2023年廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）有關(guān)文件精神，進(jìn)一步充實(shí)廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心人員，優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案同意，決定開展2023年度公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將具體工作方案及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心為廣西南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱南寧五象新區(qū)管委會(huì)）管理的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)五象新區(qū)國土、規(guī)劃信息數(shù)據(jù)處理、機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和招商引資等相關(guān)服務(wù)和事務(wù)性工作。

二、招聘崗位

免筆試公開招聘實(shí)名編制綜合崗工作人員1名，具體條件要求詳見《廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的應(yīng)屆碩士研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.nanning.gov.cn）、南寧五象新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.wuxiangxinqu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn）發(fā)布。招聘后續(xù)環(huán)節(jié)信息（招聘崗位核減取消情況、面試人選名單、面試成績(jī)、擬聘人員名單等）在南寧五象新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從上述網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間和地址

報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—8月8日,工作日上午8:30--12:00,下午15:30--17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈41樓4143辦公室，咨詢電話：0771-4795101。

3.報(bào)名需提交材料

報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

（2）《廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠1寸免冠彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

（3）報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證（國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn.ipv6.cernewtech.cn/）進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。

（三）資格審查

本次公開招聘實(shí)行嚴(yán)格的資格審核驗(yàn)證制度，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。

1.報(bào)名者對(duì)個(gè)人報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。所有應(yīng)提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報(bào)考者因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)材料）不全或不真實(shí)的，或者報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，南寧五象新區(qū)管委會(huì)有權(quán)取消報(bào)考者的報(bào)名資格，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

2.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年8月7日。所有報(bào)考人員必須在2023年8月7日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證件。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.報(bào)名使用的學(xué)歷須為國家承認(rèn)學(xué)歷，按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。

（四）增設(shè)篩選程序

為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試，如通過資格審核人數(shù)達(dá)20人及以上，將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)作為篩選程序，以筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定面試人員。筆試成績(jī)僅用于篩選面試人選，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。筆試測(cè)試滿分100分，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)60分鐘。

（五）面試

報(bào)考者在報(bào)名材料審查通過后列為面試人選，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開考進(jìn)入面試，確實(shí)達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定報(bào)主管部門核準(zhǔn)后按1:2比例降低開考比例，如果還達(dá)不到1:2開考比例的，取消招聘計(jì)劃。面試人選名單或取消招聘計(jì)劃的公告在南寧五象新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào)）相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試后確定考核人選，面試分值滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于面試考場(chǎng)，如考生面試成績(jī)同分則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試。
（六）考察

1.確定考察人選。根據(jù)考生面試結(jié)果（不含筆試成績(jī)），從高分到低分的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，面試成績(jī)不達(dá)60分者，不得確定為考察對(duì)象。

2.考察。南寧五象新區(qū)黨工委派出干部考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察組除對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況進(jìn)行考察外，還要對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，出具書面考察結(jié)論，考察不合格者，不得確定為體檢人選。

3.考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，經(jīng)南寧五象新區(qū)管委會(huì)同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。（七）體檢

1.按照招聘崗位數(shù)1：1比例從考察合格人員中確定體檢人選。

2.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由南寧五象新區(qū)管委會(huì)組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

4.按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

5.體檢不合格者不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，經(jīng)五象新區(qū)管委會(huì)同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（八）公示

最終結(jié)合考察、體檢等情況，由南寧五象新區(qū)管委會(huì)集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在南寧五象新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、辦公區(qū)域公示欄進(jìn)行為期7天的公示。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。單位將通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，招聘單位不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的考察、聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。    

（二）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)要求，在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）本次公開招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。  

（四）未盡事宜由南寧五象新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4795109（南寧五象新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委）

咨詢電話：0771-4795101（南寧五象新區(qū)管委會(huì)黨政辦）

附件： 1.廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開招聘工作人員報(bào)名登記表 

廣西南寧五象新區(qū)綜合服務(wù)中心

2023年7月31日