǎn)一金”,參加單位工會(huì)并交納會(huì)費(fèi),享受與其他會(huì)員同等工會(huì)待遇;差旅補(bǔ)助等其他待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      (二)聘用管理。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,合同期為1年,合同期滿后,經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年7月24日止;

      (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將填報(bào)好的河池市市長(zhǎng)服務(wù)企業(yè)辦公室應(yīng)聘人員報(bào)名表(表格見附件,需附近期個(gè)人免冠2寸彩照),本人身份證、學(xué)歷證明等資料復(fù)印件,相關(guān)材料通過郵箱(hcsgxjrsk3589958@hechi.gov.cn)報(bào)名,應(yīng)聘材料郵件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”;

      (三)資格審查。依據(jù)招聘條件,由市工業(yè)和信息化局組織人員對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行審查。

      (四)面試。對(duì)通過資格審查的報(bào)名人選,根據(jù)擇優(yōu)原則按1:3確定面試人選。面試同時(shí)提供報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到開考比例則取消招聘計(jì)劃。面試結(jié)束后,綜合考慮參加面試人員的面試情況、學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)等方面因素確定擬聘用人員。

      (五)考察。按1:1比例確定考察人選??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      (六)確定擬聘人選。經(jīng)面試、考察合格后,決定擬聘用人選并公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)本局招聘人員堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取,如無(wú)合適人選,有權(quán)取消該崗位招聘。

      (二)應(yīng)聘者對(duì)本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系河池市工業(yè)和信息化局人事教育科咨詢,電話:0778-3589958。地址:河池市宜州區(qū)中山大道6號(hào)行政辦公中心C區(qū)河池市工業(yè)和信息化局229室。

       

      附件:河池市市長(zhǎng)服務(wù)企業(yè)辦公室應(yīng)聘人員報(bào)名表2023.7.19.docx



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